克莱德律师事务所|

克莱德律师事务所是一家领先的、专注于行业的全球律师事务所，在全球50多个办事处和联营办事处拥有440名合伙人、1800名律师、2500名法律专业人员和4000名员工。该公司专注于运输、建设和驱动我们互联世界的行业，以及支撑它的保险，即:运输、基础设施、能源、贸易和商品以及保险。

凭借对发达市场和新兴市场的高度关注，本所在过去十年中实现了13%的年均复合收入增长，使其成为世界上增长最快的律师事务所之一，并有雄心勃勃的进一步增长计划。我们认为多元化和包容性对我们业务的国际化至关重要，并创造了一个不同背景的人都能蓬勃发展的工作环境。

我们每年都有一些假期计划，在此期间，学生们将与公司共度时光，了解我们的业务，以及法律如何适用于我们的核心部门。我们还开展了“光明未来”(Bright Futures)项目，这是一个为期9个月的项目，面向社会经济背景较低的一年级法律专业学生和二年级非法律专业学生。在“洞察日”项目中，学生们加入我们，深入了解律所的文化和工作。

招聘流程

候选人首先被要求填写一份简短的在线申请表。接下来，你将被邀请进行视频采访。您的申请和视频面试将被审查，成功的候选人将被邀请到公司的评估中心，其中包括面试，书面和讨论练习以及小组练习。

文化与价值观

该公司正在寻找兼具优秀学术记录、强大商业头脑和解决问题的实际方法的候选人。因此，我们寻找的是那些有抱负、独立思考、好奇心和责任感的人，他们具备与客户和同事有效沟通和建立关系的能力。

通过密切的个人监督和广泛的培训课程，您将获得早期的责任，并有机会发展您的技能。你将担任四个六个月的席位，包括争议性和事务性工作。您可以选择被借调到我们的国际办事处，或者有机会接受客户借调。各种业务领域、本地办事处、国际和客户机会的结合意味着您将有机会广泛接触我们的整个网络。

我们会确保你在培训开始前得到充分的支持——你可以期待与我们的研究生团队进行一对一的培训，内容包括你的职业偏好;在我们的办公室举办研讨会、演讲和培训课程;LPC辅导计划和社会活动。

专业技能课程(PSC)将成为你职业发展的基础。它由各种法律、技术和商业会议提供支持。除此之外，您还可以访问MyDevelopment -一个在线培训资源，以支持您的个人和职业发展。我们也有一个广泛的培训库，将帮助你在你的角色中取得成功，发挥你的潜力和发展你的职业生涯。

平等与多样性

公司希望吸引、发展和留住一支能够充分代表我们所生活和工作的社区和丰富文化的多元化员工队伍。这要求我们为所有员工推广和分享一种包容的文化，让每个人都感到受到尊重，并有机会为企业的成功做出贡献。我们拥有一系列内部D&I网络，包括:

• GECCO -克莱德公司的性别平等
• 实现民族和文化多样性
• 健康与残疾
• Pryde -我们的LGBT+网络

公益活动:Clyde & Co有一项政策，最多50小时的公司认可的公益活动将被记入收费人的可计费目标。在这种情况下，这些时间将被视为收费工作。此津贴适用于全球所有收费者。有很多无偿服务的机会，包括我们的气候变化小组(Climate Change Group)等由学员领导的项目。