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关于proSapient

proSapient是一种创新的技术扩展,它设计了一个智能平台,将需要专业知识的企业与世界各地的专家联系起来。

proSapient的英雄形象

我们的客户需要获取他们无法通过简单的谷歌搜索找到的信息,这些信息只存在于行业专家的脑海中。通过proSapient平台,来自咨询公司、对冲基金和私募股权公司的决策者可以通过电话、会议和调查与全球各地的专家进行互动,所有这些都有助于他们在投资和转型方面做出更明智的决策。

在一个日益数字化的世界中,我们通过部署首个人工智能技术套件,推动了专家网络行业的发展。该平台已经发展成为一个易于使用的单点主要研究,并允许我们的客户快速访问最好的研究。

自2017年成立以来,proSapient在全球拥有270多名充满好奇心和才华的同事,在伦敦、罗利、基辅和多伦多设有办事处!到目前为止,我们的成长之旅是快节奏的,令人兴奋的,而我们才刚刚开始。

我们的申请流程

我们的申请流程

多元化、公平和包容

在proSapient,我们是一个机会均等的雇主。因此,我们提供平等的就业机会,而不考虑种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕和性别认同)、国籍、年龄、残疾、遗传信息、退伍军人身份和其他受保护阶层特征。所有的雇佣都是根据资格、优点和业务需要来决定的。

想要在proSapient了解更多关于DEI的信息,请查看我们的中心。

人们在工作中建立人际关系
人们穿着黑色领带
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价值观与文化

尊重,我们相互尊重,从分歧中汲取力量。

的合作,我们支持我们的队友,帮助其他人实现他们的目标。

问责制,我们对自己的学习和发展负责,并积极支持他人。

沟通,我们是开放和诚实的,同时始终保持尊重和礼貌。

创新- - - - - -我们平衡风险与回报,紧迫性和深思熟虑,以实现真正的商业价值。

成功克服阅读障碍

听听proSapient的人才招聘助理Louise Boland分享她与阅读障碍的经历以及她在日常生活中找到帮助的应对机制。

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