教师培训面试问题

概述在教师培训面试中可能会被问到的问题，比如你的学位和经验，为什么你想教书和保护。

在面试中，研究生教师培训课程的招聘人员会从你最近的经历中寻找例子来说明你对他们问题的回答。你现在或以前的工作、志愿工作和爱好也可能是相关的;它们与教学、技能和教育相联系。

对问题给出完整的回答;把你在课堂上(或其他地方，例如志愿服务)的经验和对当前教育问题的了解结合起来。准备证明所需技能的答案，如良好的沟通、专业的工作关系和接受反馈并采取行动的能力。准备好与你所学内容相关的例子。例如计划课程，组织课堂，评估学习和适应不同学生的需求。不要害怕陈述你的观点、实际的解决方案或新颖的想法。

这里有一些典型的教师培训面试问题的例子，以帮助你准备。

面试问题:想教书的原因

教学需要高度的动机、专注和奉献。面试官很可能会询问你对这个职业的兴趣、你的承诺和精力、对这个职位的性质及其带来的挑战的理解。确保你已经再次阅读了你的申请表格;提醒一下你最初是如何解释你的兴趣的。想想你所获得的经验和见解是如何激发或增强你对这个职业的热情的。

看看其他的经历(例如，与年轻人一起工作)可能有助于培养你成为一名教师的兴趣。大声练习对可能出现的问题的答案，建立自信和信念，确保你得到的答案和你想要的完全一样。同样重要的是，你要能够解释你的个性是如何让你选择教书。你可能会被问到这样的问题:

你怎么知道教书是适合你的职业?
你对教师这个职业有什么期待?
一个成功的教师需要具备哪些品质?
你有什么特殊的技能可以帮助你成为一名教师吗?
你为什么对教授这个科目和年龄组感兴趣?什么吸引你?
你为什么要来我们这里做教师培训?
你想在什么样的学校工作?为什么?
你对哪个关键阶段感兴趣，为什么?
学生为什么要学习你的学科?(二级)

教师培训面试问题:学校经历

如果可以的话，获得一些课堂经验是有益的。你也可以谈谈其他相关的经历(比如做过志愿者或参加过夏令营)。你需要准备好在面试中讨论这些经历，并展示你所经历的相关内容。再次查看提供者发布的任何选择标准，作为您准备的指南。

反思和从经验中学习对于良好的教学实践是必不可少的，重要的是你可以证明你对此的理解。准备好解释你在学校经历中观察到的和做过的事情;反思你从中学到了什么，并解释你将如何将所学应用到培训和职位中。记住要尊重任何机密和隐私问题——提到你可能听到或看到的某些事情是不适合谈论的。

以下是一些可能被问到的问题:

你有什么课堂经验?
你从学校的经历中学到了什么?或者你从以前的工作中获得了什么技能?
举一个你在参观学校或教过的课程中观察到的成功和不太成功的例子。它为什么成功/不那么成功?
告诉我们你在教室里帮助孩子的一次经历。你是否有效，如果有效，你认为这是为什么?
在你喜欢的学科领域或年龄范围之外，你能做出什么贡献?
你如何看待自己的学校经历?
你最喜欢的老师是谁，为什么?

教师培训面试问题:你的学位

你可能会被问到，你认为自己的高等教育经历如何帮助你为从事教学工作做准备。创建一个列表或图表，列出你学位的所有主要元素:关键模块、项目、论文和获得的技能。然后，就学科知识和所需的人际交往能力而言，这可以与成功教学的要求相对应。相关技能的例子包括书面和口头沟通，计划和发表演讲，研究信息，组织自己的工作量，应变能力，快速学习的能力以及能够在压力下工作。这样分解你的学位对面试有帮助。可能的面试问题包括:

你的学位专业是如何相关的?
你为什么选择你的学位专业，是什么激励了你?
举例说明你将如何让学生对你的学位课程感兴趣。
你的学位如何适用于小学教学?

教师培训面试问题:教育与机会均等

教师必须理解平等和多样性的原则，并知道如何在日常实践中实施这些原则。你需要讨论如何确保所有学生在你的专业实践中平等，无论他们的个人背景和情况如何。

确保你了解什么是受保护的特征，如何消除学习的潜在障碍，以及如何帮助所有学生以满足他们个人需求并使他们成功的方式学习。以下是你可能会被问到的问题的例子——测试你对这些问题的理论和实践理解。

孩子们是如何学习的?
你会如何处理歧视问题?举例说明你是什么时候这样做的。
学校是多样化的，你将在多元文化环境中生活。你准备如何教来自不同背景、文化和其他方面的年轻人?
你将如何帮助所有的学生发挥他们的潜能?
你会如何创造一个包容的学习环境?

教师培训面试的重要提示

对教师培训面试和选拔日有什么期待

在教师培训面试中会遇到的问题

如何在教师培训面试中表现最好

教师培训面试问题:保障

学校在保护儿童安全方面起着至关重要的作用。你必须理解这个主题，并准备好回答有关这个重要话题的问题。确保你已经阅读并理解你所选择的培训机构和个别学校制定的任何保障政策。这将有助于你在面试前有一个大致的了解，并增加你在这方面的知识。阅读政府关于在学校和大学中保护儿童的法定指导也很有用，但除了了解政策之外，你还需要确保你了解在日常环境中如何保护儿童的实际情况。

例如，你可以准备一个列表，列出老师可能会遇到的场景，并练习谈论问题的潜在解决方案。如果你自己没有任何处理安全问题的经验，你仍然可以谈论如果出现问题你会怎么做。面试官可能希望你回答以下问题:

教师在保护儿童安全方面的责任是什么?
你将如何为孩子们营造一个安全的学校环境?你能从你的经历中给出一些例子吗?
举例说明你在学校遇到的安全问题，并告诉我们你是如何处理的。
如果一个孩子向你透露了敏感的信息，你会作何反应?

教师培训面试问题:动机/纪律

最好的老师能够理解和激励他们的学生，并保持良好的课堂纪律和对学习的强烈关注。你需要考虑如何将主题带入生活，如何制定策略来激励那些不积极学习的学生，以及如何支持那些可能正在努力学习的学生。准备好谈论具体的策略和实际的方法来提高参与度和激励是很重要的。例子可以包括有针对性的帮助、小组项目、外部服务的支持、指导或实地考察。你可能会被问到这样的问题:

如果孩子拒绝参与，你会怎么做?你在课堂上看到过什么样的课堂行为策略?
你会如何激励一群对你的学科不感兴趣的九年级学生?(二级)

教师培训面试:一般问题

面试官可能会问一些一般性的问题，其中一些问题似乎与教学没有直接联系。然而，你被问到的所有问题都将通过你对教育部门和整个社会更广泛问题的理解来评估你是否适合这个职业。好老师对世界上正在发生的事情非常感兴趣，并且博览群书。这些类型的问题是你证明这一点的机会，你可以通过确保做好准备来提高你成功的机会。想想你的经验和见解如何与教师所需要的素质相匹配。

可能的问题包括: