德意志银行实习求职信小贴士

充分利用你的德意志银行实习求职信是至关重要的，因为你进入公司下一阶段选拔过程的机会就取决于它。

为德意志银行(Deutsche Bank)的实习生撰写求职信可不是一件30分钟的工作。你需要在字数有限的情况下回答招聘人员会问你的一些重要问题，比如你为什么想加入这个特定的部门，以及你为什么特别想在德意志银行实习。

简洁而有趣地写出你的申请理由，你的工作经历和你的课外活动，这将使你能够更详细地支持你的申请。

花点时间仔细考虑一下银行到底希望你在求职信中写些什么，以及在如此严格的限制下你该如何传达这些信息。

德意志银行实习求职信小贴士:先研究再写

没有多少求职者会仔细阅读德意志银行(Deutsche Bank)所有的早期就业计划——但你应该这么做!进入德意志银行公司网站的“我们是谁”和“我们做什么”板块，或者毕业生招聘网站的“探索银行”板块(在公司网站的“职业”标签下)，真正了解是什么将银行内部的角色、责任和任务与它所寻求的态度和才能统一起来。

了解银行的企业文化和你最感兴趣的具体业务领域。所有这些背景信息都能帮助你描绘出银行的生活，当你试图说服招聘人员你能融入其中时，这些背景信息是必不可少的。

德意志银行实习生求职信小贴士:选择具体的事实

如果你想让你的求职信脱颖而出并被记住，那就包括具体的例子和事实。所以，当你简要地解释为什么你有兴趣在你选择的部门工作时，不要笼统地说:“我对金融充满热情，我相信我的团队合作和分析能力可以在X部门发挥作用。”相反，要具体。

在这个部门找到一些你真正感兴趣的东西，这些东西与你的职业抱负、价值观或道德观有关。例如，你是否在德意志银行(Deutsche Bank)的“RISE”项目中对某一特定部门产生了兴趣，并从此对加入协作环境寻找问题创新解决方案的前景感到兴奋?也许你未来的团队使用财务分析软件来解决你渴望深入学习的问题。

德意志银行实习求职信小贴士:组织好求职信

德意志银行希望你能指出一个职位所需的不止一项技能或品质，所以一定要仔细阅读职位描述和人员要求。在求职信中，你可以用一到两段的时间来说明这一点。

考虑应用传统的四步法STAR(情况、任务、行动和结果)技术或CAR技术(背景、行动和结果)在求职信中。将你的技能或素质视为背景，将你在工作、大学或其他地方如何运用这项技能/素质视为行动，将结果视为结果。你甚至可以将一项以上的技能或品质组合成一项“CAR”或“STAR”，从而避免需要写两倍的数量。

例如，如果你在讨论你如何拥有作为暑期分析师所需的严谨和智力决心，你可以写在你的论文或扩展作业中，你如何非常彻底地评估和参考你的资料(严谨)，以及你对学术领域的贡献或推进你的论点的方式(智力决心)。