2023研究生发展计划-水与能源

我们是科进-加入我们，为您的职业生涯做好准备!

在当今世界，为一家有明确目标的公司工作，回馈社区，支持世界上真正重要的事情是很重要的。

在考虑跳槽的时候，去一家与你的价值观和目标一致的公司工作是至关重要的，这是一个你可以归属的地方。看看科进在2023年及以后的代表…

我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案，而不是问题，我们为客户提供聪明，富有想象力，面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法，在国内和更远的地方，一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。

水与能源-毕业生机会和学位背景考虑

科进在工业和能源流程方面拥有丰富的知识，是规划、设计、建造和运营新工厂或在现有工业设施中实现设备自动化所需的专家技能和多学科专业知识的独特组合。我们还帮助各行各业的客户满足对电力、可靠的能源和水服务日益增长的需求。

水

气候危机带来了更多的极端天气，频繁的强降雨增加了洪水的风险。财政限制和资产老化加剧了压力。为了应对这些威胁，社区需要有效的洪水管理和经得起未来考验的供水。这就是我们的切入点。

• 土木工程或土木与环境工程专业
• 机械工程
• 电气工程师
• 洪水风险& MSc水文

水环境正在发生重大变化，以应对极端天气事件、日益严格的环境监管、资产老化和资金限制。我们相信，为了社会的繁荣，我们都必须对自己的明天负责。成为解决方案的一部分。加入我们的水务专家团队，提供有效的洪水管理、资源弹性、清洁水和改进的废水处理，创造一个可持续发展和有弹性的世界。

我们在英国拥有450多名专家和经验丰富的水务专家，为当今和未来的需求进行规划和设计。我们相信，为了社会的繁荣，我们所有人都必须对明天负责。我们的愿景是创建更具弹性和可持续性的社区。

能源

重大项目

主要项目和计划团队支持客户交付项目，从可行性到设计到施工。我们的多学科专家团队提供专业知识，以交付大型/复杂的项目或计划，设计和控制项目交付，以实现客户的投资目标。我们与来自科进技术专家的同事合作，为客户提供最佳的专业知识，以交付广泛的项目。我们的核心业务是交付大型和复杂的建筑和基础设施，特别是在能源，废物处理，水和环境，以及教育部门。

学历背景:-

• 土木工程师-伦敦
• 建筑或项目管理-伦敦或曼彻斯特
• 建筑服务工程-伦敦

你需要什么?

• 你将在2023年毕业或在2022年毕业，你可能最近在WE&I职位的相关学科中获得了至少2:2的硕士或学士学位
• 你会在2023年4月、2023年9月或2024年4月开始工作
• 你最好有少于一年半的相关工作经验
• 你会充满激情，充满好奇心和创造力去解决问题
• 你会想要拓展和激励我们，说出你的任何新想法
• 你会想要从第一天开始就投入其中，并将你的学习付诸实践
• 你会有出色的沟通技巧
• 你会喜欢在团队环境中工作，与同事分享想法和合作
• 你将有信心在压力下工作，并能有效地分清轻重缓急和制定计划

请注意，科进的行为评估结果有效期为12个月，如果您在此时间范围内完成了评估但未成功，我们将无法考虑您的申请。

建议尽早申请，我们保留在公告截止日期前关闭此职位的权利。

你会从我们这里得到什么

我们关心个人和他们的进步，并为我们的专业人员提供最充实的职业发展。专业认证是一个重要的里程碑。经过多年在你的领域的学习和工作上的努力，你会想要承认你是在你的游戏的顶端。我们为期两年的研究生发展计划将帮助您实现您的目标。

我们与ICE、IStructE、IET、CIBSE、CIHT、CILT、IMechE、IChemE、IED、TPS、CIWEM、GSL、RGD、RICS、RTPI、SocEnv、APM等专业机构建立了良好的合作关系，我们将为您提供技术指导，并为您的努力提供奖励(当您达到某些专业里程碑时，您甚至可以获得奖金，以感谢您的辛勤工作)。我们还与许多其他认可的专业机构合作，支持专业发展。

该课程是一种混合式学习体验，包括群组活动、核心行为培训模块、专业注册指导和在职体验。结构化培训计划包括但不限于以下方面的培训:-

• 项目管理
• 团队特定的技术技能
• 客户及顾客关怀
• 与客户和团队合作
• 商业概念
• 打造个人品牌
• 职业发展……以及更多!

我们还提供职业成长网络(PGN)，这是一个由早期职业人士为早期职业人士运营的网络团体。它有助于发展您在英国业务中的联系网络，并为您提供获得额外经验的机会，以支持您获得特许地位或其他专业认证。

我们希望我们的员工获得有回报的职业生涯。在工作中，我们崇尚正直，尊重他人。我们相互支持，拥抱多样性，创造一个人们聚集在一起做伟大事情的地方。

我们的VIBE (LGBT +员工)、女性领导、CREED(倡导种族平等和民族多样性)、WSP Connect(有形和无形残障人士)和性别平衡小组帮助我们营造合适的环境，让您充分发挥自己的潜力。Belonging@WSP．

• 工作与生活的平衡

科进认识到工作只是你生活的一部分，为其他事情腾出时间也很重要——无论是你的家人、朋友还是你自己。

• 健康和幸福?

我们致力于支持我们的员工，通过我们的“茁壮成长”计划，为您提供改善健康和福祉的工具。

Med24使您和您的家人可以无限制地通过电话联系NHS医生。您可以白天或晚上打电话，也可以进行面对面的视频咨询。

• 灵活安排时间?

为了改善工作与生活的平衡，科进提供了“科进一小时”，让您每天花一小时做自己想做的事情，并在当天早些或晚些时候弥补时间。2022年，我们引入了灵活调整银行假期的能力，以适应你的需要

现在申请，成为科进的未来!