你的巴布科克申请表:回答“为什么是巴布科克?”以及“这个职位有什么吸引你的地方?”

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巴布科克国际集团的在线申请要求你上传一份简历和求职信。然后你会被要求提供更多关于你的工作经历和非学术成就的信息，以及两个激励性问题:

1. 这个职位有什么吸引你的地方?
2. 你为什么想为巴布科克工作?

决定你要为每个问题写什么

不要误以为这两个问题是一样的——如果是的话，巴布科克就不会同时问你两个问题了。

退后一步，整理一下你的想法，决定你想为每个问题写些什么。一种方法是拿一张纸，把它分成两面——一面写“这个职位吸引你的地方是什么?”，另一面写着“你为什么想为巴布科克工作?””List all the reasons you can think of as to why you applied and decide which side each reason should go on.

你可能会发现你的一些理由很容易被用来回答这两个问题。例如，想要在大型项目中工作可能是你申请某个职位的原因，也可能是你想为Babcock工作的原因。没有对错的理由，所以选择你认为最适合的。只要确保你的解释清楚地与“为什么要这个职位?”或者“为什么是巴布科克?””

巴布科克有什么值得研究的

在你决定写什么之前，你需要知道你想写什么。你可能会马上想到一些原因，但你也需要对巴布科克做一些彻底的研究，以便能够对这些问题给出最好的答案。

调查以下内容，并记下任何吸引你注意的内容:

巴布科克

调查巴布科克涉足的不同行业，包括一些近期和最大的项目，其商业战略和客户——既有相关行业(如国防和铁路)，也有特定客户(如国防部、苏格兰和南方能源部)。

巴布科克的企业概况它早期的职业网站都是很好的起点。看看“在巴布科克工作”部分，尤其是员工的见解。别忘了浏览它的公司网站;你做的研究越多，你想在巴布科克工作的理由就越充分。

这个角色

参考职位描述，并在其网站上观看巴布科克的毕业生视频，了解该职位的内容。你可以看看你可能被分配的任务，你可能参与的项目和你的工作性质——你是在办公室工作还是在不同地点的客户现场工作?

巴布科克的网站称，它是“复杂工程服务的领先供应商”，并将自己描述为“一个值得信赖的合作伙伴，了解我们客户的资产和基础设施在交付业务中的关键作用”。这意味着与客户有密切的工作关系;你喜欢这个工作吗?你有客户服务的经验吗?

• 如果根据你的学位，你所选择的角色是非常明显的(例如，你是一名土木工程毕业生，申请土木和结构工程研究生计划)，是什么吸引你选择巴布科克的土木和结构工程计划，而不是其他土木工程计划?
• 如果你选择的方案与你的学位相当不同，那么这个方案吸引你的是什么?例如，如果你有一个工程学位，但申请了巴布科克的采购和供应链管理计划，是什么促使你申请一个更商业、更少技术的职位?
• 如果你申请的是一个商业管理或项目管理项目，那么考虑一下你为什么要申请工程行业的商业职位，而不是银行，这也是一个好主意。

你申请的业务领域

当你申请巴布科克的一个特定职位时，你也将申请一个特定的业务领域:航空、陆地、海洋或卡文迪什核能(巴布科克国际集团的子公司)。你可以选择的领域数量取决于你申请的职位。

看看你选择的领域，想想它与巴布科克的其他业务领域有什么不同。例如，也许你对核潜艇特别感兴趣，所以你被吸引到普利茅斯的海军陆战队。或者，如果你申请的是它的研究生课程，其中包括几个不同领域的实习机会——比如商业运营管理课程——为什么它对你有吸引力?

该项目

看看这个项目是如何组织的，以及随着时间的推移你将如何发展。

想想你的职业目标，以及该课程如何帮助你实现这些目标。例如:

• 巴布科克是否为你想获得的专业资格提供支持?
• 还有哪些发展机会?巴布科克的毕业生就业网站强调指导、个人发展和领导潜力，并为高潜力员工提供MBA课程。
• 巴布科克的毕业生计划通常包括几个实习岗位，而不是在整个计划期间只做一件事——这有吸引力吗?

想想巴布科克正在寻找的技能，并将这些技能融入到你的答案中

这两个问题都是问你申请的原因，但一个深思熟虑的回答也会告诉巴布科克的招聘人员为什么你是巴布科克的合适人选。这样做的一个方法是强调你拥有巴布科克想要的技能。

如果你申请这个职位是因为它能最大限度地发挥你的技能，那就说出来。挑选一些职位所需的技能，并在你的回答中引用它们。巴布科克的课程描述并没有提供给你一个方便的技能清单，所以你需要在字里行间阅读。例如，巴布科克(Babcock)的项目管理计划描述指出，“在交付项目时，关注我们的财务状况与关注时间一样重要”。你可以推断出你的申请应该突出你的优秀时间以及财务管理技能。

在回答“你为什么想为巴布科克工作?””focus on the skills and qualities you have that Babcock seeks in all its employees. To get you started, its graduate website mentions qualities such as团队合作干劲、好奇心和创造力，以及在压力下茁壮成长的能力。

总是要给出证据，并与“为什么是巴布科克?”或者“为什么选择这个角色?””

仅仅说“我能在压力下适应并茁壮成长”是不够的——你需要提供证据来证明你何时展示了这种技能，并解释它如何使你非常适合巴布科克的职业生涯或你申请的职位。

一个好的回答中典型的句子可能是这样的:“我被巴布科克的软件工程计划所吸引，因为我知道这需要在一个多学科团队中工作。”我喜欢与不同的人合作，在我的兼职零售工作期间，我培养了有效的沟通和团队合作技能(继续扩展你如何使用这些技能)。这将帮助我在巴布科克开始工作，并与来自不同工程背景的同事有效地合作。”

最后一个警告:不要把上面的段落复制粘贴到你的答案中，否则你可能会向其他有同样想法的候选人提交一份非常相似的申请。

来自Babcock的面试技巧

在招聘过程的后期，你可能会参加面试。以下是一些直接来自巴布科克的建议:

• 做好调查．我们不会要求你知道一切，但你应该对我们的工作、价值观和我们的立场有一个广泛的了解。
• 做好准备．准备好你的成就的例子。这会给你带来自信，在面试中脱颖而出，增加你成功的机会。
• 跟我们说说你吧．详细说明你的学位模块、工作经历和最后一年的项目。我们的招聘经理想听到你做了什么，以及它如何符合我们的需求。
• 很好奇．问问题。这不仅是一个展示你对这个职位感兴趣的好方法，也是一个了解我们更多的机会，并确认我们是否适合你。