关于国家高速公路
我们可不仅仅是修路工人。我们nation-changers。以史诗般的规模安全地创新并增强我们的连接方式。
您的未来从我们开始。加入我们在英国的三年研究生计划之一。我们不是你所期望的那种设计、建造和维护英国高速公路和主要A路的公司。从财务和运营到通信和工程，看看我们如何帮助您的职业生涯有一个良好的开端。
我们做什么很重要，我们怎么做也同样重要。我们的文化赋予我们所有人力量。我们希望你对你所做的工作、与你一起工作的人以及我们雄心勃勃的商业目标感到投入和联系。最重要的是，我们希望支持你做到最好。
我们重视民生。照顾他们的心理健康，就像照顾他们的身体健康一样，在确保国家高速公路成为一个安全和支持工作的地方方面发挥着重要作用。
我们鼓励我们的员工谈论他们的幸福，以及分享故事和经历。我们有一个员工援助计划，提供保密的24/7支持和咨询。我们还在各办事处、控制中心和分站建立了心理健康急救人员的内部网络。
我们相信，创造一种崇尚平等、多元化和包容的文化，有助于我们吸引各种各样的人才为我们工作。我们希望建立一种包容的文化，鼓励、支持和庆祝这些不同的声音，让每个人都能做自己，发挥自己的潜力。
为了帮助我们实现这一目标，我们建立了一组员工网络，每个网络由一名执行发起人领导，代表全国高速公路的员工。他们的目标是在整个企业中倡导平等、多样性和包容性。
在国家公路公司，我们致力于创造一个灵活的工作环境，让每个人都能自由地实现工作与生活的平衡。对于我们的许多角色，我们采用了非正式的混合工作方式，并在可能的情况下提供多种灵活的工作方式。
我们希望同事们在工作时间和方式上做出真正的选择，促进工作与生活的平衡，减轻压力，提高表现和生产力。
为了支持这一点，我们的员工从一开始就有权要求灵活的工作模式。我们欢迎在申请阶段进行讨论，并且知道情况会随着时间的推移而变化，所以我们很乐意在您的职业生涯中与我们讨论灵活的工作模式。