与Beth一起洞察市场营销

我申请宝洁的很大一部分原因是，我想找到一份能对我所做的工作产生影响的工作，无论是在公司内部还是在公司外部，都是一股向善的力量。当我加入宝洁时，我被任命为帮宝适(一个价值100亿美元的品牌)的本地配送品牌经理，负责我们的主线业务和湿巾业务。从第一天起，我就完全拥有了自己那部分业务的所有权，尽管市场充满挑战，竞争品牌众多，英国出生率持续下降。

到目前为止，我的工作的一个亮点是领导#帮宝适帮早产儿运动，其中包括帮宝适向新生儿病房捐赠我们最小的早产儿尿布。我领导执行的所有元素，包括代理协调，与我们的慈善合作伙伴Bliss合作，为三家英国顶级杂货商进行商店激活，以及资产本地化。阅读消费者关于早产故事的回应，以及他们对#帮宝适早产儿活动的积极看法，真是太棒了!这个项目不仅超出了我从第一天起就承担的责任，而且我们的品牌必须成为一股积极的力量。

然而，如果没有宝洁内部强大的学习文化，这一切都不可能实现，这种文化体现在支持性的团队环境和令人难以置信的培训日程中。我参加了各种各样的培训，涵盖了从战略商业写作到如何有效地与销售对手合作的主题，所有这些都直接帮助我提高了日常表现。例如，与我的销售团队更紧密地合作，帮助我们在早产儿活动中与三家零售商合作，而不是去年只有一家零售商——这使得活动比以往任何时候都要大!

回顾过去的一年，我为自己在一家全球顶级快消品公司所产生的影响和我被赋予的责任所克服的挑战感到非常自豪——所有这些都得到了一个了不起的团队的支持!到目前为止，这是一个陡峭但令人难以置信的学习曲线，我迫不及待地想继续前进!