如何在求职活动中建立人脉

加入一个已经在讨论的小组是可以的，只要你不要马上用自己的问题打断他们。

职业活动为你提供了双重挑战，既能让你了解特定行业和雇主的信息，又能给那些有能力给你工作的人留下好印象。在这里，我们帮助你自信地沟通，并在当天创造一个好印象。另请参阅职场活动小贴士:穿什么以及如何准备事先做什么和如何充分利用毕业生招聘会阅读专门针对招聘会的建议。

由于Covid-19大流行，今年你可能会参加虚拟的职业活动。本文中的许多信息仍然是相关的，并且我们添加了部分专门针对虚拟事件的考虑。如果你想更好地了解虚拟和现场职业活动之间的异同，请看看本文是targetjobs文章。

如何开始与雇主的对话

招聘人员和公司代表参加职业活动来见学生，所以不要羞于接近他们。不要担心说一些聪明的话来介绍自己:微笑，眼神交流，握手。例如，你可以这样开场:“我是安娜·琼斯。我是雷丁大学法律系的一年级学生。”

加入一个已经在交谈的群体是可以的;倾听并回应别人所说的话，并在适当的时候加入谈话。如果邀请自己参加谈话或在一群人面前讲话让你感到害羞，那就等到谈话结束，其他学生都离开了。招聘人员会知道你是“排队的下一个”，你可以提出你想要提出的话题或问题。

提前调查参加会议的公司，准备好要问的问题是个好主意。最好试着问一些更深入的问题，而不是通过简单的搜索或快速浏览他们的网站来回答自己。你可以选择从演讲者在演讲中提出的一个有趣的观点或回答另一个与会者的问题。如果你不知道该说什么，试着说:“我对你演讲中的X点很感兴趣。”你能多告诉我一点吗?”

不要只和公司代表交谈。在场的其他学生很可能是你的同事或未来几年的商业伙伴。与同学或活动组织者聊天也可以让你在与雇主交谈时感到轻松。

如果你是个内向的人

如果你害怕接近雇主，可以考虑和同学组队，或者甚至向组织者询问他们是否可以介绍你。

内向的人可能会发现长时间的社交会让人筋疲力尽。如果你需要的话，在休息的时候给自己留五分钟安静的时间。到外面呼吸一下新鲜空气，或者找个安静的角落。

在虚拟活动中令人印象深刻

在虚拟招聘活动中，你与雇主沟通的方式可能会略有变化。你很可能需要给雇主代表发信息，询问他们是否愿意安排一对一的电话会议，或者在现场会议(如网络研讨会)中提问。所以，有礼貌的自我介绍和准备一些问题会特别有用。在面对面的活动中，雇主可能会在他们的展台附近看到你，然后开始和你交谈，或者(如上所述)你可能会参与到雇主代表和学生之间已经发生的对话中。这不会在虚拟活动中发生。

在虚拟招聘活动中建立人际关系的一部分是填写个人资料，为雇主提供有关你的信息。这可能是代表选择你或其他学生作为他们最后交谈的人之间的区别，所以确保你完成它，检查语法/拼写错误，并包括你认为会帮助你成为一个令人印象深刻的候选人的信息(有相关部分)。

社交和自助餐

记得吃!如果这是一个有食物供应的长时间活动，那就大吃一顿，保持精力充沛。在与人交谈的同时兼顾自助餐、盘子和杯子可能会很棘手，但每个人都在同一条船上。你还可以利用排队买食物的机会来搭讪。

在正式场合提问

一些活动包括在演讲厅对一大群人进行演讲，并有机会提问。有时你会被要求提前提交问题，以便在当天提出;在其他场合，它是对所有人开放的，如果你想问什么，你可以举手。无论哪种方式，当主持人邀请你提问时，请按照以下步骤进行:

• 站起来。这样可以让回答你问题的人看到你，并直接和你交谈。它也会帮助你的声音传播。
• 介绍你自己——说出你的名字，如果从上下文看不出来的话，还有你的大学。
• 确保你问问题的声音足够大，让你的听众和教室后面的学生都能听到。

避免过于政治化或对抗性的问题，或者你问的人不太可能回答的问题，例如非常技术性或专业问题。你可能想让别人觉得你很聪明或很有见识，但很容易给人留下炫耀或试图抓住雇主的印象。

在招聘活动中要避免做的事情

在你应该专心做事的时候使用科技产品可能会让你看起来很粗鲁。如果你想在小组会议或一对一聊天中用平板电脑或笔记本电脑做笔记，问一下是否可以，这样雇主就知道你在做什么。否则他们可能会认为你很无聊，在刷Instagram。

手机应该远离并调成静音。如果你有一个很好的理由不能遵守(比如你在等待一个亲戚住院的消息)，让所有相关的人都知道。

文章最后更新于2021年2月23日。