“你为什么想为我们工作?”IT公司想要的申请和面试答案

“你为什么想在这里工作?”这几乎是任何一份IT毕业生工作都会遇到的问题。这实际上是几个问题合二为一,所以这里有一些好的(和坏的)方法来回答这个常见的It毕业生申请和面试问题。

“你为什么想为我们工作?”IT公司想要的申请和面试答案

这个问题看起来简短、简单……别被骗了。这里有几个问题你需要回答。

“你为什么想为我们工作?”“这个职位有什么吸引你的地方?”“你为什么想要这份工作?”不管措辞如何,这个问题看起来简短、简单,不需要在上面浪费太多宝贵的时间。别被骗了。这里实际上有几个问题需要你回答,它们如下:

  • 你对这个公司和这个职位了解多少?
  • 你能提供什么证据证明你对我们所做的事情感兴趣?
  • 除了薪水之外,你还希望从这份工作中得到什么?

你感兴趣的“证据”应该就是这样。如果你说“我一直想在金融服务行业做一名软件开发人员”,这是行不通的。列出相关的实习、项目、大学模块或积极参与相关社团。

还要注意科技毕业生招聘者的“潜问题”

当招聘人员分析你的回答时,他们会考虑到以下几点:

  • 你对这份工作认真到愿意花时间好好研究我们吗?
  • 你对这份工作的实际内容有现实的了解吗?
  • 你想要这份工作吗?
  • 如果你接受了这份工作,你会干多久?

招聘和培训毕业生花费雇主很多钱。IT和科技公司希望确信,他们聘用的毕业生会真正有动力去做这份工作,不会在几个月或一年后就离开。你需要证明你了解这份工作是什么,它符合你的兴趣和长期职业目标。

阿尔法的人力资源经理吉莉安·布雷解释说:“我们有很好的文化,我们想知道求职者真的想成为其中的一部分。”我们希望我们的员工留在这里超过两年。与此同时,一家跨国IT公司的招聘人员评论说,我认为他们真的需要表现出他们相信公司和你的工作,表明他们选择了你。

在你的在线申请表上有好的答案

在网上申请“你为什么想为我们工作?”因此,将包括:

  • 证明你了解雇主的业务
  • 与此相关的兴趣或经验的证明
  • 澄清你的职业目标,如果有必要,这份工作将如何帮助你实现这个目标。

看到网上申请科技毕业生计划Targetjobs雇主中心寻求更多帮助。

在你的研究上吝啬,你最终会诉诸于空洞的奉承和华而不实来填补你的申请空间。

“你为什么想为我们工作?”面试时

在面试中,你可能会被直接问到“你为什么想为我们工作”,或者你可能会被问到有关工作、公司和你加入的动机的相关问题。无论哪种方式,都要记住以上几点。

吉莉安·布雷(Gillian Bray)评论说,当学生参加面试时,“有时他们不会考虑公司实际是做什么的。在面试中,他们应该谈论公司的发展方向,以及为什么他们想帮助我们实现目标。”

好的雇主研究起着至关重要的作用——但是什么样的信息会给人留下深刻印象呢?Ocado公司技术部门的国际招聘经理罗杰斯(Steve Rodgers)说,应聘者有时在参加面试时只是照搬网站主页上的内容。“我们希望他们能够告诉我们一些不存在的东西。一位招聘人员展示了她所在的跨国公司丰富的信息来源,其中包括一个YouTube频道,求职者可以利用这些频道了解更多基本信息。

同样,参见Targetjobs雇主中心你也可以在我们的网站上看到如何回答公司面试问题的例子IBM面试问题建议。

糟糕的申请表上写着“我不想要这份工作”

在网上申请IT专业毕业生的工作时,对于“你为什么想为我们工作?”对IT招聘人员来说,真正的答案是“事实上,我没有”。更糟糕的是,在简历上粘贴错误的公司名称,因为你从之前的简历中复制了答案,这会让人觉得“我对你的竞争对手说过同样的话”和“我真的很草率”。

可悲的是,这样的错误非常普遍,并使IT公司陷入困境。IBM英国学校和大学招聘经理奥利·雅各布(Oli Jacob)评论说,许多求职者似乎使用了“一种散弹枪式的申请方式,向多个组织申请,但并不总是针对个别行业或工作角色量身定制申请”。beplay官网娱乐平台

为什么好的雇主研究很重要

少做研究你最终会诉诸于空洞的奉承和华而不实来填补你的申请空间。两者都将遭到严重打击。

“我很高兴有机会为这样一家有声望的机构工作……”这就等于大声喊出“我对你一无所知。”同样,如果你只说“我觉得我独特的综合技能、经验和学术成就使我非常适合你们的要求”,而不说明这些都是什么,那将毫无用处。招聘人员每天都能看到很多千篇一律的求职申请。不要让你的成为其中之一。

下一步:搜索毕业生工作、计划和实习机会

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