用英杰华揭开技术职业的神秘面纱:毕业生不需要技术专业知识，那么什么是必不可少的?

那些申请英杰华毕业生技术职位的人可以选择以下两种四个“通路”:变革管理;软件开发;用户体验;以及基础设施、网络和运营管理。每条路径都包含不同的角色，与毕业生相匹配。

尽管每个特定的职位和路径都需要具备自己的综合素质，但英杰华在所有新招募的技术人员身上都有一些要求。相反，有一些技能和经验，求职者往往认为是必不可少的，但实际上并非如此。因此，下面，我们将从英杰华技术岗位的毕业生和学徒那里获得一些见解，让你更好地了解自己是否具备接替他们的能力。

你做对技术有浓厚的兴趣

你对科技的热爱可以来自任何地方。对研究生项目经理贝卡·尼克尔森(Becca Nicholson)来说，获得水肺潜水资格才让她明白了水肺潜水的重要性:“科技不仅让我在令人惊叹的环境中看到并做了令人惊叹的事情，而且让我在这样做的过程中保持活力。”

然而，项目管理办公室的学徒索菲·兰德尔(Sophie Randall)对影响未来感到兴奋:“我一直对技术带来的变化的速度和程度着迷，我想成为未来变化的一部分。”

你感兴趣的原因对英杰华来说并不重要;关键是它足够强大，足以让你想要围绕技术建立职业生涯。

但你不需要一流的技术技能

“在我加入英杰华之前，我刚刚获得文学学士学位——这和你对科技工作的期望不太一样!”贝卡说。因为你不需要技术相关的资格证书来获得英杰华的毕业生技术职位，贝卡的经历并不罕见。除了软件开发职位之外，公司也不要求你有任何技术方面的经验(尽管你所拥有的任何例子都将有助于支持你的兴趣)。

软件开发毕业生的角色需要“一些编码经验”。这并不需要是高水平的理解，也可以自学:“几年前，我决定开始通过在线教程自学编程技能，很快发现我真的很喜欢它，”尤恩·弗格森(Ewan Ferguson)回忆道，他在大学学习英语和历史，后来在英杰华(Aviva)做了一名研究生软件工程师学徒。

你做需要一种发展自己的欲望

英杰华为员工提供了大量自我发展的机会，包括培训课程和与高层领导会面。那些充分利用这些机会并真正考虑自己作为一名员工需要什么才能取得进步的毕业生会给人留下深刻印象。毕业生解决方案架构师莉莉·科尔斯解释说:“如果毕业生要求某种特定类型的培训、后续会议或会见可以帮助我们的人，我们总是会支持和安排的。”

然而，重要的是要记住，在你发展知识和技能的过程中，你会得到直线经理、导师、朋友和其他你寻求帮助的员工的不断支持。正如苏菲所说:“总会有人在你的角落里为你加油。”

但你不要想融入英杰华，你就必须成为别人

你可能对一个成功的技术员工应该是什么样子或者对什么感兴趣有先入为主的想法，但英杰华正在努力打破这些假设。

特别是，公司在支持更多女性进入技术领域并取得进步方面进行了投资，并鼓励毕业生参与相关活动。“我想更多地参与进化网络，”莉莉说。发展网络支持所有从事技术工作的员工，但其主要关注的是女性，她们可以从指导、网络和赞助等机会中受益。作为“进化”计划的一部分，员工们还会访问学校，鼓励年轻女性考虑从事科技行业。

英杰华知道，技术不会是你唯一的激情，并使员工发展和分享其他兴趣。研究生商业分析师拉姆亚•兰卡(Ramya Lanka)说:“我对每周讨论的各种讲座和不同主题感到惊讶。”“如果我们想引发一个新的讨论话题，我们可以提供支持。公司还鼓励你支持自己所信仰的事业:“英杰华会给每位员工提供25英镑，用于他们选择的慈善事业，”贝卡指出。

你做需要关心客户

如果你从事过面向客户的工作或工作经历，这将为你的申请加分不少:“在英杰华之前，我曾在零售行业做过几份工作——这与英杰华是一家非常以客户为导向的公司非常吻合，”研究生软件工程师帕特里克·诺尤(Patrick Noyau)说。

不管你是否有过这样的经历，你都需要准备好花很多时间考虑英杰华的客户:“自从在英杰华工作以来，我对它的客户有了很多了解，也了解了每个工作岗位是如何以某种方式为客户服务的。这包括从倾听客户电话到了解我们保护客户数据的责任，”莉莉解释说。

这是唯一一个没有后面跟着“但是”标题的“你做”部分，这是因为当涉及到英杰华的客户焦点时，没有“如果”或“但是”!

最后，你做需要解决问题的潜力

研究生软件工程师里兹万·易卜拉欣(Rizwan Ebrahim)向我们讲述了作为一名技术员工，解决问题在多个方面是多么重要:“我不仅要用解决问题的方法来管理我在工作中遇到的问题，而且还要为现实世界的问题创造解决方案。”这些问题可能是技术型的，比如里兹万这样的软件工程师，也可能是项目经理等职位的毕业生更注重个人。

解决问题不是每次都得到“正确”的答案;它是关于思考为什么事情会发生，以及如何改变方法。莉莉解释说:“我认为我的创造力和好奇心帮助我获得了这个职位，因为我总是在问问题，想弄清楚事情为什么是这样的，以及我能做些什么来让事情变得更好。”

所以，如果你有好奇心，愿意思考问题，并希望做出积极的改变，那么你很有可能拥有Aviva正在寻找的解决问题的潜力。