平等和多元化官员:职位描述

平等和多元化官员有助于维持多元化的员工队伍，这被认为是企业成功的关键。

平等和多元化官员是做什么的?典型的雇主|资格和培训|关键技能

平等和多元化官员致力于在工作场所、学校、大学、住房协会、社会福利组织和更广泛的社区内促进平等和减少歧视。beplay官网娱乐平台

工作职责包括:

• 开展培训课程
• 维护记录和信息系统
• 就年龄、残疾、性别、种族、宗教和性取向歧视的影响提供意见
• 编制统计数据
• 为少数民族群体、LGBTQ+社区以及受年龄或残疾影响的群体成员的需求提供支持和建议
• 提高对平等问题的认识，促进变革
• 准备/分发宣传材料和展示
• 解释和确保遵守法律
• 准备和发表演讲
• 研究案例。

向其他相关机构(如社区团体)转介和联络是这项工作的主要特点。beplay官网娱乐平台

前往我们的人力资源工作领域节探讨其他可能的专业。

典型的雇佣平等和多元化官员的雇主

• 平等和人权委员会
• 专业协会
• 律师会
• 学校和大学
• 警察
• 大型私营公司
• 当地政府
• 工会
• 公务员队伍

人力资源毕业生工作在地方、区域和全国性报纸上刊登广告，顾问杂志，AdviceUK的两周工作清单，以及公民咨询公司。投机的应用程序对雇主来说是明智的，特别是对于工作实习。

为了让你开始，看看我们的列表提供人力资源毕业生培训计划的雇主．

资格和培训要求

许多职位都需要学位。任何学科都可以接受，但最相关的学科包括法律、心理学、商业、管理、教育、社会/社区工作、公共管理和社会学/社会科学。平等和多样性、种族和民族关系以及残疾研究的研究生学位可能会有所帮助。

在进入该行业之前，必须有相关的工作经验。这可以通过在当地咨询中心、公民咨询局或学生会福利办公室提供帮助来获得。许多平等和多样性官员在进入这一职业之前，曾从事过教学、法律、社会工作、住房、福利权利、人力资源、卫生或青年/社区工作。

英国特许人事与发展协会(CIPD)的会员资格为持续专业发展(CPD)提供了机会，并有助于展示你对自己领域的承诺。您可以通过获得CIPD资格或通过经验评估成为会员，您可以利用过去三年的经验获得专业认可。

作为一名毕业生，要进入这个行业，最有可能的途径是在申请专业职位之前，先在人力资源部门完成一段学徒期，积累经验。要了解更多关于作为一名毕业生进入这个职业的信息，请参阅TARGETcareers的商业板块，是我们为离校学生开设的网站。

平等和多元化官员的关键技能

• 良好的倾听技巧
• 与各种各样的人打交道的能力
• 口头和书面沟通能力
• 成熟
• 信心
• 开放的思想
• 耐心
• 谈判技巧。

阅读我们的文章人力资源职业所需的技能和能力了解更多。

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