物业测量师的专业资格:所有关于APC
专业能力评估是一项培训计划,毕业生需要在工作中完成,才有资格成为特许测量师。
对于职业经验少于5年的毕业生,APC必须花费至少24个月的时间。
成为特许测量师需要通过APC考试,为此你需要被聘为测量师并拥有rics认可的学位。如果你已经被聘为没有RICS学位的毕业生,并且正在通过认可的研究生转换课程进行赞助,你可以在学习研究生课程的同时完成APC。然而,你也可以把你的APC搁置到你完成学业之后。APC和转换课程都是很重要的时间承诺,所以你可能会发现在开始APC之前完成你的研究生学习更容易管理。
为什么APC?
获得英国皇家特许测量师学会(RICS)的特许是测量师专业发展的一个重要里程碑。如果你刚开始从事这个行业,这证明你是你所在领域的专家,有资格在你的名字后面加上MRICS,而且通常会得到大幅加薪的奖励。
的2019年RICS和Macdonald & Company奖励和态度调查报告显示,获得RICS认证的员工的薪水增加了38%。
我将被评估什么?
APC是以胜任能力为基础的——你完成工作所需的关键技能。这些技能包括个人技能(如沟通)、商业技能和专业技能。你还需要了解职业道德和RICS规则等主题。不同的学科有不同的能力,由不同的RICS院系监督。在为你制定培训计划之前,你的雇主会评估你的能力。
APC需要多长时间?
对于职业经验少于5年的毕业生,APC必须花费至少24个月的时间。如果毕业生之前在该行业工作了五年或更长时间,APC的时间会更短。
大多数大型房地产公司都有为期两年的毕业生培训计划,目的是让你在此之后准备好参加APC的最后部分。但是,如果您还没有准备好,RICS允许您推迟最终评估的日期。
你可以在实习期间开始为你的APC学习,但在你的研究生培训计划中,至少需要进行12个月的学习。
在专业能力评估过程中我该做些什么?
要完成APC,您必须:
- 通过填写RICS记录,证明您已经理解并在日常工作中应用了所需的能力。
- 与你的APC主管和协调员定期开会(见“我的雇主将如何帮助我通过APC考试?””)。
- 在参加APC期间,每年完成96小时的持续专业发展(CPD)。
- 提交一份你所完成的强制性和技术性能力的关键摘要。强制性能力和技术性能力的字数分别为1500字和4000字。
- 参加最后的评估面试。
APC的评估是出了名的严格,许多最近合格的测量师告诉我们,这是他们做过的最难的事情之一。并不是所有的毕业生都能通过第一次考试,但是你的雇主可以在整个过程中为你提供很多支持,所以在申请时一定要了解每个雇主提供的支持。
来自合作伙伴的建议……
阿比盖尔·海沃斯(Abigail Heyworth)是伦敦住宅开发项目的合伙人莱坊律师事务所他告诉我们:“到目前为止,我职业生涯中最大的里程碑之一就是完成了APC。”我们请她回顾一下她的学习时光,并分享她的建议。她说:“毕业生测量师可能犯的一个主要错误是没有做好APC的准备工作,让追赶的压力成为他们失败的原因。”
她还建议毕业生们不要忽视学校提供的支持,同时确保自己掌握一切。Abigail继续说,“在我完成APC的过程中,我从与担任我的顾问和主管的高级员工的接触中受益匪浅。能够在整个过程中向他们寻求指导,并从他们的角度来判断我是否获得了正确的经验,以及如何正确地记录这些经验,这是非常有价值的。确保你在准备过程中积极主动,并充分利用导师。”
选择你的APC路径
能力的确切性质取决于你决定遵循的具体途径。途径包括:
- 商业地产
- 环境测量
- 设施管理
- 管理咨询公司
- 规划及发展
- 项目管理
- 房地产金融与投资
- 住宅
- 农村
- 估值
由于你的能力必须从你的日常工作中找到证据,你的决定将在一定程度上受到你选择申请的雇主的指导:当然,如果你申请的是一家纯粹专注于商业地产的房地产招聘公司,你将无法选择住宅或农村的途径。一些公司,如高纬环球在美国,只提供特定途径的毕业生工作。在其他房地产公司,决定权可能更多地掌握在你的手中,你有可能在一次审查中改变你的专业。
我的雇主会怎样帮助我通过APC考试?
这取决于雇主。所有雇主都应该为你指定一名APC顾问或主管,他们负责你的发展,通常他们自己就是特许测量师。所有雇主也应该给你时间参加RICS的讲座和/或社交活动,以提高你的知识,如果他们没有提供自己的。重要的是,你要积极关注自己在APC上的进步,如果你觉得自己没有充分了解某项能力,就通知你的主管。这样,你的雇主就能在你学习的早期纠正你的错误。
我应该选择轮岗计划还是非轮岗计划?
为了满足APC的能力要求,你需要承担各种各样的工作。许多房地产公司通过轮岗培训计划来确保你做到这一点;其他人会把你安排在一个相关的部门,但确保你接受一系列的工作。每种方法都有优点和缺点,在应用计划之前,你应该真正决定你喜欢哪种方法;不同的方法对不同类型的人最有效。
旋转
Non-rotational
的优点
的优点
你会在不同的部门工作。
你将从一开始就以固定的角色工作,并与同一个团队密切合作。
你会了解你自己,以及你的职业生涯会把你带向何方。
你将对某一特定领域的业务有深入的了解。
缺点
缺点
你可能会发现每次轮换开始新项目时都很沮丧。
你需要尽早确定你的职业道路。
公司可能无法满足你所有的选择。
你可能无法从基于轮换的计划中获得多样性。
非轮岗计划可能会让你尽早承担责任并得到认可,让你在实习期间有更大的连续性,并使你对所选领域有更深入的了解。然而,如果你认为你没有获得足够广泛的经验来通过APC,你需要积极主动地向你的主管提出你的担忧。
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