招聘助理-法语(7月开始)

描述

每天，在世界的某个地方，都会做出重要的决定。无论是一家私募股权公司决定向一家企业投资数百万美元，还是一家实施新战略方向的大公司，这些决定都会影响员工、客户和其他利益相关者。

当咨询公司和私募股权公司需要发现知识来帮助他们做出重大决策并实现目标时，他们就会来找proSapient。我们的使命是支持他们发现知识。

我们帮助客户找到行业专家，他们可以通过访谈或调查提供他们的知识;我们在市场领先的软件平台上整理这些知识;我们通过广泛的知识管理帮助客户掌握他们已经掌握的知识。

什么是助理?

我们的员工使用我们的人工智能技术寻找和筛选专家，并将他们与我们的客户联系起来，以增强他们的业务决策能力。项目范围从美国的电动汽车充电网络到墨西哥的虾类水产养殖，我们的客户总是希望了解新的东西!

这是一个快节奏的工作，从第一天起你就会学到很多技能，包括沟通、销售、项目管理和谈判等等。

作为律师你会做什么:

• 接收并理解各种客户简报，包括对特定行业、市场和地区的初步研究
• 全球范围内的专家，利用我们的人工智能平台作为关键资源，以确定潜在的匹配客户简报
• 通过了解客户的需求并确保满足这些需求，向客户推销您选择的专家
• 每天处理多个项目和客户请求，同时与各种专家联系和审查

• 更新我们的核心平台-管理专家档案，并确保准确，有效和最新的信息被存储
• 与你的团队紧密合作，以满足项目的最后期限和客户的期望

为什么proSapient ?

• 在创新和成长的初创企业中工作(自开业以来每年收入增长三位数)。
• 在你工作的头几周，你将有机会对你的团队和整个公司产生影响。
• 你将加入一个支持你的团队，帮助你在个人和职业上取得成功。
• 接触来自全球各行各业的高级商业领袖、决策者和高管。
• 来自我们优秀的内部团队的持续培训和发展。

需求

我们希望你拥有的是:

• 对创造收入的行动充满热情??
• 有动力和信心在一个不断发展的业务中工作，不断发展产品和个人?
• 能够在多个项目中工作
• 做事有条理，效率高?
• 工作能力?在一个度量和结果驱动的环境中
• 有团队精神的人?一个准备吗?去帮助别人??
• 人际交往能力，让你与行业领先的专家建立牢固的联系

人规范:

• 0-2年工作经验
• 项目管理和使用既定流程和我们的平台交付客户项目的能力。
• 对商业和工业感兴趣-这个角色将为你提供广泛的接触不同行业的机会。
• 渴望作为团队的一员，在快节奏的交付角色中工作，在目标驱动的环境中朝着最后期限工作。
• 渴望在一个结合销售要素的角色中工作，通过对信息来源的询问来识别专家，招聘和项目管理-这种混合将我们的角色与其他人区分开来，这可能只证实了其中一个方面。
• 能够自信地与行业专家和客户交谈。

好处

我们可以为您提供:

• 技术回报计划-购买个人技术与每月偿还计划从你的税前基本工资
• 终身聘任礼券——每工作一年提供额外的假期和年假，包括工作满3年后的4周带薪年假
• 员工援助方案——获得健康和福利服务，由专家团队提供个性化建议和支持，例如;心理健康，财务支持，法律专家，以及全天候的全科医生服务
• 提高产假和陪产工资
• 年假- 25天+银行假日
• 混合办公——最多在办公室工作3天
• MyMindPal应用程序-在线支持心理健康，帮助人们减少压力，更多地享受生活
• 每周提供午餐和早餐
• 公司活动-从季度聚会到每年的冬季和夏季派对，我们喜欢庆祝，合作和一起玩!

下一个步骤…

1. 首先，您将与人才团队的一名成员会面，更深入地讨论该职位，并介绍您对proSapient、我们的行业、我们的客户以及该职位所需的关键技能的理解。
2. 在第二阶段，您将与客户服务团队的高级助理和团队负责人会面，在那里您将参与案例研究，团队将更多地了解您的经验。
3. 最后阶段，您将与proSapient的一位副总监会面，在那里您将进一步详细讨论您对该职位的感受以及您是否适合该职位。

我们致力于建立一个包容的工作场所——你知道吗，被边缘化的群体不太可能申请工作，除非他们符合列出的每一个要求。如果你对上述职位感兴趣，但不一定勾选每个方格，我们鼓励你申请-这个职位仍然可能是一个伟大的匹配!

在proSapient，我们是一个机会均等的雇主。因此，我们提供平等的就业机会，而不考虑种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕和性别认同)、国籍、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份和其他受保护阶层特征。

所有的雇佣都是根据资格、优点和业务需要来决定的。由于我们客户的监管性质，所有成功提供的候选人都要经过彻底的筛选和就业前调查，包括加强的背景调查，这可能会影响任何就业机会的结果。