2023研究生-项目管理-公用事业-都柏林(爱尔兰)

重新定义野心的界限

这就是我们的目的。这是我们的承诺。这是我们的遗产。

在梅斯，我们是塑造建筑环境的全球专家-帮助引领一个更加联系，有弹性和可持续发展的世界。从开发和咨询，到建设和运营，我们将整个房地产生命周期的专业知识结合起来，帮助我们的客户、员工、社区和社会实现超越他们想象的可能。

玻璃天花板吗?碎了。

梅斯为客户提供全面的项目管理咨询服务，支持大型交通项目的开发和实施，我们提供灵活和高度定制的服务，基于一个经过验证的交付公式。

无论项目的规模或复杂性如何，我们都采用并完善我们的系统和流程，以提供从开始到完成的控制、治理和透明度。在我们做出的每一个决定中，我们都会挑战并努力寻找最有效和最具成本效益的结果。作为一个敏捷、专注和灵活的合作伙伴，在确定最有效的交付方式之前，我们采用价值驱动的策略来定义和阐明项目目标。

T他的机会

作为一名毕业于公用事业公司的项目经理，作为项目经理，你将与客户和顾问密切合作，花时间充分了解客户的需求。

你的职责包括但不限于:

• 与客户合作，确定他们的需求。
• 准备招标文件
• 参与项目执行计划，包括物流计划和调度。
• 与设计团队紧密合作，从概念到承包商文件的交付。
• 与项目团队和成本经理紧密合作，确保所有战略的有效实施。
• 监控项目进度，并准备进度报告给相关方。
• 监督和报告预算和现金流量
• 监控项目的任何潜在风险，并尽可能减轻风险。
• 监督和审查健康和安全措施。
• 为项目经理提供一般支持和协助。

你的工作基地将是灵活的，可以在梅斯的办公室，也可以在客户的办公室或设施。您将接触到项目交付的各个方面，从概念设计到施工、调试、验证移交和投入运营。

该课程的开始日期为2023年9月。

专业资格及会员资格

我们还将帮助您获得皇家特许测量师学会(RICS)或项目管理协会(APM)的特许会员资格。

关于你的

我们正在寻找有抱负的人，他们想要改变世界。积极主动的人，不怕障碍，勇于创新，对卓越的服务有真正的热情。以及那些与我们拥有相同价值观、行为和能力的人，他们自豪地推动着我们的行业向前发展:

价值观-安全第一，客户至上，创造机会，诚信为本

行为——好奇、合作者、贡献者和拥护者

胜任力——建立有效的团队，拥抱变化，解决问题，建立可信赖的关系

你还需要GCSE数学和英语达到4/C或以上，任何学科的学士学位，工程学位优先。

我们能为您提供什么

在梅斯，我们将每一次挑战都视为实现更大梦想和实现抱负的机会。当你与我们开始你的旅程时，你将从一开始就得到结构化的在职培训和真正的责任。在业界领先的同事的支持下，以及我们为客户提供的各种服务的丰富经验，我们将为您和您的未来投资。不要退缩。

除了受益于我们的发展计划，我们还提供:

• 有竞争力的薪水+专业会员资格
• 22天年假+公休日
• 2个额外的“梅斯日”休假+ 3天带薪圣诞节停工
• 一年一天的志愿活动
• 公司退休金(雇主供款高达7%)
• 寿险
• 私人医疗保险
• 年度健康检查
• 循环上班计划
• 环保汽车计划
• 季票贷款
• 零售商、健身房、咖啡馆、餐馆、电影院等的折扣和节省。
• 还有其他一些灵活的福利

我们的工作方式

在梅斯，我们相信敏捷工作在创造包容性的工作文化和保持多元化和高效的员工队伍方面发挥着重要作用，我们致力于通过我们的敏捷工作政策为人们提供更多选择，让他们选择工作的方式和地点。

你需要在办公室、项目地点、客户地点或其他地点花费的时间将取决于你的角色，要认识到与他人一起工作将是你发展的关键，也是你了解我们业务和同事的宝贵途径。我们的课程采用远程和现场学习的混合方法，其中一些职位需要比其他职位更多地前往客户网站。

一个充满机会的世界

在梅斯，你有能力创造一个持久而多样化的职业生涯。从伦敦到香港，从纽约到内罗毕，我们与世界各地的客户合作，塑造城市，建设满足未来需求的可持续社区。

在完成我们的毕业生或学徒计划后，使用我们内部的全球机会门户网站，您可以发现并申请您的下一个冒险。无论你是想环游世界，还是想进入一个新的领域，你都有很多机会去探索。

平等、多元、包容

我们的文化尊重平等，重视多样性，鼓励个性——接受和欣赏所有的观点和信仰，为思想的活跃提供一个环境。我们欢迎所有分享梅斯价值观的人，无论其背景、文化、残疾、种族、性别认同或性取向如何。

利用广泛的背景、观点、经验和专业知识来挑战传统是我们的优势。这是我们持续发展的原因，也是我们建造一些世界上最著名建筑的秘密。

我们很自豪能成为一个认可的残疾自信雇主，以及隐藏残疾向日葵计划的冠军。此外，我们在石墙工作场所平等指数(Stonewall Workplace Equality Index)中排名第37位，也是社区商业组织(Business in the Community)的《工作中的种族宪章》(Race At Work Charter)的签署国。

如果您想讨论任何合理的调整或需要进一步指导我们的招聘流程，或帮助撰写这封电子邮件，请与我们联系。你可以在我们的网站上阅读我们的多元化和包容性战略。

帮助我们塑造明天的世界

如果你想发展一份有意义的职业，并成为帮助我们的客户、员工、社区和社会实现超越他们认为可能实现的目标的一部分，请立即通过以下链接申请。我们的招聘是滚动进行的，所以你越早申请，你的机会就越大。