专家视频面试技巧让招聘人员印象深刻

无论是现场Zoom面试还是预先录制的视频面试,我们的专家视频面试技巧都将帮助您确保实习或毕业生的角色。

专家视频面试技巧的英雄形象,以打动招聘人员

如果你想知道如何准备视频面试,不要再找了,因为这篇指南包含了很多在线面试技巧。继续阅读视频面试的概述。或者使用下面的跳转链接直接进入targetjobs的专家视频面试建议。

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我对视频面试有什么期待?

学生雇主协会(Institute of Student Employers)报告称,在2020-2021年招聘期间,该协会94%的会员转向了虚拟招聘。从那以后,许多毕业生雇主继续使用视频面试。

因此,了解你可能进行的视频面试类型是你准备的第一步。首先,最明显的区别之一是,视频采访要么是预先录制的,要么是现场通话。

预先录制的视频采访(技术上被称为“异步视频面试”)通常用于在早期筛选候选人,有时代替电话面试。雇主通常会将预先录制好的视频面试外包给外部平台。你通常被邀请登录到一个系统,在那里你被要求回答一系列预先录制的问题。

你需要用网络摄像头或手机摄像头记录你的回答,并将它们上传到平台上。你通常会有一到三分钟的时间来回答每个问题,屏幕上会有计时器显示你还剩多少时间。流行的预录视频面试平台包括Sonru、SparkHire和HireVue。

实时电话视频采访都是通过视频通话平台进行的,更接近于传统的面对面面试。最流行的视频通话平台是Zoom和MS Teams,但一些雇主仍在使用Skype。

专家视频面试技巧

这些视频面试技巧将帮助你感到自信,以积极的方式展示自己,并给人留下好印象,无论你是在现场面试还是参加预先录制的视频面试。

为面试做调查

无论是现场视频、预先录制的视频还是面对面的面试,不用说,你必须彻底研究这个职位和雇主。至少,要确保自己了解这个职位的职责、典型的职业道路,以及雇主的价值观。

前往我们的文章如何研究一家公司如果你在这方面还有事要做的话。

事先熟悉这个平台

你应该提前几天被告知面试将使用哪个平台。所以,在面试之前,熟悉一下软件,这样你就知道如何在这个重要的日子里使用它。确保你知道如何调整音量和相机设置,如何静音/取消静音以及如何加入/离开电话。

如果你正在进行Skype或Zoom面试,考虑一下你的用户名会给人留下的印象,并确保它是专业的。对于预先录制的视频采访,了解如何开始/停止录制,如果平台允许,如果你想重新录制你的回答,如何放弃录制。

练习回答面试问题

练习回答面试问题,用笔记本电脑录下来。回顾录音,看看你在屏幕上的表现如何。

检查你的肢体语言语气。你是否无精打采、做鬼脸或坐立不安?你会喃喃自语或喋喋不休吗?现在是时候淡化那些不利于给人留下好印象的习惯和举止了。检查你是否说得足够清楚,语速是否能让别人听懂。

一些预先录制的视频面试平台提供在线练习课程或视频,你可以提前观看,以获得建议和鼓励。好好利用这些。

和某人一起练习

让你信任的人对你的演讲和网上表现给予诚实、建设性的反馈。让他们扮演面试官的角色,向你提问。例如,如果你正在准备一场变焦面试,这将特别有用。如果你正在准备一个预先录制好的视频面试,那么你可以让他们回顾一下你自己的录音。

创建一个笔记表

用要点的形式做笔记,记下关于雇主的重要信息和在回答中要提到的关于你自己的关键点。当天,把笔记放在你容易看到的地方。如果需要的话,你可以浏览一下作为参考,但你不应该坐在那里,眼睛盯着纸或阅读事先准备好的笔记。

特别是对于实时电话视频面试,你要有足够的“目光接触”,向招聘人员表明你在专注于谈话,这一点尤为重要。

穿着得体

视频面试的着装应该和面试一样。如果你对着装要求有疑问,那就选择得体的着装。穿得过分总比穿得不够好。你可以在我们的网站上获得更多面试技巧。面试时该穿什么的建议功能。

在合适的时间设置你的空间

确保你搬到一个安静的房间(有良好的网络信号),让你住在一起的人提前知道你有一个面试,清理你的背景,创造一个专业的印象。如果视频面试平台可以选择模糊你的背景,那就考虑使用它。别忘了也检查一下房间里的光线。你想让面试官清楚地看到你。

通过Pathways获得塑造职业生涯所需的见解和技能。了解如何自信自如地进行预先录制好的面试,这样你就能在招聘过程中这个棘手的阶段占据优势。

使用正确的设备

你可以选择用手机、平板电脑还是笔记本电脑进行视频通话。如果你有笔记本电脑的话,我们通常会建议你在视频面试的时候把它放在桌子上。

虽然你的其他设备可能有质量更好的摄像头和麦克风,但你不必担心拿着笔记本电脑或把它小心地放在一摞书上支撑它。

确保你的技术有效

在面试开始前,一定要测试你的技术是否正常工作。在面试的整个过程中,让你的设备连接上电源是最安全的选择。

准时参加电话会议

当你不需要离开家去参加面试时,很容易在守时方面松懈一点。然而,即使你晚了两三分钟才接电话,雇主和招聘人员也不会对你有什么印象。毕竟,你不能责怪交通。

留出足够的时间来处理会议邀请或任何意想不到的技术问题,比如最后一刻的网络问题。请记住,招聘人员也在同一条船上,他们很可能会原谅任何不可避免的技术故障。在任何灾难性的情况下,招聘人员可能愿意通过电话交谈或重新安排电话。

必要时使用耳机

你无法控制的因素,例如建筑或道路工程,可能会产生不必要的背景噪音。耳机是解决这个问题的一种快速而舒适的方法。

如果需要,请使用静音功能

如果出于任何原因你需要离开视频通话,把麦克风静音是一种良好的礼仪。例如,招聘人员可能会让你上个厕所,然后再进行下一阶段的面试。回来的时候记得把静音关掉。

确保正确退出视频面试

这可能看起来很基本,但是一旦你的电话结束了,一定要正确地“挂断”。不要只是切换窗口或锁定设备。如果你在通话过程中分享了自己的屏幕,确保你也停止分享,否则你可能会无意中泄露个人信息,或者,比如,你不想让雇主看到的社交媒体动态。检查一下也无妨。

必要的预先录制的视频面试技巧

下面这些提示将帮助你在限定时间内对预先录制好的面试视频问题做出清晰、简洁的回答。

练习时把答案写出来

在预先录制的视频面试中,不会有面试官问你后续问题。这可以让你在一次回答多个问题时很容易脱口而出。通过提前看练习题的书面答案,你会更好地了解你想要表达的所有观点是否都与问题有关。

练习时给自己计时

在真正的面试之前,不要发现你回答问题花了多长时间。你不想在回答完之前就被打断,所以练习时要记好时间。然后你可以决定是否需要缩短或延长答案。

格外注意说明书

仔细阅读如何完成视频面试的说明。在你开始预先录制的视频面试之前,一定要检查一下你是否可以重新录制回答,如果可以的话,你可以重新录制多少次。有些雇主允许你多次重考,有些则只允许一次。

你还必须在最后期限前完成预先录制的面试——通常是在一周内。

在视频面试中我会被问到什么问题?

无论是预先录制的面试还是电话直播的视频面试,你都可能被问到能力、优势、价值观或这些问题的组合。对于不同类型的面试问题,有不同的回答技巧。阅读以下文章了解更多信息:

什么是“工作模拟”视频面试?

一些雇主使用视频技术向求职者展示不同的假想工作环境,并向他们提出相关问题。这有时被称为“工作模拟器”、“虚拟评估”或“在线沉浸式评估”。

如果你必须完成“工作模拟”评估,你可能会被要求以与标准预录视频面试相同的方式记录你的答案。然而,与标准的预先录制的视频面试不同,这些问题通常都与假设的场景有关。你可以在我们的建议中找到更多关于这种类型的评估心理测试

或者,你可能会被要求上传一段自己录制的视频片段到一个有密码保护的网站上,以突出自己的特定技能或向公司介绍自己。这尤其适用于销售、媒体或营销岗位,也能让招聘人员了解到你的演讲技巧。Loom就是这样一个平台,它被广泛用于提交自录视频片段。

接下来要去哪里?

正如文章前面提到的,研究雇主和职位应该为你的视频面试做准备创建免费的targetjobs配置文件将帮助!你会在你的信息流中得到建议内容,根据你告诉我们的职业兴趣量身定制。

还有针对特定行业的求职视频面试建议指南,你可以在下面的链接块中找到。您还可以找到我们的合作伙伴候选名单的链接。我, that provides video-interview practice resources.

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