项目控制、风险及规划毕业生计划2023

成就大事

加入我们在全球范围内提供项目和规划管理咨询的团队。我们通过了解客户面临的目标，分享他们的愿景并帮助他们将潜力转化为现实，从而建立牢固的关系。我们尖端的独立建议和指导使我们的客户能够将大胆的想法变为现实，并交付他们最重要的项目和计划。你可以为包括伦敦交通局、盖特威克机场和泰晤士水务在内的大型知名基础设施项目工作，或者专注于从小学扩建到中世纪堡垒的公共建筑项目。我们相信你会拥有自己的项目，同时支持你发展自己的技能和信心。

当你在自己感兴趣的领域成长时，我们也鼓励你保持积极的工作与生活平衡。所以，在我们的招聘过程中，告诉我们什么对你来说是重要的。跟我们谈谈我们是如何支持员工在办公室内外的幸福生活的——包括灵活工作的不同方式。让我们也谈谈我们最近对妇女平等的一些承诺，以及我们如何对残疾人充满信心，如何成为一个包容的雇主。

有了Faithful+Gould，你会有很棒的伙伴。

你可以工作的地方

贝尔法斯特，伯明翰，布里斯托尔，伦敦，利兹，曼彻斯特，斯托克顿

忠诚+古尔德

学位要求:

已获得或正在攻读项目管理、施工管理、工料测量或任何学科的学士学位或以上学位，可以展示逻辑推理、分析思维、商业或技术敏锐度，如科学、经济、历史或工程。

我们的项目控制专家团队在英国从事一些最负盛名和技术上令人兴奋的基础设施项目，影响我们的生活方式和塑造建筑环境。我们备受推崇的项目控制团队在多个领域拥有重要的客户群，为网络铁路，英国高速公路，EDF能源，约克郡水务，阿斯利康和盖特威克机场等客户工作，仅举几例。

团队将热情和激情与技术专长结合起来，管理和控制从概念到设计再到调试的各种项目和方案。我们工作的核心是建立综合控制;对项目及其进展提供清晰一致的看法，以便及时作出明智的决定;提供信心，确保项目在范围和预算范围内得到及时管理。

你将成为众多项目的核心，参与项目控制的各个方面，包括成本管理、进度管理、风险管理和变更管理。与项目中的不同学科合作，建立一个支持成功交付工作的制度和结构。您将通过提供专家指导和关键数据来推动项目向前发展，从而影响项目的关键目标。如果你想成为重大项目的中心，并且对知识有渴望，那么项目控制就是你的地方。

作为F+G的项目控制专业人员，您将直接与客户合作以实现他们的目标，这可能包括协助客户制定项目或计划的战略，作为多学科项目团队的一员，将想法转化为切实的设计，或在现场管理项目以帮助将概念变为现实。这将需要在F+G的办公室、客户的办公室或客户的现场工作。

加入我们的项目控制团队，您将发展您的沟通和解决问题的能力，以及磨练您的数据分析技能和商业头脑。您将有机会成长，与经验丰富、高绩效的团队一起参与各种令人兴奋的大型项目，并从中学习。

我们的团队:

计划管理:
作为一名计划和项目控制专业的毕业生加入我们，并享受接触各种行业、客户和项目的机会。凭借对安全、质量和效率的坚定承诺，我们能够通过制定综合计划、监控进度和影响减轻项目延迟来为项目目标增加价值。使用前沿软件，如Primavera、BIM和PowerBi，帮助项目团队沟通基于数据的规划信息。

成本管理:
加入我们，成为成本管理专业的毕业生，你将在这个国家一些最大的工作项目中增加价值。在数十亿美元的预算中，成本管理的作用得到高度认可，并帮助客户实现目标。这是通过理解工作预测，理解数据，生成报告和仪表板来支持利益相关者的信息来完成的。

风险管理:
作为风险管理专业的毕业生加入我们，您将与一系列利益相关者和项目团队合作，为重大项目和计划的决策提供风险管理策略。风险管理的角色包括与项目团队一起促进风险审查，以识别、评估和减轻风险，以确保项目按时成功交付，同时满足预算、质量和绩效要求。您将使用各种定性和定量分析技术来提供预算和时间表的可预测性。

*在你的职业生涯中，你可以选择在不同学科之间轮换，以最大限度地提高你的个人成就感。

关于你的

我们都不一样，这是我们最大的优势。不同的观点和意见可以增强我们为客户提供增值服务和更好的服务的能力。这就是为什么我们相信不同，会产生不同。充分发挥你的潜力意味着你能够全身心地投入到工作中，并因你的不同观点、优势和经验而受到尊重。

我们的研究生课程旨在让您深入了解各种各样的课程，并有机会探索自己的技能和兴趣所在。通过在职学习和实践技能发展的结合，您将从第一天开始从事真正的项目，提供规模和多样性与他人合作，并对我们周围的世界产生有意义的影响。你将努力获得专业认证;无论你选择哪条路，你的未来都将从这里开始。

你需要什么?

• 通过项目交付成为构建环境中积极变化的一部分的热情
• 对自己职业发展的热情和学习的动力
• 对你的思维充满好奇，运用你的技术知识来分析问题并创造创新的解决方案
• 获得专业认证(RICS, APM等)的动力和热情
• 能够适应不断变化的工作环境，拥抱新技术和灵活的工作方式
• 能够展示与客户和内部利益相关者建立关系的技能
• 自信地主动工作，并成为多学科团队的一员

满足您的需求

我们的目标是营造一个能让员工发挥最佳表现的工作环境。因此，除了确保您的努力得到回报外，我们还采取了各种措施，以创造一个健康的工作场所，并为您的福祉提供支持:

• 当你加入时支付2500英镑，当你获得特许资格或在你的专业发展中达到同等阶段时再支付2500英镑
• 33天年假，包括公休日。您还可以选择额外购买15天或最多出售5天
• 灵活的工作安排
• 每年2天的带薪志愿服务，可用于慈善机构或您选择的倡议
• 在加入时指定的研究生伙伴&跨所有地点的协作研究生网络
• 支持获得相关机构的特许资格或同等资格
• 健全的职业发展计划，包括核心学习模块库和在职技术培训
• 年度毕业生活动
• 参加我们的员工援助计划(EAP)，为您提供任何工作、健康或生活问题的即时和保密的帮助
• 利用所有员工网络进行社会互动、同伴支持和个人发展，并为政策和工作实践的发展做出贡献
• 通过申请我们的妇女专业发展计划和少数民族赋权计划，进一步发展自己的机会