企业和创业技能:抓住机会并坚持到底

具有较强企业技能的毕业生可以发现机会,并利用他们的主动性来充分利用它。在找工作时要有进取的心态。

企业的英雄形象和创业技能:抓住机会并坚持到底

你的企业家精神的例子不必来自商业环境。

学生和毕业生通常认为,如果他们想要创业,他们只需要创业技能作为一名毕业生,成为一名企业家,建立自己的企业.但雇主通常会在他们招聘的毕业生身上寻找具有创业精神的人。这些毕业生是一笔资产,因为他们能够发现市场空白并进行创新,而且他们具有商业头脑。毕业生求职者可以通过展示独立工作和原创思维的能力,以及良好的商业意识和对潜在雇主所在市场的兴趣,来展示他们在这一领域的优势。

创业和企业的含义是什么?

有事业心和企业家精神包括发现未开发的机会并充分利用它:本质上是发现市场上的空白并填补它。然而,它也可以是关于尝试新事物或改进过程以提高效率或提高结果。

企业和创业技能是其他能力和能力的有效结合,包括:

如果雇主特别寻求创业技能,你可能会在职位描述中看到以下要求的组合:“企业家心态”、“企业家精神”、“动力”、“商业头脑”、“以客户为导向”、“创新思维”和“找到新方法超越客户期望的能力”。还要注意招聘人员如何描述他们的企业:如果他们提到“快节奏、充满活力的环境”、“以结果为导向的企业”或“富有创造力和创业精神的文化”,准备好展示你的进取精神。

你如何发展你的企业技能和获得你的企业家精神的例子?

如果你能做到以下几点,你将获得关于你的企业和企业家心态的强有力的例子:

  • 在获得学位的同时创业赚点外快。targetjobs采访了一些在大学里从事副业的毕业生,比如提供IT支持,修理设备或直发器,校对论文和学位论文(注意:他们有做这些工作的相关技能)。
  • 建立一个新的学生社团(尤其是围绕创业的社团)。
  • 参与或成立“社会企业”,即利用商业方法为社会或环境带来利益的组织。beplay官网娱乐平台首先问问你的就业服务中心,你的大学是否有社会企业计划。

你也应该考虑进入targetjobs年度大学生奖竞争。你可以赢得大公司的实习和社交机会,这将通过给你经验和了解大企业如何真正运作来帮助培养你的企业家心态。

事实上,任何大雇主都可能为实习生提供参与业务改进项目或企业社会责任(CSR)倡议的机会。如果你的实习雇主没有这样做,问问人力资源部你是否可以参与其中。

当你在实习或兼职期间,提出新的想法;你可能要承担执行它们的责任。

然而,你的例子不一定是与业务相关的。如果你是学生社团的一员,帮助建立一个新的活动,或者设计一个新的方式向潜在的成员推销这个社团,这同样是有进取心的。如果你想出了一个新颖或创新的方法来为慈善机构筹集资金资助间隔年,这也是一种进取。

也不要低估研究企业家和企业家行为对你心态的影响:例如,阅读你崇拜的企业家的传记和自传,观看TED关于企业家精神和创新的演讲。

你如何在招聘过程中展示你的创业技能?

你可能会遇到专门为评估你的创业技能而设计的招聘练习和面试问题,但你也应该抓住这个机会,尽可能地展示你的创业活动和成就。

在你的简历和申请中展示你的企业家精神

首先提到你的创业精神的地方是你的简历,在你的求职信并回答任何问题申请表格及问题关于你最大的成就,创造力或创新思维。确保你写下了你行动的结果或影响,尽可能量化它们。

在面试中展示你的企业家精神

你也可以谈论你在任何领域的创业精神和成就面试中关于你个性的问题.例如:

面试官也可能通过提问来衡量你的创业精神能力和假设性问题密切相关的技能,如创新,解决问题和客户服务.例如:

  • 你有创新精神吗?
  • 给我举一个你改进的例子。
  • 给我举一个你产生影响的例子。
  • 举一个你解决问题的例子。
  • 举一个你超出顾客期望的例子。
  • 如果我给你5万英镑,让你在未来一年投资一个新产品或项目,你会投资什么?

毕业生招聘人员还将通过测试你的市场知识,来确定应聘者是否具有商业意识,而商业意识是创业精神的一个基本方面商业意识面试问题和练习的技巧。

在评估日炫耀你的创业精神

企业技能也可能通过实际练习进行评估,例如通常在评估中心进行的商业案例研究。这通常包括在特定情况下评估有关业务的信息,并提出有利于公司的建议。如果你的行业知识是最新的,你就更容易自信地去做这件事。

什么工作最需要企业家精神?

最有可能在毕业生候选人身上寻找创业心态的雇主包括:

如果你正在申请一所大学,这也可能是一项资产商业或商科研究生课程由任何行业的大雇主经营。

然而,任何部门和任何企业都将受益于企业家思维(因为所有部门和企业都可以得到改善)——所以不要害怕展示你的企业家精神。

下一步:寻找毕业生工作和实习机会

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