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关于途易英国和爱尔兰

想让你的事业有一个良好的开端吗?途易是世界第一大旅游集团,前途无量。

途易英国和爱尔兰的英雄形象

想让你的事业有一个良好的开端吗?途易的前途无量。我们是全球排名第一的旅游集团,在全球约180个目的地开展业务,这意味着为您和您的未来提供无限的全球机会。

途易英国及爱尔兰是英国领先的旅游品牌。我们一起创造了留下持久而有意义的印象的时刻。这就是我们每天工作的原因,也是我们的客户选择我们的原因。途易拥有途易、First Choice、Marella邮轮、Crystal Ski Holidays和途易河邮轮等市场领先品牌,以及我们自己的途易航空公司,我们创造让生活更丰富的时刻,激励我们的客户和同事快乐地生活。

我们的学徒、实习和研究生课程对于确保我们为TUI英国和爱尔兰培养早期人才至关重要。我们提供多个业务领域的机会,确保您体验到令人兴奋的日常业务活动。在我们业务的核心工作——承担真正的责任,并有机会参与真正的项目。您将获得对我们令人兴奋和充满活力的行业的独特见解,并接触到许多其他业务领域和资深同事。与我们在一起的时间里,你会有很多乐趣,我们会确保你得到你需要的支持,每一步。

我们正在寻找有动力、有成功的动力、善于寻找解决实际业务挑战的解决方案、具有良好的沟通风格、能够进行协作的候选人。我们以前的许多学徒、实习和毕业生同事现在都在企业中担任更高的职位,因此我们也在寻找有领导潜力的人,以及在项目结束后想要走得更远的人。

来吧,和我们一起做你自己,发现一个充满机会的世界。谁知道途易的职业生涯会把你带向何方——前途无量。

招聘流程

1.申请表
第一步是向我们介绍一下你自己。我们整理了一系列问题,问你你是谁,你的教育背景,以及你加入途易的动机。

2.在线测试
一旦你的申请被审查,你将被邀请完成一些在线测试——数字推理、语言推理和逻辑推理——这些测试的重点是你处理给定信息的一般能力。

3.数字的采访
如果你的申请成功,你将被邀请完成一个数字面试,我们会问你一些关于你的优势和动机的问题。你会有很短的时间来考虑你的答案,然后再用很短的时间来记录你的回答。

4.评估的一天
如果你通过了数字面试,你将被邀请参加一个评估日,在那里我们将有机会更多地了解彼此。您还将参加一些互动练习,旨在让您深入了解TUI的生活。

在这个过程中,我们会给你很多提示和技巧,如果你在招聘过程中需要任何合理的调整,我们将非常乐意提供帮助。

文化与价值观

途易不仅仅是一个品牌,而是我们自己。值得信赖-独特-鼓舞人心。我们的员工和职业就像我们的客户和我们旅行的目的地一样多样化和令人兴奋。

一切都是关于平衡
感觉伟大,成就伟大。就是这么简单。许多不同的成分聚集在一起,创造了我们所说的生命。工作就是其中之一。我们希望帮助你使你的生活顺利进行,并帮助你成为最好的自己。为什么要谈论工作与生活的平衡,老实说,工作是生活中相当大的一部分?在途易,我们选择简单地称之为“生活平衡”。

健康与福利
我们提供各种健康和放松的选择,因为我们欣赏健康心态带来的好处。此外,我们鼓励同事以最适合自己的方式安排工作时间,实行弹性工作制。

终身学习
我们的目标是与你们建立长期的合作关系。这就是为什么我们关注您的发展!我们为您提供全面的入职流程、个人发展计划和数字学习平台,以丰富您的个人发展。

团队精神
当然,生活不仅仅是工作。工作与休闲之间的平衡对我们来说很重要。这就是为什么我们全年都组织有趣的活动,这样你也可以在非正式的场合了解你的同事。

旅行的好处
除了我们的工作空间,还有更多的地方值得探索。那么,为什么不在途易度假时享受一下员工折扣呢?我们会给你机会去享受你的梦想假期,不管它是什么。

全球职业
在世界上最大的旅游集团工作提供了很多职业机会。踏上一场真正的冒险,与世界各地的工作场所和成千上万的同事迫不及待地想见你!

平等与多样性

在途易,我们知道人们和我们送客户去的目的地一样多样化。正如旅行是一种探索,我们也在不断地使我们的工作文化更具包容性。与我们共度时光,无论您是在工作还是度假,都能让您在一个安全的环境中放松和做自己。我们喜欢看到你的独特之处,并激发旅行的未来。创造一种包容的文化既具有挑战性又充满乐趣——它要求我们走出自己的舒适区,但这是我们个人和团队成长的时候。团结和归属感推动着我们的团队文化。

TUI集团的多元化亮点

在途易集团,我们遵循“框架内的自由”的方法。因此,在全球多样性框架内,我们的业务单位根据其区域和国家背景调整建议的措施。其中一些亮点包括:

  • TUI集团120多个国籍
  • 我们58%的员工是女性
  • 十多年来,我们一直是《多样性宪章》的签署国,这是对公平和尊重的基本承诺
  • “newWork@TUI”战略提供各种灵活的工作安排
  • 全集团“聚光灯”倡议,培养女性领导(自2016年起)
  • 特殊需要旅游服务,为残疾旅客提供服务,并雇用了解这些要求的同事
  • 无意识偏见训练
  • 公正的招聘广告
  • LGBTQ+员工网络和活动
  • 我们在瑞典的办公室现在有男女通用的厕所

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事实和数据
  • 员工人数: 10000 +
行业
  • 酒店,体育,休闲和旅游
  • 休闲旅游
  • 能源、交通和基础设施法律
  • 法律