研究生计划
我们是科进-加入我们,为您的职业生涯做好准备!:
在当今世界,为一家有明确目标的公司工作,回馈社区,支持世界上真正重要的事情是很重要的。
在考虑跳槽时,去一家与你的价值观和目标一致的公司工作是至关重要的,这是一个你可以归属的地方。看看科进在2023年及以后的代表…
我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案,而不是问题,我们为客户提供聪明,富有想象力,面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法,在国内和更远的地方,一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。
你的新角色包括什么?:
该职位的总体目标是为科进的地面和水(污染土地)团队提供支持。这个角色特别支持受污染土地的评估和修复项目,包括重要的实地调查。成功的候选人将在项目的日常交付中发挥关键作用,与团队成员、项目经理和项目主管密切合作并得到他们的支持。活动通常包括调查、评估和修复受污染的场址,其中很大一部分是实地工作,随着时间和经验的推移,向事实和解释性报告、客户联络和项目管理过渡。
该职位适合具有环境科学或工程、工程地质学、土木或岩土工程或地球科学背景的毕业生。该职位需要在办公室和现场工作。现场工作通常以本地为基础,但也可能需要前往整个英国和潜在的国际各地的现场工作。
通过寻求正式的培训,接触项目和不同的团队,主动展示个人和技术发展。
典型的一周包括(在必要时进行适当的培训):
- 第一阶段书桌研究研究和报告;
- 第二阶段现场调查设计、监督、土壤取样、土壤记录、分包商管理、人体健康/水环境风险评估和报告;
- (通过培训)始终遵守最佳技术、工程和健康与安全做法,包括自己和他人;
- 与客户、分包商进行有效的沟通和联络,并协助/与项目团队一起工作;
- 为工程项目提供业务上的协助,不仅限于受污染的土地,也包括辅助学科;
- 以具有成本效益和及时的方式交付任务。
我们很乐意听到你的声音,如果你有::
- 你将在2023年毕业,或者你可能最近在地质学、环境科学、环境地球科学、岩土工程或土木工程方面至少取得了2:2的成绩。相关的研究生资格),但不是必需的。
- 你会在2023年9月或2024年4月开始工作
- 你将有一个完整的英国驾驶执照(或同等学历)-这是必不可少的
- 你需要适应现场工作和办公室环境。
- 你最好有少于一年半的相关工作经验。
- 你会充满激情,充满好奇心和创造力去解决问题。
- 你会想要拓展和激励我们,说出你的任何新想法。你也会表现出对细节的关注。
- 你会有出色的书面和口头沟通能力
- 你会喜欢在团队环境中工作,与同事分享想法和合作
- 你将有信心在压力下工作,有能力提出问题,并能够有效地确定优先顺序和计划
- 你有能力运用自己的主动性和自我激励的能力。
- 你会有快速学习和适应变化的能力。
- 你将有能力在压力下保持冷静和专注。
- 你将有能力按时、高质量地履行承诺。
- 你会有自我意识,了解自己的局限性。
- 你需要有效地管理你的时间,并有能力在一个明确的预算和时间表内工作。
- 你将能够建立信任和可持续的支持网络,以及能够与同龄人建立融洽的关系。
请注意,科进的行为评估结果有效期为12个月,如果您在此期限内完成评估但未成功,我们将无法考虑您的申请。
建议尽早申请,我们保留在广告截止日期之前关闭此职位的权利。
这对你有什么好处?:
我们关心个人和他们的进步,并为我们的专业人员提供最充实的职业发展。专业认证是一个重要的里程碑。经过多年在你的领域的学习和工作上的努力,你会想要承认你是在你的游戏的顶端。我们为期两年的研究生发展计划将帮助您实现您的目标。
该课程是一种混合式学习体验,包括群组活动、核心行为培训模块、专业注册指导和在职体验。结构化培训计划包括但不限于以下方面的培训:
- 项目管理
- 团队特定的技术技能
- 客户及顾客关怀
- 与客户和团队合作
- 商业概念
- 打造个人品牌
- 职业发展……以及更多!
我们还提供职业成长网络(PGN),这是一个由早期职业人士为早期职业人士运营的网络团体。它有助于发展您在英国业务中的联系网络,并为您提供获得额外经验的机会,以支持您获得特许地位或其他专业认证。
我们希望我们的员工获得有回报的职业生涯。在工作中,我们崇尚正直,尊重他人。我们相互支持,拥抱多样性,创造一个人们聚集在一起做伟大事情的地方。
我们的VIBE (LGBT +员工)、女性领导、CREED(倡导种族平等和民族多样性)、WSP Connect(有形和无形残障人士)和性别平衡小组帮助我们营造合适的环境,让您充分发挥自己的潜力。Belonging@WSP。
现在申请,成为科进的未来!
申请
30.06.2023
开始日期
01.09.2023
资格
2.2