L'Oréal.|

当你看看L'Oréal时，你看到了什么？如果你看到的只是口红，请再次看，体验自由超越平凡。这是L'Oréal的美丽。

我们在5个大陆的150个国家运营。在全球36个国际品牌和86,000名员工，我们在履行我们的共同目的的路上：创造移动世界的美丽。

到2030年，我们希望捕获世界各地的10亿消费者。如何？通过创建满足消费者美容需求和欲望的无限多样性的化妆品，并始终通过数字创新。不仅如此，还要认真对待我们的可持续发展目标;为每一代人搬到一个更包容和可持续的社会。

我们的品牌，动态文化，始终是我们自己的挑战者意味着我们提供自由和机会，你将无法得到其他任何地方。

如果你想要自由超越，我们会在L'Oréal看到你。

招聘过程

只要点击申请我们的角色，您将被问及一些问题来检查您是否有资格获得此角色。这些都会围绕您当前的情况，无论您是对薪水，位置等都满意的问题。

如果您有资格应用，请通过电子邮件发送链接到能力评估。在这方面，我们希望您能够回答三个能力问题，两个书面和一个通过视频。虽然没有时间限制在这方面更快，但你可以更快地完成我们可以继续移动你的过程！评估的视频元素被翻译成文本并得分，所以请不要担心你的样子，只是担心你在说什么！

如果您已达到我们的基准测试，我们将向您发送一些认知测试来完成。这些将通过电子邮件链接发送，并将为您的数值能力提供一个很好的主意，以及在少数其他地区测试您。记住练习是完美的，所以要确保你在给你的时候准备好！

然后，我们将对您的整个申请进行最终审查，如果成功，请邀请您到评估中心。请耐心等待我们，有时在申请审核之前可能需要几个星期。

我们今年的评估中心将全部完全虚拟;它们将从应用程序打开后运行，直到填充角色。这些评估中心是特定的功能，所以如果您没有直接邀请才能耐心 - 它可能只是因为您的职能评估中心日期不是在招聘期间的后期！

请注意，如果您申请超过一个角色，您将为我们认为最适合您的一个角色。如果您有强烈的偏好，请仅适用于一个角色，以确保您被认为是正确的作用。