温布尔·邦德·狄金森|

重点关注12个关键部门(公共、政府和第三部门);技术、医疗;保险、制造;房地产;零售及消费者;运输、物流及基础设施;制药、生物技术和生命科学;技术与私人财富)。

我们的客户包括日产、汇丰、Grainger、Bellway、Sainsbury’s、New Look、Atom Bank、HS2和Five Guys。无论我们是与富时100指数成分股企业、政府机构还是私营企业合作，我们的方法都是建立富有成效、相互信任的长期关系。

我们总是站在客户的立场上，提出正确的问题，这样我们才能真正理解和预测他们的需求。这就是为什么我们寻找愿意花时间倾听的学员，他们希望在一家正直和可靠性与洞察力和法律专业知识同等重要的公司工作。

我们非常认真地履行我们的承诺，成为一个负责任的企业，并关心我们的行动对我们的人民，我们的当地社区和环境的影响。

通过与慈善机构、社区项目以及我们自己的倡议和网络建立可持续的关系，我们决心在创造更美好的生活、工作和商业场所方面发挥重要作用。

多元化和包容性是我们公司价值观的核心。一个多元化和包容的工作场所，充满了丰富的不同观点，创造了更好的工作方式。

我们希望每个人都能充分发挥自己的潜力，做自己，同时鼓励彼此以勇气、决心和热情实现目标。

我们努力工作，以确保差异明显受到重视和欢迎，我们的员工明白，多样性和包容性是非常重要的，而不是一套纸面政策。从我们屡获殊荣的学徒计划，我们的人力投资者认证，我们对健康和福祉的关注，到我们的#BeYourself活动，一切都强调了积极主动、多元化和包容性文化的重要性。

谁应该申请?

在我们的招聘过程中，我们衡量了四种能力。我们相信，这些包含了我们的同事为了在我们的业务中取得成功所需要的技能和属性。它们是协作、以客户为中心、创造价值和适应性。

作为我们早期人才招聘的一部分，我们通常会衡量发展这些技能的潜力。与这些能力相关的定义和指标帮助我们认识和衡量(尽我们所能)一个人的发展潜力——我们不只是收集过去某种行为的证据。

有很多事情可以塑造和帮助候选人发展重要的可转移技能，这些技能对温布尔·邦德·迪金森来说是无价的，所以如果你能向我们展示你有潜力发展我们正在寻找的技能，那么我们想听听你的想法!

我们的早期人才招聘能力框架是行为和行动的起点，这些行为和行动将在公司得到重视、认可和奖励，这些行为将支撑您在WBD的职业发展。

研究生培训计划

我们的培训合同是我们早期人才管道的一部分。Womble Bond Dickinson的学员将有机会在四个业务团队中度过六个月，获得真正广泛的经验。

这是你的培训合同，充分利用它取决于你，但在此过程中，我们为你提供了在一家成长中的公司发展法律事业的绝佳机会。

我们的主管接受了培训，并得到了持续的全力支持。你将有机会接触到高质量的工作和高级客户。我们定期将学员推荐给我们最知名的客户。

我们目前正在过渡到通过SQE获得资格认证的过程中——2025年加入我们的人将遵循这条路线。

我们已经认识到，在教育和培训律师方面，不断变化的环境使我们有机会做一些不同的事情。

从这个意义上说，我们把它视为一个机会，确保我们为学员提供他们在行业和业务中取得成功所需的技能。

根据我们的能力框架，我们将更加关注其他领域，包括法律技术、项目管理和客户关系。我们的目标是在我们的学员开始SQE的正式合格工作经验(QWE)之前，在这些领域与公司合并一段时间的工作经验。

何时以及如何申请

申请截止2023年2月28日，但我们鼓励尽早申请。

我们的招聘流程包括申请表格、在线评估、视频面试以及虚拟评估日。

在虚拟评估日之后，我们会列出参加工作实习周的候选人名单。在实习周期间，候选人将有机会与WBD的同事见面，并真正了解在公司工作的感受。最后阶段的面试也将在本周进行。

我们相信，我们使用的各种阶段和方法增加了我们招聘顶尖人才的机会。我们设计了一种评估方式，使候选人能够以各种方式展示一系列行为。因此，我们对每个申请人都有了更全面的了解。

我们的招聘流程还允许我们以不同的方式展示公司，并让候选人有机会评估温布尔邦德迪金森是否适合他们，这一点同样重要。

虚拟体验计划

Forage是一个免费的虚拟法律程序，您可以在自己的时间内完成，它向您介绍法律中的角色，支持您编写个人陈述，并介绍一些基于法律的任务。这是对所有学生开放的，也是你简历上的一个很好的补充。

在这个课程中，你将研究和探索法律上不同的角色，并学习如何撰写个人陈述。然后，你将修改一份商业合同，并准备一份商业发展报告，以了解我们的律师每天都会遇到的工作。

我们希望这个课程能帮助您提高法律技能，并与我们一起探索潜在的职业生涯。

学徒制

我们明白，对于一些野心不能等待，我们的公司支持其他途径进入您选择的职业。我们知道大学并不适合每个人，但这并不意味着你不能为成功的事业而奋斗。无论您是即将离开学校或大学，还是考虑改变职业，我们的学徒计划都提供正式的资格证书、受保护的学习时间、丰富的支持和通过有偿在职学习的实践经验。

我们在2014年推出了第一个学徒制，从那时起，我们的实力越来越强。我们最自豪的时刻是在2017年1月，我们在全国学徒奖上获得了最佳大型新人。

我们很幸运在WBD拥有一些真正的人才，我们一直在努力让渴望成为律师的本地学生更容易进入法律行业。我们的律师学徒制是一种令人兴奋的方式，可以在没有上大学的相关费用的情况下获得律师资格，自2017年以来一直在运行。我们非常自豪的19名律师学徒，我们目前在业务。

这个为期六年的项目让你全职工作，用20%的时间进行“非工作”培训。你将获得法律学位，有机会体验不同的实践领域，同时建立任务的工作组合和发展你的知识。您将获得高质量的工作，随着您在整个计划中的发展，复杂性将增加，为第五和第六年做好准备，届时您将参加律师资格考试并最终获得律师资格。当然，你会得到WBD以及我们合作伙伴法律大学的支持。

当然，这一切都是由我们才华横溢的支持服务团队提供的，他们根据业务需求进行招聘。我们提供所有支持部门的学徒，包括人力资源、行政、IT、设施、风险和最佳实践以及财务。内置资格证书取决于你所从事的学徒期，通常从12个月到36个月不等。您将得到WBD同样的支持，并与您指定的技能教练定期检查会议。