牛顿欧洲有限公司|

我们不仅仅是编写报告，而是实际实施运营改进，并带来能够产生持久影响的变化，即使在我们完成项目很久之后。事实上，我们对我们的工作方式非常有信心，我们保证我们的费用与我们提供的可衡量的结果相匹配。

我们独特的文化是由乐趣、友谊和高绩效塑造的。我们的员工充满好奇心，具有出色的技术和解决问题的能力，并具有与各级同事和客户团队沟通的能力。牛顿是一个真正平等、多元化和包容性的组织，其四个主要目标是更广泛地反映我们的社会，包括增加少数民族的代表性、LGBTQ+、性别多样性和社会流动性。

我们还认为，我们的员工必须为他们出色的工作获得充分的奖励——加入奖金、灵活的入职日期、汽车选择、周末度假补贴，以及分享利润的机会。

毕业生在为我们的工作带来新的视角和潜力方面发挥着重要作用。迫使我们比以往做得更多。我们的申请过程是全面的，以找到最好的候选人。我们还提供有用的视频和指南，帮助您在申请时达到最佳状态。

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