人才经理

伦敦的就业市场目前正在繁华，没有更好的时间将招聘行业的职业视为人才经理。我们目前正在与创纪录的客户合作，因此，我们正在寻找一个充满活力的Go-Go-Go-Goard Goard Goars与经验丰富的顾问紧密合作，支持和学习。人才经理在推动Tay Associates人才获取策略的成功方面发挥了关键作用。跨越招聘生命周期，这是一个忙碌而多样的角色，并依靠热情的人在候选人吸引过程中发挥积极作用，包括：

• 写招聘广告
• 通过工作委员会，LinkedIn，社交媒体和替代途径主动采购候选人
• 监视广告响应并评估候选人的适用性
• 审查和编辑简历
• 与客户和候选人联络，以预订会议/访谈和管理相关通信
• 在数据库中记录准确和最新信息
• 申请并记录专业参考和背景调查

Tay Associates不仅是一个销售团队：他们是人才的人，养育者和野心的促进者的连接器。代表伦敦的业务支持最佳人才，我们有驱动和热情的销售专业人士照顾了令人羡慕的客户清单，包括多个行业领域的顶级品牌，确保没有两个项目是相同的。招聘经验不是必需的 - 我们可以给您 - 我们正在寻找的是成功和大量起床的胃口。作为回报，您将获得雄心勃勃的人应该期望的薪酬，培训和福利。

该角色位于伦敦，需要在英国工作权，理想地开始尽快开始。