NHS研究生管理培训计划(GMTS)|

加入NHS研究生管理培训计划，为数百万人的生活带来改变。我们是欧洲最大的雇主，在英国各地都有实习机会。
我们的计划为您提供机会，发展成为我们的专业之一，包括管理，人力资源，财务，政策和数据分析的未来领导者。我们的学员在一系列组织和服务类型中工作。beplay官网娱乐平台您可以在繁忙的医院部门改善患者护理，或者开发更好的方法来使用数据来改善基于办公室的团队的关键服务。你将面临挑战，并享受成功的计划，没有两天是相同的。这可能是一段奇妙旅程的开始。

我们提供六种不同的专业;

• 〇一般管理领导团队，推动变革，这是NHS的核心。培养创新、项目管理、激励他人支持您的愿景的技能，并交付卓越的成果。
• 金融,为世界各地的社区塑造更美好的未来。改进服务，提高效率，提高效率，并开发对所有人都更好的新工作方式。
• 人力资源-支持那些付出这么多的人。您将学习如何招募、支持和留住员工，并帮助个人和团队发挥他们的潜力。您将提高整个NHS的能力，以改善患者服务。
• 〇政策与战略把承诺变成关心。发展专业知识，了解今天的挑战和那些可能面临的NHS在未来。设计的政策和战略，将确保国民保健服务满足病人的需要，今天和后代。
• 健康信息学创造明天的数字服务。参与数据系统的设计和实施，以帮助NHS改善服务并预测未来对医疗保健服务的需求。
• 〇健康分析利用数据使人们恢复健康。使用统计方法来理解数据集，并为医疗保健提供和计划的关键决策提供信息。

卓越的学习机会
除了您在工作实习期间获得的经验和为研究生资格进行学术学习之外，您还将受益于“行动学习集”和体验式学习。行动学习集帮助你在小组中反思自己的经历。体验式学习通过基于场景的活动、模拟和其他互动事件来提高你对自己学习过程的认识。在整个过程中，有机会通过培训活动和专业网络向来自NHS各地的专家和领导者学习。

有竞争力的薪水
在毕业典礼上，你将获得26,382英镑的最低起薪，加上适用的(取决于你的实习地点)NHS高成本地区补助费(HCAS)。根据英国国家医疗服务体系(NHS)薪酬改革议程，这一工资是按6级工资中最高脊柱点的65%计算的。

假期
27天年假，随NHS服务年限增加(包括可计算的NHS服务，如果符合条件)，加上8个银行假期。

行业认可的
NHS毕业生管理培训计划在著名的《泰晤士报》100强毕业生雇主排行榜上排名上升，从2021年的第3名上升到2022年的第2名。在《泰晤士报毕业生招聘奖2022》中，该计划还获得了“综合管理”和“人力资源”类别的“毕业生最佳雇主”奖。

NHS的价值观

平等与多样性

NHS为其高度多元化的员工队伍感到自豪。我们为来自不同背景、社区和文化的人们提供医疗服务，NHS员工的多样性对提供这种服务至关重要。出于这个原因，该计划以及所有NHS工作对所有背景的人开放。