如何在资讯科技应用及评估中心展示你的商业意识

在IT行业工作时，商业意识是非常重要的。作为一名毕业生招聘人员，我希望候选人了解我们业务运作的商业环境，我们如何吸引和留住客户，以及更广泛地说，世界经济如何影响我们的能力和我们经营的特定行业。特别是在研究生技术咨询职位上，你还应该了解技术如何改变企业的运营和战略，以及它为客户创造的价值。

毕业生招聘者如何评估商业意识?

商业意识可以通过多种方式进行评估。在毕业生面试过程的早期阶段，你可以通过分享你对你所申请的雇主所经营的更广阔市场的理解来证明这一点:

• 确保你知道雇主的客户是谁
• 了解雇主的产品和服务，以及他们做什么
• 找出雇主的竞争对手是谁，他们有何不同。

你可以通过使用一系列的渠道，如公司网站、营销材料、商业出版物、媒体等，来研究你的目标组织，从而获得这些知识。beplay官网娱乐平台

对于想要提高自己的一般行业知识以及了解雇主细节的有眼光的毕业生来说，有大量的信息可供选择。

将您的IT解决方案置于业务环境中

在评估过程的后面部分，您应该期望参与模拟现实商业情况的案例研究。在这个阶段，毕业生招聘人员将评估商业意识的另一个因素:

• 你如何分析给定的信息
• 你如何将你现有的商业知识应用于它
• 你如何阐明你提出的解决方案的更广泛的含义。

例如，如果您打算在原始规范的基础上为应用程序或系统提供额外的功能，那么您就需要解释长期的好处，以及了解和证明开发时间和金钱方面的额外成本。

让你的商业意识成为决定因素

在选择毕业生从事IT工作时，商业意识可能是一个强大的区别因素。你可能有很强的消化信息和提出连贯的解决方案的能力，但如果你也考虑并提出更广泛的商业背景和外部变量，可能会影响你的解决方案的结果，你会给毕业生招聘人员留下更深刻的印象。

杰西卡·戴维斯(Jessica Davies)是埃森哲(Accenture)毕业生招聘团队的负责人。

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