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屠杀与五月|

雇主配置文件

关于屠杀与五月

Slaughter and May在提供卓越的法律服务方面享有全球声誉。

斯劳特和梅的英雄形象

关于Slaughter and May

我们的业务实力反映在我们工作的多司法管辖区性质和我们的国际客户基础上。该公司是世界上一些最大公司值得信赖的顾问,每天都为复杂的跨境交易提供建议。

我们为备受瞩目且通常具有里程碑意义的国际交易提供法律服务。我们的客户种类繁多,从政府到企业家,从零售商到娱乐公司,从企业集团到英超足球俱乐部。

我们是一家为企业客户提供全方位服务的律师事务所,在并购、公司和商业、融资、税务、竞争、纠纷和调查、房地产、养老金和就业、金融监管、信息技术和知识产权等广泛领域拥有领先的从业人员。

为了给我们的客户提供最好的服务,我们利用法律技术和创新的最新市场发展。我们的前瞻性思维和创新的法律服务方式与一流的法律建议相辅相成,而这正是我们建立声誉的基础。

作为一家公司,多元化和包容性是我们做事的重要组成部分。我们相信,一个支持性和包容性的工作场所可以促进合作,提高业务绩效。我们希望聘用最聪明的人,不管他们在哪里学过什么。传统的D&I方法往往倾向于帮助不同的个人“融入”并取得成功;我们的重点是检查和调整制度,以更好地接受不同的领导风格和工作方式。

不同的世界

Slaughter and May与其他全球律师事务所之间存在明显的差异。

我们将我们的每一位律师都训练成一个多专家,能够就广泛的法律事务提供建议,而在其他公司,这些事务可能由许多不同的律师处理。这是一项艰苦的工作,但我们的律师表示,这会让你的职业生涯更加充实。它提供了挑战和兴趣,同时允许律师与客户建立更深层次的关系,因为他们可以更好地了解他们的业务。这使他们能够通过结合在一种交易中获得的经验来解决另一种交易中的问题,从而为困难问题提供创新的解决方案。

我们认为通过扩大你的训练和经验,你会成为一名更好的律师。我们在为困难问题提供开创性解决方案方面建立了良好声誉。我们的每一位律师都在广泛的法律领域提供咨询服务,并结合在一种交易中获得的经验来解决另一种交易中的问题,从而赢得了这样的声誉。通过这种方式,我们的律师拥有丰富而有趣的工作量,并有充足的机会与客户建立密切的关系。

我们的大部分工作都具有国际元素,平均每年我们与100个国家的200多家律师事务所合作。我们的工作是国际性和跨国界的;客户去哪里,我们就去哪里。我们从不在质量和一致性上妥协,这是我们广泛认可的。我们的基本原则是,复杂的交易需要一流的法律专业知识,这些专业知识植根于对当地惯例、程序和文化的深入了解。

在Slaughter and May,我们也采用不同的时间方法;没有固定的账单或时间目标。有些想法需要几秒钟的时间,但可以为公司每年节省数百万英镑。我们所做的工作并不总是用分钟来衡量的。通过这种方式,我们的律师可以自由地协同工作,分享专业知识和知识,这样他们就可以专注于最重要的事情——工作质量和客户服务。

培训合同

在为期两年的培训合同期间,受训者将从事广泛的工作。在每个座位上,你将与一个合作伙伴或同事(你的“主管”)共用一个办公室,他们将指导你,并确保你积极参与他们的工作和团队的工作。你小组的一个伙伴会定期和你见面讨论你的进度,你的导师会在每个座位结束时给你一个全面的回顾。你也会收到定期的非正式反馈。这些机会为你提供了一个论坛来讨论你的进展,以及如何发展你的法律知识、技能和经验。

加入本所后不久,你将被分配为一名连续性合伙人。在你的培训合同期间,合伙人将是你将要坐的座位之外的一个人,他将在你作为见习律师期间为你提供支持。连续性合作伙伴在提供指导和促进您的培训合同经验方面很有帮助。

我们的海外办事处以及与其他司法管辖区市场领先的律师事务所的密切合作关系意味着学员有机会在第二年申请借调。最近的实习生借调目的地包括:美国(纽约)、法国、德国、意大利、荷兰。西班牙,挪威,瑞典,新加坡和香港。我们还为伦敦及周边地区的客户提供了一些令人兴奋的借调机会,符合条件的学员可以申请。借调是一个很好的机会,可以进一步了解律师事务所的运作方式以及我们如何支持客户。

我们还鼓励学员了解法律行业的发展,甚至可能通过加入我们的创新网络来帮助塑造这些行业,该网络目前有250多名成员。通过开放的思想、多样性和创造力挑战我们的工作方式,可以对我们的客户、我们的效率和我们的福祉产生巨大的影响。

工作经历

我们提供开放日,研讨会和工作体验计划,使您能够深入了解作为商业律师的生活。这些机会的详细信息可以在我们的网站上找到。

我们要找什么?

我们的学员来自不同的大学——对我们来说,重要的是候选人的素质,而不是大学。我们喜欢这样的人:

  • 敏锐的才智
  • 独立思考和好奇心
  • 商业意识
  • 能量,火花和承诺
  • 与他人相处的能力
  • 常识与判断
  • 完整性
  • 法律之外的一系列利益
  • 对事物的看法很有趣
  • 决心和韧性
  • 良好的幽默感
  • 愿意承担责任
  • 全球展望

应用程序

我们每年约有95个实习律师职位空缺。我们寻找来自不同背景的候选人,在任何一所大学的本科阶段都有良好的2:1,并接受法律和非法律专业的毕业生。我们在所有的培训生招聘活动中使用稀有情境招聘系统。该系统通过将申请人的成绩和成就与他们的社会和教育背景结合起来,帮助我们识别高潜力的候选人。

申请应使用在线表格提交。你将被要求提供一些个人信息(包括你所有考试成绩的完整分类),并附上你的求职信和简历。你的求职信应该告诉我们你的个人情况,你为什么对法律职业感兴趣,以及你为什么申请斯劳特梅律师事务所。你还应该包括你认为可能与你的申请相关的任何其他信息。请确保你的求职信不超过A4的一面,并寄给实习生招聘主管Janine Arnold。

社交媒体

请关注该公司的Instagram页面。

商业服务机会

如果您有兴趣加入Slaughter and May,但不希望获得律师资格,那么您有机会加入我们的毕业生业务服务团队。

Slaughter and May正在寻找有才能的人才,于2023年9月加入我们的业务发展学院和法律运营学院的第三批。

商业发展学院是一个为期两年的课程,旨在让您全面了解业务发展和不同营销相关学科的经验。

法律行动学院旨在全面了解精英律师事务所的各种法律业务角色,提供知识,创新,法律项目管理,流程改进和商业智能等学科的接触。您还将有机会通过各种借调,从客户和我们的律师的角度体验这些纪律。

与我们一起开始您的职业生涯,您将与世界上最好的律师和商业服务团队中最精明的专业人士一起工作,他们将挑战和激励您发挥最佳水平,同时共同努力,成长和发展我们出色的客户关系。这是在一个真正支持你的环境中建立职业生涯的绝佳方式。

这两个项目都有一系列的指导和培训支持,所有这些都是为了支持你的职业发展,成为一个全面的专业人士,拥有广泛的商业技能。

申请将于2022年11月开放,更多信息可以在我们的网站上找到https://www.slaughterandmay.com/careers/business-services/graduates

我们很自豪能与MyPlus合作

MyPlus帮助残疾学生和毕业生找到理想的工作。从基本建议到雇主联系方式,一切都在一个地方。