毕业工料测量师

WSP

申请: 30.06.2023

申请时间为23天

研究生计划

我们是科进-加入我们,为您的职业生涯做好准备!

在当今世界,为一家有明确目标的公司工作,回馈社区,支持世界上真正重要的事情是很重要的。

在考虑跳槽时,去一家与你的价值观和目标一致的公司工作是至关重要的,这是一个你可以归属的地方。看看科进在2023年及以后的代表…

我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案,而不是问题,我们为客户提供聪明,富有想象力,面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法,在国内和更远的地方,一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。

建筑行业作为一个整体为工料测量师提供了各种各样的机会。有很多工作环境可供选择。从住宅到大型基础设施项目和开发。包括住房、办公室、景点、交通、铁路和公路项目。

我们正在招聘一些毕业生工料测量师在整个英国为以下商业学科在英国

  • 房地产和建筑-谢菲尔德和格拉斯哥
  • 经济适用房-伯明翰
  • 项目和商业服务-米德尔斯堡和伦敦

这些团队提供了在房地产和建筑部门从事一些令人兴奋的项目的机会。我们的工作项目包括专门建造的学生宿舍(PBSA),建造出租(BTR)和私人租赁部门(RPS)。

我们的客户关系建立在信任、协作的工作方式和对共同目标的理解的基础上,始终如一地提供质量、预算和计划。

你的新角色包括什么?

我们重视我们的员工和我们的声誉。拥有一支多元化和强大的员工队伍使我们能够寻找答案,而不是问题,我们为客户提供聪明,富有想象力,面向未来的解决方案而感到自豪。如果你有兴趣找到帮助社会繁荣的方法,在国内和更远的地方,一个令人兴奋的职业可能在这里等着你。

我们问我们的毕业生做他们的工作是什么感觉。在科进的每一天,毕业生的生活都是从早上回复客户的紧急邮件开始的。

除此之外,任何事情都可能发生!你可参与就建筑工程的采购提供意见。准备投标文件。评估成本并就替代方案提出建议(价值工程)。准备合同文件,评估已完成的工作,作为业主的代理人管理建筑合同。监控和处理变化。顾问和承包商的决算,起草和维护定期商业和合同报告。起草周报和月报,与顾问公司和承建商协调工作,汇报顾问公司和承建商的工作表现。

当然,有很多东西需要学习,你可能从一开始就被引导着去了解复杂的软件包、团队简报和客户更新。

我们很想听听你的意见,如果你有:

您将于2023年毕业,或者最近毕业的工料测量和/或工料测量和商业RICS认证学位的硕士或学士学位至少为2:2。

  • 你会在2023年4月或2023年9月开始工作
  • 你最好有少于一年半的相关工作经验
  • 有建筑行业的经验或知识。
  • 您将能够展示使用JCT契约的知识/经验。
  • 表现出成为MRICS合格员工的愿望和动力。
  • 你会充满激情,充满好奇心和创造力去解决问题
  • 你会想要拓展和激励我们,说出你的任何新想法
  • 你会想要从第一天开始就投入其中,并将你的学习付诸实践
  • 你会有很好的口头和书面沟通能力
  • 你会有商业意识
  • 你将能够理解客户的需求和要求,并努力超越他们的期望。
  • 你会喜欢在团队环境中工作,与同事分享想法和合作。
  • 你将有信心在压力下工作,并能有效地分清轻重缓急和制定计划。
  • 你会很注意细节。

请注意,科进的行为评估结果有效期为12个月,如果您在此期限内完成评估但未成功,我们将无法考虑您的申请。

建议尽早申请,我们保留在公告截止日期前关闭此职位的权利。

这对你有什么好处?

我们关心个人和他们的进步,并为我们的专业人员提供最充实的职业发展。专业认证是一个重要的里程碑。经过多年在你的领域的学习和工作上的努力,你会想要承认你是在你的游戏的顶端。我们为期两年的研究生发展计划将帮助您实现您的目标。

我们与ICE、IStructE、IET、CIBSE、CIHT、CILT、IMechE、IChemE、IED、TPS、CIWEM、GSL、RGD、RICS、RTPI、SocEnv、APM等专业机构建立了良好的合作关系,我们将为您提供技术指导,并为您的努力提供奖励(当您达到某些专业里程碑时,您甚至可以获得奖金,以感谢您的辛勤工作)。我们还与许多其他认可的专业机构合作,支持专业发展。

该课程是一种混合式学习体验,包括群组活动、核心行为培训模块、专业注册指导和在职体验。结构化培训计划包括但不限于以下方面的培训:-

  • 项目管理
  • 团队特定的技术技能
  • 客户及顾客关怀
  • 与客户和团队合作
  • 商业概念
  • 打造个人品牌
  • 职业发展……以及更多!

我们还提供职业成长网络(PGN),这是一个由早期职业人士为早期职业人士运营的网络团体。它有助于发展您在英国业务中的联系网络,并为您提供获得额外经验的机会,以支持您获得特许地位或其他专业认证。

我们希望我们的员工获得有回报的职业生涯。在工作中,我们崇尚正直,尊重他人。我们相互支持,拥抱多样性,创造一个人们聚集在一起做伟大事情的地方。

我们的VIBE (LGBT +员工)、女性领导、CREED(倡导种族平等和民族多样性)、WSP Connect(有形和无形残障人士)和性别平衡小组帮助我们营造合适的环境,让您充分发挥自己的潜力。Belonging@WSP。

现在申请,成为科进的未来!

更多的细节

申请

30.06.2023

开始日期

01.09.2023

理想的候选人

资格

2.2

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