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关于陆地测量部

在OS,我们向世界展示如何去到一个更好的地方。

兵器测量的英雄形象

英国地形测量局(OS)为英国提供全国测绘服务,是世界领先的地理空间解决方案提供商。225年来,OS的位置数据和专业知识帮助政府做出更明智的决策,帮助企业获得有价值的数据洞察力,帮助每个人体验外部世界。

随着我们走向互联的数字社会,位置数据有能力创造新的、令人兴奋的机会。

我们利用宝贵的数据和专业知识,建立在超过225年的经验基础上,为英国和其他国家未来的成功做出贡献。

我们不断完善我们的数据,以提供一个准确的数字视图,交付给企业和公共部门。我们促进重大决策,以提高后代的生活质量。

绘制国家地图

我们的数据库的大量变化是通过遥感传递的。这包括一个密集的计划,通过我们的飞行单位和外部供应商的航空摄影来捕捉变化。生成的高清图像与屏幕上现有的地图数据叠加在一起,以检查哪些特征发生了变化。然后可以识别并对我们的数据进行即时更新。

遥感还允许在难以进入的地区进行高度精确的测绘,并提供有效收集大面积数据的能力。

此外,我们的230名测量员使用专门的设备和全球导航卫星系统(GNSS)基站网络OS Net收集精确的位置信息。这是世界上最详细和最频繁更新的地图的基础。

这些对主数据库的更新使我们能够创建一系列一致和最新的英国数据产品,包括我们最详细的数字地图OS MasterMap及其地形层;高分辨率数字图像;地形和高程特征的三维模型;道路和水网。

我们还在探索新的方法来捕捉景观中更详细的特征,特别是在街道层面,如灯柱和公交车站,以支持更智能的社区。

这包括基于车辆的地面测量,使用无人驾驶飞行器和高空伪卫星。我们还将继续与第三方数据供应商合作。

与企业合作

位置数据正在推动所有业务部门的增长。我们相信它将成为未来数字经济的动力。目前,能源、公用事业、房地产、零售和金融公司都在利用我们的数据来提高他们为客户提供服务的效率。

我们帮助保持交通畅通,确保网上购物送达,并支持英国的每一笔房产销售。

支持工业发展的作用不断增强。美国最大的基础设施项目正在使用精确和可信的操作系统数据进行建设。HS2和Crossrail的规划者使用我们的数据,因为它的准确性值得信赖。

与我们的合作伙伴一起,我们正在开拓创新,以支持工业,并找到更智能的方法来解决全球的复杂问题。

与公共部门合作

在英国各地的社区,我们的工作使一个安全、健康和繁荣的社会得以实现。我们的数据被5000多家在住房、自然环境、互联交通和国家安全等领域从事公beplay官网娱乐平台益工作的组织所使用。

我们的数据值得信赖,可以为各级政府的政策制定和公共服务提供支持。从住房、社区和地方政府部,我们提供重要的位置数据,帮助监测新住房的开发,到应急服务,我们的数据被用于更好地协调规划和应对突发事件。

政府的工业和数字战略认识到位置数据对未来经济的重要性。地理空间委员会(Geospatial Commission)支持OS,并将重点放在地理和空间数据在解决关键政府和公民挑战方面发挥真正作用的地方。

通过与政府各部门的合作伙伴合作,我们正在帮助将“地方”置于英国未来互联经济的核心。

我们的国际影响力

我们正在与世界各国合作。我们利用我们的专业知识和能力支持可持续发展,提供高效的公共服务,改善数百万人的生活质量。

我们提供咨询服务,与组织、政府和其他国家测绘机构合作,改善政策制定,提高地理空间能beplay官网娱乐平台力。我们展示了英国的公共机构如何使用同样的方法来处理地理空间数据和标准,从而每年节省数百万英镑;减少碳排放;做出尽可能最佳的循证决策;提供有效的公共服务,规划新的发展。

招聘流程

我们的招聘流程根据您申请的职位而有所不同,OS的一般招聘流程通常包括:

在线申请-候选人通过我们的在线申请表格在线申请,并将被要求提交简历和求职信。我们的研究生课程通常会要求候选人在求职信中展示他们对特定任务/挑战的思考过程。

面试/评核中心-如申请人在递交申请后获甄选参加面试,他们将获邀前往面试或评核中心。这些通常是基于能力的面试,使用的问题旨在找出你在以前的经验中如何使用特定的技能,以及你如何处理问题、任务和挑战,也被称为行为或情境问题。有些职位可能需要求职者与招聘经理进行第二次面试。如果申请研究生课程,我们将邀请入围的申请人到一个评估中心,在那里候选人将完成一些活动,如能力面试、小组任务和技术活动。

文化与价值观

我们相信,当人们有明确的使命,感到有能力做出改变,并能很好地平衡工作与生活时,他们的工作表现最好。

四个关键价值观有助于塑造我们和我们所做的工作:

  • 认为客户-我们把客户放在我们所做的一切的中心。
  • 一起茁壮成长-我们作为一个团队为客户提供服务;相互学习,公开交流,建立强有力的联系。
  • 保持领先地位——我们树立标准,引领潮流——今天提供确定性,明天创新保持领先。
  • 抓住时机——我们抓住一切机会,把雄心壮志化为行动;带着激情和目标让事情发生。

平等与多样性

我们相信,多元化和包容性意味着在一个相互支持和尊重的环境中共同努力,以充分发挥我们的潜力。我们认为,将不同的背景、经验和观点结合起来,将有助于我们实现我们的愿景,并因制定标准和引领潮流而受到全球的信任和钦佩。

地形测量处的每个人都肩负着共同的责任,促进:

  • 尊重多样性
  • 对包容的承诺
  • 庆祝差异
  • 我们的职场文化是以相互信任为基础的。这就是为什么我们对骚扰和欺凌采取零容忍态度,公司政策概述了这一立场。

我们的首席执行官斯蒂芬·莱克说几句话
“我致力于让OS成为一个包容的工作场所。鼓励多元化和包容性不仅是正确的事情,而且会给企业带来巨大的利益,多元化的团队也会为我们的客户创造更多的价值。为了确保我们得到最好的人才,我们需要从广泛而多样化的人才库中招聘人才。

我们都需要挑战我们固有的偏见,我们有责任创造一种让我们感到自豪的工作环境,一种让我们都感到被认可、尊重和重视的环境。”

我们有几个小组来帮助我们更多地了解在我们的工作场所接受和包容不同类型的人的好处:

  • 妇女发展网络
  • LGBTQ+员工网络
  • 残疾意识小组
  • 神经多样性支持网络
  • 少数族裔网络

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事实和数据
  • 员工人数: 1001至5000
行业
  • 技术
  • 工程
  • 数据科学
  • 数字
  • 能源、交通和基础设施法律
  • 环境
  • 环境
  • 软件测试
  • 软件工程
  • 技术咨询公司
  • 市场营销,广告和公关
  • 法律
  • 农业、动物和植物