毕业生职位的求职信要点

一封令人信服的求职信(或cover letter，在美国更常见)通常会随简历一起求职。这是你向招聘人员展示你最相关技能、展示你对工作和雇主的动力和热情的机会。

求职信的长度不能超过A4纸的一面。下面是我们的四部分指南，教你如何利用这个有限的空间来推销你的技能。

如何用四个步骤写一封毕业生求职信

1.开幕式

告诉毕业生招聘人员你申请的是什么工作，你在哪里看到的广告以及你申请的原因。如果这份工作有参考编号，把它写出来总是好的。

提示:求职信的收信人一定要有名字。给应聘单位打个电话，看看如果招聘广告上没有名字，你应该向谁申请。正确称呼对方的头衔(和性别!):Mr, Miss, Mrs或Ms?或者其他更合适的头衔，比如博士?人们可能会对他们的称呼方式感到非常强烈，在第一个障碍上摔倒是一种耻辱。

2.你为什么?

第一或第二段是关于你自己的。告诉雇主为什么你非常适合你所申请的职位，直接提到职位描述，集中说明你如何拥有在工作中脱颖而出的技能、能力和/或知识。将与工作相关的具体技能和知识与工作经验例子和个人技能相结合。

在研究生阶段，请记住，提到与你申请的职业没有直接关系的工作经历是可以的。你需要展示你目前的经验是如何“转移”到这份工作中的。从兼职工作，课外活动和学术工作的例子都将有助于展示你如何使用和发展技能，如沟通，团队合作，解决问题，组织，时间管理和商业意识。

你住在工作所在的地区吗?如果没有，招聘人员会不会想知道你早上上班会不会有问题?你可能需要解释一下你愿意搬迁。

提示:避免直接复制简历上的陈述。考虑一下如何重新表述信息，或者扩展你所拥有的适合这个职位的特定技能和成就。

3.为什么他们吗?

下一段解释你为什么对这份工作和这家公司感兴趣。你申请这家公司和职位的原因是什么?这是你写求职信的好机会，让招聘人员知道你对他感兴趣他们的你不会把标准的简历和求职信发给所有人。

重新阅读招聘广告或职位描述，确保你对公司做了一些背景调查。这将帮助你告诉招聘人员是什么吸引你为他们工作，以及你为什么对这份工作感兴趣。

提示:提供具体的申请理由，比如他们从事的工作或他们提供的培训。避免说任何可以形容任何雇主的话，比如“因为你是一位有声望、有活力的雇主”。

4.结束

结束语应该清晰有力。重申你适合这个职位，并对为雇主工作的前景充满热情。说明你期待收到他们的来信，并乐意提供他们需要的任何进一步的信息。

如果你是邮寄求职信，不要忘记签名;如果你是通过电子邮件发送求职信，不要忘记打印你的名字。

提示:温习一下如何写商务信函和当前的格式。如果是写给指定联系人的信，写上:Yours sincerely。亲爱的先生/女士，信的结尾是:你忠实的——但最好写上姓名。

如果你觉得第二步和第三步更舒服的话，你可以把第二步和第三步反过来，先写一下你为什么要向雇主申请这份工作。只要你在信中同时提到“为什么是你”和“为什么是他们”，确切的顺序并不重要。

什么时候写求职信

当你被邀请通过电子邮件或邮寄方式提交简历时，你必须为一份工作写一封求职信。通过电子邮件发送求职信有两种方式，通常都是可以接受的，不过你应该仔细查看招聘广告，看看是否有任何具体的说明。

• 在邮件中附上简历和求职信。在邮件中附上简短的信息，说明你对职位的申请(给出相关细节)。
• 把求职信直接写进电子邮件里。你可以在信末附上你的联系方式作为签名。附上你的简历。

如果你把简历作为申请表格的一部分，你通常不需要同时上传求职信(除非雇主要求)。

否则，你永远不应该选择不发送求职信。不要写“随信附上我的简历供您参考”这样的句子。这是一个错失的机会。

提示:为你的附件使用合理的文件名，例如Joe bloggs_cover letter.doc，并使用一个对收件人有意义的主题行，看起来很专业，例如，使用工作参考:空缺- ED123_PT见习员会计。

让你的求职信令人难忘，切中要点

如果你:

• 别胡扯
• 将你的技能和经验与职位描述的要求相匹配
• 避免泛泛而谈和陈词滥调
• 表达清楚。

保持句子的直白和简单。使用动作动词会有所帮助。保持你的写作专业性，宁可拘泥于形式，也不要过于闲聊。

提示:大声朗读你的求职信。这将帮助你识别可以重写的冗长句子，并帮助你检查写作的意义。

仔细检查拼写、语法和词义

在你寄出求职信之前，检查一下它的拼写、语法和含义。优雅的格式并不能弥补拼写和语法上的缺陷。毕业生招聘人员会考察你对细节的关注和书面沟通的能力，所以求职信是你给人留下深刻印象的第一次机会。在你发出简历之前，找一个值得信赖的朋友或职业顾问检查一遍。

提示:在校对求职信的时候，要前后读。没有玩笑。如果你从最后逐字逐句地读，你更有可能发现拼写错误。如果没有，让别人帮你校对。