研究生计划
我们是科进-加入我们,为您的职业生涯做好准备!
在当今世界,为一家有明确目标的公司工作,回馈社区,支持世界上真正重要的事情是很重要的。
在考虑跳槽时,去一家与你的价值观和目标一致的公司工作是至关重要的,这是一个你可以归属的地方。看看科进在2023年及以后的代表…
我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案,而不是问题,我们为客户提供聪明,富有想象力,面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法,在国内和更远的地方,一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。
交通和基础设施-可用的信息和机会
凭借130多年的卓越技术,科进为交通和基础设施的规划、设计和管理提供全面的解决方案。我们将最新的技术和创新文化融入到我们的工作中,以满足社区对移动性、连通性、可持续性和弹性的需求。
土木与桥梁工程
在这个领域,我们希望招聘对以下领域感兴趣的毕业生:
- 桥梁工程-土木工程或结构工程专业
- 路面工程-土木工程本科或硕士学位
高速公路
早在公元前2000年,铺砌的街道就出现了,随着道路和高速公路的发展,世界人口也随之遍布全球。凭借丰富的长期经验,科进的专家规划、设计和管理未来高速公路的建设和运营,重点关注弹性、可持续性和智能技术。在这个领域,我们希望招聘对以下领域感兴趣的毕业生:
- 公路工程-土木工程专业本科或本科
当地政府
我们与英国各地的许多当局密切合作,解决一系列城市和农村交通问题。其中包括什罗普郡议会,以及赫特福德郡、西苏塞克斯郡、德文郡、剑桥郡、林肯郡、萨默塞特郡、北约克郡、诺福克郡和萨福克郡等郡议会。我们的客户还包括市政当局,如威斯敏斯特市议会、利兹市议会、伦敦交通局和大曼彻斯特交通局。在这个领域,我们希望招聘对以下领域感兴趣的毕业生:
- 公路-土木工程学士或硕士学位
智能交通服务(ITS)
智能交通服务(ITS)是人、流程和技术的有效结合,旨在改善每个人的交通网络。在这个领域,我们希望招聘对以下领域感兴趣的毕业生:
- ITS工程-电气/照明工程本科
铁路
铁路和交通系统在未来的现代交通中起着主导作用。他们提供可持续的解决方案,减少碳排放,提高能源效率,创造更大的机动性,并提供长期的经济效益。在此范围内,我们希望招聘对以下领域感兴趣的毕业生:
- 铁路工程服务-机械,电气或铁路工程专业
- 火车站-电气工程专业硕士或建筑服务专业硕士
你需要什么?
- 你将在2023年或2022年毕业,你可能最近毕业或以至少2:2的成绩毕业于相关学科的硕士或学士学位(在上面的角色中列出)。
- 你会在2023年9月或2024年4月开始工作
- 你最好有少于一年半的相关工作经验
- 你会充满激情,充满好奇心和创造力去解决问题
- 你会想要拓展和激励我们,说出你的任何新想法
- 你会想要从第一天开始就投入其中,并将你的学习付诸实践
- 你会有出色的沟通技巧
- 你会喜欢在团队环境中工作,与同事分享想法和合作
- 你将有信心在压力下工作,并能有效地分清轻重缓急和制定计划
请注意科进的行为评估结果有效期为12个月,如果您在此时间范围内完成了评估但未成功,我们将无法考虑您的申请。
建议尽早申请,我们保留在广告截止日期之前关闭此职位的权利。
你会从我们这里得到什么
我们关心个人和他们的进步,并为我们的专业人员提供最充实的职业发展。专业认证是一个重要的里程碑。经过多年在你的领域的学习和工作上的努力,你会想要承认你是在你的游戏的顶端。我们为期两年的研究生发展计划将帮助您实现您的目标。
我们与ICE、IStructE、IET、CIBSE、CIHT、CILT、IMechE、IChemE、IED、TPS、CIWEM、GSL、RGD、RICS、RTPI、SocEnv、APM等专业机构建立了良好的合作关系,我们将为您提供技术指导,并为您的努力提供奖励(当您达到某些专业里程碑时,您甚至可以获得奖金,以感谢您的辛勤工作)。我们还与许多其他认可的专业机构合作,支持专业发展。
该课程是一种混合式学习体验,包括群组活动、核心行为培训模块、专业注册指导和在职体验。结构化培训计划包括但不限于以下方面的培训:-
- 项目管理
- 团队特定的技术技能
- 客户及顾客关怀
- 与客户和团队合作
- 商业概念
- 打造个人品牌
- 职业发展……以及更多!
我们还提供职业成长网络(PGN),这是一个由早期职业人士为早期职业人士运营的网络团体。它有助于发展您在英国业务中的联系网络,并为您提供获得额外经验的机会,以支持您获得特许地位或其他专业认证。
我们希望我们的员工获得有回报的职业生涯。在工作中,我们崇尚正直,尊重他人。我们相互支持,拥抱多样性,创造一个人们聚集在一起做伟大事情的地方。
我们的VIBE (LGBT +员工)、女性领导、CREED(倡导种族平等和民族多样性)、WSP Connect(有形和无形残障人士)和性别平衡小组帮助我们营造合适的环境,让您充分发挥自己的潜力。Belonging@WSP.
这个过程需要多长时间?
您将在提交申请后48小时内收到一封电子邮件,确认收到您的申请。根据您的喜好,我们将努力为您匹配最适合我们业务的角色。招聘过程可能会根据你所匹配的职位和团队而有所不同。大多数申请都完成了最初的行为筛选评估,如果我们在2个月内找到了角色和位置匹配的人,就会进入评估中心,但如果你是早期申请者,整个过程可能会持续3个月。我们的目标是在您的申请被考虑的整个过程中随时通知您,但是,由于收到的申请数量太多,我们无法回复个人的状态更新请求。
- 工作与生活的平衡?
科进认识到工作只是你生活的一部分,为其他事情腾出时间也很重要——无论是你的家人、朋友还是你自己。
- 健康和幸福?
我们致力于支持我们的员工,通过我们的“茁壮成长”计划,为您提供改善健康和福祉的工具。
Med24使您和您的家人可以无限制地通过电话联系NHS医生。您可以白天或晚上打电话,也可以进行面对面的视频咨询。
- 灵活安排时间?
为了改善工作与生活的平衡,科进提供了“科进一小时”,让您每天花一小时做自己想做的事情,并在当天早些或晚些时候弥补时间。如果需要,我们也可以提供兼职工作。2022年的新规定是,你可以根据自己的需要灵活调整银行假期
现在申请,成为科进的未来!
申请
30.06.2023
资格
2.2