研究生水文地质学家

WSP

申请: 30.06.2023

申请时间为23天

研究生计划

我们是科进-加入我们,为您的职业生涯做好准备!

在当今世界,为一家有明确目标的公司工作,回馈社区,支持世界上真正重要的事情是很重要的。

在考虑跳槽的时候,去一家与你的价值观和目标一致的公司工作是至关重要的,这是一个你可以归属的地方。看看科进在2023年及以后的代表…

我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案,而不是问题,我们为客户提供聪明,富有想象力,面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法,在国内和更远的地方,一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。

你的新角色包括什么?:

该职位的总体目标是为科进的地面和水(污染土地)团队提供支持。这个角色特别支持受污染土地的评估和修复项目,包括重要的实地调查。成功的候选人将在项目的日常交付中发挥关键作用,与团队成员、项目经理和项目主管密切合作并得到他们的支持。活动通常包括调查、评估和修复受污染的场址,其中很大一部分是实地工作,随着时间和经验的推移,向事实和解释性报告、客户联络和项目管理过渡。

该职位适合具有水文地质学或地球科学背景的毕业生。该职位需要在办公室和现场工作。现场工作通常以本地为基础,但也可能需要前往整个英国和潜在的国际各地的现场工作。

通过寻求正式的培训,接触项目和不同的团队,主动展示个人和技术发展。

典型的一周包括(在必要时进行适当的培训):

  1. 实地工作,通常在电力、制造和废物处理地点进行,包括环境监测、监督钻孔和监测井的安装、含水层测试和其他必要的实地工作;
  2. 水文地质岩土资料的整理和质量管理;
  3. 实地数据和现场情况的真实报道;
  4. 项目工作,主要集中在数据收集,处理和开始进行解释;
  5. (通过培训)始终遵守最佳技术、工程和健康与安全做法,包括自己和他人;
  6. 与客户、分包商进行有效的沟通和联络,并协助/与项目团队一起工作;
  7. 为工程项目提供业务上的协助,不仅限于受污染的土地,也包括辅助学科;
  8. 以具有成本效益和及时的方式交付任务。

我们很乐意听到你的声音,如果你有:-

你将在2023年毕业,或者你可能最近在地质学、环境科学、环境地球科学、岩土工程或土木工程方面至少取得了2:2的成绩。研究生学历,主修水文地质学。

  • 你会在2023年9月或2024年4月开始工作
  • 你将有一个完整的英国驾驶执照(或同等学历)-这是必不可少的
  • 你最好有少于一年半的相关工作经验
  • 你会充满激情,充满好奇心和创造力去解决问题
  • 你会想要拓展和激励我们,说出你的任何新想法。你也会表现出对细节的关注。
  • 你会想要从第一天开始就投入其中,并将你的学习付诸实践
  • 你会有出色的书面和口头沟通能力
  • 你会喜欢在团队环境中工作,与同事分享想法和合作
  • 你将有信心在压力下工作,并能有效地分清轻重缓急和制定计划
  • 有能力运用你的主动性和自我激励。
  • 具有快速学习和适应变化的能力。
  • 有能力在压力下保持冷静和专注。
  • 有有效管理时间的能力。
  • 可以建立信任和可持续的支持网络。

请注意,科进的行为评估结果有效期为12个月,如果您在此时间范围内完成了评估但未成功,我们将无法考虑您的申请。

建议尽早申请,我们保留在广告截止日期之前关闭此职位的权利。

这对你有什么好处?:

我们关心个人和他们的进步,并为我们的专业人员提供最充实的职业发展。专业认证是一个重要的里程碑。经过多年在你的领域的学习和工作上的努力,你会想要承认你是在你的游戏的顶端。我们为期两年的研究生发展计划将帮助您实现您的目标。

该课程是一种混合式学习体验,包括群组活动、核心行为培训模块、专业注册指导和在职体验。结构化培训计划包括但不限于以下方面的培训:-

  • 项目管理
  • 团队特定的技术技能
  • 客户及顾客关怀
  • 与客户和团队合作
  • 商业概念
  • 打造个人品牌
  • 职业发展……以及更多!

我们还提供职业成长网络(PGN),这是一个由早期职业人士为早期职业人士运营的网络团体。它有助于发展您在英国业务中的联系网络,并为您提供获得额外经验的机会,以支持您获得特许地位或其他专业认证。

我们希望我们的员工获得有回报的职业生涯。在工作中,我们崇尚正直,尊重他人。我们相互支持,拥抱多样性,创造一个人们聚集在一起做伟大事情的地方。

做你自己,快乐自己-我们努力建立一个友好和包容的文化,尊重并最大限度地发挥个人对科进的贡献。我们认识到拥有不同背景和经验的人可以带来的好处。我们的VIBE (LGBT +员工网络)和PLEDGE(促进领导力,鼓励多样性和性别平等)网络与企业合作,帮助确保我们继续促进合适的环境,使LGBT+和女性员工充分发挥潜力,并确保我们继续促进每个人的平等、包容和多样性。

现在申请,成为科进的未来!

更多的细节

申请

30.06.2023

开始日期

01.09.2023

理想的候选人

资格

2.2

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