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关于CMS

CMS是一家面向未来的公司。

CMS的英雄形象

CMS的律师在全球40多个国家从事跨行业和跨国界的工作,提供专业、务实、以业务为中心的建议和创新的、塑造行业的解决方案,帮助您自信地前进。

我们认为自己不仅仅是法律顾问。我们是您的业务合作伙伴,在这里解决当前的问题,预测未来的挑战,并与您一起创新以迎接挑战。

招聘流程

第一步计划:第一步计划是一个为期一周的计划,专门为刚刚进入大学并考虑从事法律职业的学生设计。如果你想知道在一家面向未来的全球律师事务所的真实生活是什么样的,《第一步》可以让你真正了解这一点。

该项目包括工作经验、技能课程、实习生见习,以及建立知识和人脉的网络。成功完成为期一周的课程,您将快速进入CMS学院(假期计划)的评估日。

CMS学院项目:获得培训合同的主要途径是通过我们屡获殊荣的CMS学院项目。在我们为期三周的课程中,学习法律业务。满足客户。参与正在进行的项目。与律师建立联系。与思想领袖一起讨论未来。所有这些都是在暑假计划中进行的,平均90%的参与者收到了我们提供的培训合同。你将被分配一名主管,一名实习伙伴,作为我们的实习生,你将接触到实际工作,让你真正了解生活。

商业发展与市场营销研究生课程:发现所有关于法律的业务。了解营销和品牌如何推动我们公司的成功,并帮助我们的客户实现他们的目标。这个毕业生招聘计划旨在让雄心勃勃的新毕业生接触到商业发展和市场营销的创新、竞争和快速发展的世界。你将成为推动我们如何在全球舞台上定位我们品牌的团队的一员。同时帮助客户达成目标并支持公司赢得新业务。您将从该行业一些最好的业务开发团队中学习-创建有影响力的营销活动,并学习如何管理战略客户和招标。

文化与价值观

对我们来说,法律的未来不仅仅是我们能为客户做些什么。这也关乎我们能为我们的人民做些什么。我们致力于提供一个支持性、包容性、社会责任感和灵活的环境,让我们团队的每一位成员都能茁壮成长。

我们喜欢完全参与到客户工作的世界中,而不仅仅是旁观。这是一种方法,使我们能够真正把他们的利益和优先事项放在我们所做的一切事情的核心。

多样性的声明

CMS将多样性和包容性置于我们文化的中心和业务的核心,因为它使我们的公司成为一个更有价值的工作场所,并使我们的业务更具可持续性。

面向未来的共融是我们建立信任、尊重和共融文化的方法,包容差异,鼓励不同的人、观点和经验,以造福所有人。——高级合伙人佩内洛普·沃恩

作为一家面向未来的全球性律师事务所,多元化和包容性不仅是我们的愿望,也是我们的当务之急。我们致力于培养一种支持和包容的文化,鼓励真实性,并颂扬我们所有的员工和他们独特的背景。

我们为我们已经取得的进步感到自豪,但多元化和包容性总是一个过程,总是有空间变得更好。

我们很自豪能与MyPlus合作

MyPlus帮助残疾学生和毕业生找到理想的工作。从基本建议到雇主联系方式,一切都在一个地方。