“你为什么决定申请我们公司?”提前做好计划，给投资银行想要的答案

你需要拿出令人信服的理由，说明为什么你更愿意为这家银行而不是它的竞争对手工作。

几乎所有的投资银行和投资管理公司都会问这样的问题:“你为什么决定申请我们公司?”——也就是“你为什么想为我们工作?”——在网上申请或面试研究生计划或实习时。

要成功地回答这个问题，仅仅表现出你对银行或投资职业的兴趣，并表明你对相关雇主做了一些调查是不够的。

你需要拿出令人信服的理由，说明为什么你更愿意为这家银行而不是它的竞争对手工作。它们之间不太可能有很多明显的、与研究生计划相关的差异，所以提前计划发现那些确实存在的差异是值得的。

为什么了解一家银行的文化可以帮助你找到工作

在目标职位投资银行和投资招聘论坛上，投资银行和投资管理雇主强调，企业文化是一个关键的差异化因素，他们希望听到学生把这一点作为申请他们公司的理由。

市场和证券服务招聘和项目EMEA主管乔安娜•汤普森(Joanna Thompson)表示花旗她建议，“互动媒体和对高级员工的在线采访”可能是一个有用的起点;然而，所有的招聘人员都强调，没有什么能代替真正走出去，与现有员工面对面。合适的机会包括:

• 实习
• 春季洞察节目
• 大学演讲
• 职场信息
• 雇主的事件
• 询问朋友和家人是否有熟人可以帮你联系
• 联系为相关雇主工作的校友——你的大学就业服务中心可能有一个愿意为在读学生提供建议的人的数据库。

无论你与员工互动的机会是大是小，都要主动并充分利用它。例如，银行和投资集团麦格理他评论说，在该组织的毕业生计划中，许多更有实力的申请者都是那些“在申请过程中与招聘人员接触过的人”。问问你自己，你是否喜欢你遇到的人，你是否能看到自己在长时间与他们一起工作时感到快乐。

如果你的选择是真诚的，这将在你的申请和面试中表现出来。

你还需要研究什么

你的回答应该表明你:

• 了解银行的基本业务以及你所申请的工作涉及的内容
• 对这类工作有兴趣(并有证据支持你的说法)
• 除了薪水之外，要有想要这份工作的动机。

因此，请确保您对以下内容有基本的了解:

• 概述该银行的规模、历史和其他“显著特征”
• 它的主要部门，以及它认为哪些是它的关键优势
• 你申请的职位和部门涉及到什么
• 如果相关的话，你可能接触的客户和产品的类型以及交易的规模
• 最近的交易、新闻和事件
• 相关奖项及排名
• 当前战略和未来方向。

targetjobs雇主中心会帮助你进行这项研究。

找一两个特别吸引你的，或者与你以前的兴趣或经历有关的。例如，如果你特别被公司的所有权结构或对风险的态度所吸引，这就可以提出来，并表明你已经做了研究。

或者你可能已经完成了与你将与之合作的客户类型的工作经验，或者在你的学位中详细研究了相关的金融产品。

最后，别忘了让招聘人员相信，你做这份工作不仅仅是为了钱。这确实是学生进入这个行业的主要动机，但招聘人员不想听到这是你的主要动机。

相反，要强调你还想从这个职位得到什么，比如某类交易的经验，或者朝着长期职业目标迈出的一步。