工程面试问题及如何回答

看看这些常见的工程类面试问题，以及如何回答这些问题的建议，以及当形势逆转时你可以向招聘人员提出的问题。

如果你正在申请工程实习、毕业生计划或入门级工作，作为工程雇主招聘过程的一部分，你将面临至少一次面试。面试你的可能是人力资源团队的一名或多名成员，你即将加入的工程团队的高级成员，或者两者兼而有之。

除了关于你申请这个职位的原因和雇主的问题外，工程招聘人员还会评估你在两个领域的潜力，这两个领域对任何工程职位来说都是至关重要的:技术专长、人际交往能力以及与工程师团队合作和与客户合作的能力。工程师可能会被要求表现出惊人的技术能力，但这将是正义联盟的一部分，而不是单独的工程超级英雄。

你可以使用我们的合作伙伴提供的资源来练习面试决选名单。我．

工程面试的类型

电话采访通常被用作第一次面试，作为筛选过程的一部分。这些测试通常由人力资源人员进行，以测试你申请的动机，并更好地了解你是谁。
许多工程公司使用视频面试代替。这可以是通过Skype等平台与招聘人员进行的现场对话，也可以是录音面试，面试官会给你预先设定好的问题，并要求你在规定的时间内记录下答案。
一个面对面的面试通常是最后的面试，如果你被要求参加一个评估中心，面试通常会成为这一天的一部分。
在更广泛的面试中，你可能会被问到技术问题，但一些工程雇主的招聘过程中会有一个单独的问题技术面试拥有经验丰富的工程师。为了帮助你做好准备，请阅读我们的建议工程学毕业生的技术面试．

在工程类工作面试中，我将会被问到哪些问题?

不可避免地，你的面试问题会涉及三个主题:

我们为什么要雇用你?
这个职位有什么吸引你的地方?
你为什么选择申请这家工程公司?

雇主想知道你是否具备他们在工程师身上寻找的关键优势和技能，以及你是否认同他们的公司价值观。你通常可以通过查看职位描述(如果有的话)和雇主的毕业生求职网站来了解这些要求。

你可能会被问到的问题包括:

动机问题，比如“你为什么想在汽车/船舶/发电行业工作?”，“你为什么想在本公司工作?””and ‘Why have you applied for this job role eg electronic engineering/quality assurance/project management?’.
能力的问题，通常以“告诉我一个……的例子”开头，并要求你举例说明你什么时候展示了面试官所要求的技能，比如团队合作、解决问题的能力、适应力、组织能力或领导力。
基于场景的问题，这些问题都是基于你认为自己在工作场合的表现，通常以“如果……你会怎么做?”这些问题的目的是看你是如何思考的，你将如何处理一个情况，以及这是否符合公司的价值观和战略。
Strengths-based问题，目的是评估你擅长什么以及是什么激励着你。这些问题的例子包括“你如何判断成功?”以及“你觉得最后期限能激励你还是鼓舞你?”虽然这些问题不需要你做，但从你以前的经验中汲取例子仍然是好的。

工程师雇主在过去的面试中问的问题

如果一个项目落后于进度而这是你的错，你会怎么做?- - - - - -Ten10
告诉我们你最自豪的成就/告诉我们你管理一个项目的一次经历Ten10
汽车行业目前面临的一个问题是什么?- - - - - -日产
你认为这家公司会遇到什么样的问题?- - - - - -MBDA
当你没有足够的时间把每件事都做到完美时，你如何应付严格的截止日期?- - - - - -阿尔斯通
这项工作的一部分需要做报告和一般的文书工作。你如何应付工作中最无聊的这一部分?- - - - - -阿尔斯通
你正在为其中一辆捷豹设计软件系统。谁是你的客户?- - - - - -捷豹路虎

前往我们的最棘手的面试问题文章想要了解更多你可能会被问到的问题，请阅读我们关于如何回答每个问题的建议。

如何准备这些面试问题

对组织进行彻底的研究，使用我们的工程雇主研究清单来帮你。
确保你知道你所申请的行业(例如航空航天或建筑行业)正在发生什么，以及它目前面临或近期可能面临的任何问题。
重新阅读职位描述，密切关注你的日常工作，你将接受的培训以及你需要的核心技能。如果在雇主的网站上或者在targetjobs的雇主中心有任何毕业生工程师的简介，也可以看一下。
利用所有这些调查来帮助你把你对这份工作、雇主和你申请的行业感兴趣的地方用语言表达出来。
想想你想在面试中谈论什么经历。从工程工作经验到你的学位、兼职工作和课外活动，利用各种各样的经验是很好的。浏览你的简历是一个很好的开始。
考虑一下你的职业抱负，无论是在近期还是在遥远的将来，因为你可能会被问到这个问题。你想从事什么样的项目?你想获得特许经营权吗?你认为自己会承担管理角色吗?

可能是工程类面试问题1:“我们为什么要聘用你?””

工程师招聘人员真正想问的是什么你认为自己最适合这个职位是什么?”

回答技巧这个问题需要你知道什么是最适合这个职位的。基本上，这个职位需要什么样的技能和经验?你需要通过谈论你过去的经历来展示你拥有这些能力。例如，解决问题是工程师的一项关键技能。你什么时候想到并实施了一个解决方案?

类似工程类面试的问题2:“你对这个职位感兴趣的是什么?”

工程师招聘人员真正想问的是什么你对这个工程专业毕业生的工作或实习了解多少?”

回答技巧研究，研究，研究!看看做过类似工作的毕业生或实习生的职位描述和简介。找出这个职位吸引你的地方，无论是你要轮流去的部门，你要参与的项目，还是你可能被分配的日常任务。将其与你自己的技能和兴趣联系起来——例如，你已经完成的一个工作实习或项目，或者你特别喜欢的一个模块。例如，“X项目对我很有吸引力，因为……我知道我擅长这个，因为我最近做过Y项目，其中涉及到Z。”

可能是工程类面试问题3:“你为什么选择申请我们公司?””

工程师招聘人员真正想问的是什么再一次，这是“你对我们做了多少研究?””but it’s also ‘Do you genuinely want to work for us?’ and ‘How long will you stick around?’

回答技巧与第二个问题类似，表现出你对这家公司有足够的兴趣，并且已经做了调查。例如，您可能想要说出您感兴趣的几个项目或其他业务活动。再次强调，尽可能链接回你自己。这也是一个很好的机会来表明你和雇主的价值观是一致的。最后，雇主想知道你并没有打算一有机会就离开，所以你还应该表明你的职业目标、培训和发展需求与雇主及其提供的服务是一致的。