混合工作和你的第一份工作:如何管理分离

“混合动力”一词已经变得有新闻价值。它过去主要是园丁的专利(异花授粉的杂交植物);然后是弗拉基米尔·普京(Vladimir Putin)(使用混合动力战争)和汽车制造商(增加混合动力汽车的销量)。现在出现了混合工作模式——招聘者用它来定义工作的未来。

混合工作意味着员工可以在不同的地方工作——通常是在办公室(或同等的地方)和家里工作。

专家们预测混合工作将如何改变工作世界，这值得花些时间来看看。

最近发生的世界大事加速了在家办公的趋势。根据英国国家统计局的数据，在新冠肺炎疫情之前，只有约5%的员工主要在家工作。

现在，根据特许管理协会的一项调查，84%的管理人员表示，他们的公司采用了混合工作方式，三分之二的人表示，这是受Covid-19大流行的推动。

但对于毕业生和入门级职位来说，情况是否也一样呢?这些职位往往需要更多的监督和培训。在这种情况下，雇主似乎对混合工作的做法更加谨慎。学生雇主协会(Institute of Student employers)调查的雇主中，只有24%(通常是最大的雇主)在招聘学生时考虑到他们大部分时间都在家工作，54%则不是这样。不过，还是有必要问一下“大部分”是如何定义的。一周1到2天不会构成大部分时间，但仍然是混合工作。

毕业生自己也希望把工作时间分配到工作场所和家庭。2021年英国Cibyl研究生研究中心对67688名学生和毕业生进行的调查显示，近一半的人想要花几天时间在家工作(而只有6%的人想每天在家工作)。全国研究生周委托进行的一项民意调查证实了这一发现。该调查发现，近70%的学生和应届毕业生把在家工作作为他们最喜欢的员工福利。

似乎很多专业的毕业生在职业生涯的某个阶段都会采用混合工作模式，并需要使其为自己所用。

对应届毕业生来说，混合工作的优点和缺点是什么?

混合工作场所的潜在优点

• 它可以为员工提供更多的工作自主权，使他们能够以最适合自己的方式工作，从而促进幸福感。
• 它可以减少通勤时间和通勤成本。这也意味着你可以住在更便宜的地方。(它还可以为雇主减少办公空间成本。)
• 它可以扩大求职者的机会池，让情况更广泛的求职者和住得更远的人更容易获得职位。

混合工作场所的潜在缺点

• 混合工作安排并不适合所有人，也不适合所有工作领域。有些人需要工作环境的结构，特别是当他们“学习”工作的诀窍时。
• 每天不在办公室见到同事可能会让你更难建立工作上的友谊。如果你搬到一个新地方，谁都不认识，那么与同事发展社交生活就显得尤为重要。
• 你可能会错过非正式的社交机会和在职学习的机会(通过观察员工)，除非你主动地去寻找它们，或者你的经理/HR积极地帮助它们。

如果“混合”工作是新的标准，你如何在家很好地工作?

掌握混合工作周，学会远程工作:

找一个合适的工作空间。把你在家里的工作生活和家庭生活分开。如果你必须在卧室或生活区工作，在一天结束时把你的工作用品收起来，从精神上摆脱工作。

穿好上班的衣服即使你是在卧室的办公桌前工作。它将创建正确的纪律。

拥有正确的资源。如果您需要在自己的笔记本电脑等设备上工作，请检查它是否具有所需的功能。还要记住，你的wifi需要能胜任这项工作。

有效的计划。在家工作的日子没有那么多安排。你可能需要试验一下，以发现最适合你的时间管理和效率管理技巧——目标工作编辑，比如优先做清单和番茄汤技术．

不要把工作和个人任务混在一起。例如，避免从填写工作表格跳转到填写汽车税表格。如上所述，在工作和家庭生活之间划清界限。

要接受这样一个事实:你可能需要更加努力地工作来赢得信任，并以信任作为回报。当你不在办公室时，你的同事很难看到你完成了要求你完成的任务，相反，你也很难看到其他人在做他们承诺给你的工作。所以，要做好定期提供和接收工作更新的准备。

一定要确保你的老板能看到你!确保你在应该在线的时候被看到在线。参与在线讨论。及时回答老板的问题，即使只是为了确认你收到了他们的通知，你也会调查此事，稍后再给他们答复。

寻求帮助和建议。向你的同事寻求对你工作的建议和意见。就像你在办公室靠在桌子上一样。不要害怕要求跟随同事或老板完成任务。

寻找社交和学习的机会。你可以安排或加入与同事的虚拟咖啡/饮水机休息，模仿你在虚构的办公室饮水机周围进行的非正式学习和社交。但你也可以寻找一位导师来帮助你发展。如果你的雇主没有一个正式的计划，你可以及时直接找一个更资深的同事。

远程办公热潮将如何影响工资?

目前还没有任何广泛的证据表明雇主会利用混合工作来削减工资，尽管现在还无法判断是否有人会利用这一机会来长期冻结他们的工资。

然而，好的雇主会使用混合工作模式来表达他们对员工的良好价值。这不是用新的方法来贬低你的贡献，而是在说“我们这样做是因为我们真的喜欢你，希望你以适合你的方式工作，这样你就可以度过伟大而富有成效的一天。”

学生如何了解雇主对混合工作的态度?

它可能在他们的“关于我们”或早期职业网页上，也可能在个人招聘广告上。如果没有，在你申请这个职位之前和招聘人员联系，并/或在面试中询问是完全可以的。