哪些IT和技术雇主提供暑期实习或工业实习?

IT行业的许多毕业生雇主提供带薪技术实习或实习机会正式工作实习可以是暑假期间的几个月，也可以是作为学位课程一部分的一整年。这些通常是为倒数第二年的学生准备的。

较短的工作体验计划和洞察周变得越来越普遍，通常持续一到两周;这些职位通常针对一年级学生(或四年制学位的二年级学生)，有些可能会特别要求来自科技行业中代表性不足的背景的学生申请。

许多雇主将他们的就业计划作为毕业生招聘的第一阶段——给人留下深刻印象的实习生可能会被快速通过毕业生招聘流程。

2023年的科技行业实习将会发生什么?

如今，尤其是科技公司已经适应了虚拟和混合beplay官网娱乐平台工作，一些公司将采用这种实习方式——尽管有很多公司提供面对面的实习机会。面试也可以在网上进行和/或提交一个短视频。

点击这里了解更多关于虚拟实习和实际实习的异同，以及如何充分利用虚拟实习．

IT暑期实习

以下是大多数年份提供暑期实习机会的知名科技招聘公司。同时，利用大学的就业服务，寻找小雇主的工作机会。

• 美国运通为倒数第二年的学生提供为期十周的技术暑期实习。
• 手臂提供暑期实习和“兼职本科生”计划，学生在暑期学习和全职工作期间每月工作8小时。
• BAE系统公司提供为期12周的暑期实习。
• 巴克莱(Barclays)运营技术分析师、开发分析师、网络和安全分析师暑期实习项目，为期6至9周。
• 贝莱德提供为期八周的暑期实习。
• 彭博在伦敦有为期10周的实习，重点是全球数据、分析和销售。
• 英国电信在倒数第二年为学生提供为期12周的暑期实习。
• 第一资本金融公司是否有为期10周的软件工程和战略分析师实习
• 德国商业银行参加为期10周以上的实习。这些活动不是在夏季进行，而是在一年中的其他不同时间进行。
• 瑞士信贷(Credit Suisse)提供为期10周的技术暑期实习。
• 德勤有12周的技术实习吗
• 莎莉在网络安全领域进行为期五周的实习。
• FDM集团提供为期八周的实习机会。
• GCHQ开办一个为期10周的网络洞察暑期学校，一个为期9周的数学和密码学暑期课程，以及一个技术专家学生计划。
• 高盛(Goldman Sachs)负责夏季和春季实习。
• 谷歌提供软件工程等领域的实习机会。
• IBM负责为期12周的“极蓝”技术实习。
• 国际海事卫星之前有过为期九周的暑期实习。
• 毕马威(KPMG)提供休假计划，包括技术咨询。
• 伦敦证券交易所集团有一个技术暑期实习项目。
• 微软在工程、用户体验设计、数据和应用科学以及IT运营等各个部门都有实习机会。
• 摩根士丹利(Morgan Stanley)提供暑期技术分析师实习计划。
• NatWest集团曾在数据分析和软件工程领域进行过为期八周的暑期实习。
• 野村证券开展为期九周的暑期分析师实习。
• 罗氏产品有限公司此前曾提供数据科学、计算机科学和软件工程方面的实习机会。
• 壳牌进行评估技术实习。
• 天空提供技术、软件工程、数据和分析方面的暑期实习机会。
• 泛太平洋伙伴关系曾做过软件开发人员暑期实习。
• 联合利华运行夏季实习。
• 瑞银(UBS)在一些职能部门提供暑期实习和非周期实习。

IT产业布局

以下雇主在他们的技术职能部门进行工业实习(有时称为三明治年)。你可以找到更多关于IT实习年限的信息在这里．

• BAE系统公司提供为期一年的软件工程和技术管理实习。
• 美国银行拥有全球科技网络安全产业实习项目，以及分析师项目。
• 贝莱德提供12个月的技术行业实习机会。
• 英国电信提供11个月的技术专业工业实习。
• 第一资本金融公司有一年的软件学院实习。
• CGI在其技术功能中具有工业地位。
• 德勤负责技术和网络安全行业的就业计划。
• 莎莉经营一个为期十个月的技术咨询行业实习。
• FDM集团提供12个月的实习机会，包括数据分析师职位。
• 富达国际经营技术产业布局。
• 高盛(Goldman Sachs)提供为期一年的实习工作。
• 葛兰素史克公司提供为期一年的数据科学和工程(包括自动化工程)实习。
• 惠普企业提供各种职能部门的实习，包括软件工程。
• IBM开办为期一年的技术和软件开发大学实习。
• 毕马威(KPMG)提供为期一年的实习，之前包括全球移动服务技术实习。
• 劳埃德银行集团运行一个软件工程工业安置。
• 摩根士丹利(Morgan Stanley)曾经营过一家技术产业安置公司。
• 雀巢英国和爱尔兰提供12个月的IT实习。
• 瑞银(UBS)在许多功能中提供工业安置。
• 联合利华在倒数第二年为学生提供为期12个月的工业实习。
• 维珍媒体开展为期一年的技术安置计划。

Spring洞察计划和其他IT工作经验选项

IT雇主已经开始提供更多的洞察日或周(有时被称为春季周，因为它们往往在年初举行)。这些短期课程旨在让学生体验雇主的工作生活。它们通常对一年级学生开放(或四年制学位的二年级学生)。以下雇主推行资讯科技洞察计划:

• 美国运通为一年级学生举办洞察周。
• 美国银行此前已经提供了一个洞察周，包括在技术功能。
• 巴克莱探索项目是一个为期两天的洞察项目，在这个项目中，学生们将了解这家公司及其角色。
• 贝莱德举办春季洞察活动，以及专门针对妇女和黑人遗产的短节目。
• 彭博举办大师班和网络研讨会，向学生介绍其工作的各个方面，包括针对计算机科学一年级学生为期一周的“科技女性”项目。
• 第一资本金融公司运行在线事件。
• 花旗曾主持过一个春季洞察项目。
• 瑞士信贷(Credit Suisse)提供春季洞察课程。
• 德勤有一系列为期两天的科技“德勤之春”(Spring into Deloitte)计划，其中包括一个科技领域的女性计划和一个向学生介绍德勤的在线活动。
• 德意志银行(Deutsche Bank)提供一些洞察力项目，包括为期3至5天的“银行业春季”计划。
• 富达国际开展为期三天的春季洞察计划。
• 高盛(Goldman Sachs)提供两到三天的洞察项目，以及针对特定人群的计划，例如那些认为自己是LGBTQ+的人。
• 毕马威(KPMG)开展一系列针对弱势群体学生的洞察项目。
• 摩根士丹利(Morgan Stanley)曾提供过一个技术春季洞察计划。
• NatWest集团在一系列功能中运行洞察周。
• 野村证券提供针对妇女和代表性不足群体的洞察力方案。
• 天空在包括技术和数据在内的各个领域开展洞察日。
• 瑞银(UBS)提供春季洞察课程。

跟踪你的IT职位

详细记录你的工作经历，地点，时间以及你学到了什么，并保持更新。到了申请的时候，你可以很容易地浏览与你申请的职位相关的技能和例子。

下一步:搜索毕业生工作、计划和实习机会

• 视图IT毕业生工作．
• 视图资讯科技毕业生计划
• 视图这实习