如何回答NHS科学家培训计划申请表上的问题
我们将帮助您准备申请NHS科学家培训计划，并指导您如何回答之前在申请表中提出的问题。
NHS通常只允许科学家培训计划(STP)在年初申请一个月，这可能是适者生存。大约200-250个工作岗位收到了数千份申请;这意味着申请表是招聘过程中至关重要的一步。
使用本指南查看之前包含在NHS STP申请表中的问题，并为今年的问题做好准备。
在申请的时候要记住一些重要的建议
在回答今年的问题时，请记住以下建议:
- 在文字处理器中输入你的答案，然后复制粘贴，以避免NHS申请网站上的超时功能(之前是60分钟)。
- 当你让家人帮你检查时，这也会有帮助，或者更好的是，有专业联系的人可以帮你检查拼写、语法和内容。
- 保持你的回答简洁，避免不必要的词语，并自己思考——这样回答问题了吗?此前，申请者的字数只有200个，网站可能会按字符来衡量。太多和太少一样糟糕。
- 保持乐观，据估计，每年有8000名毕业生申请200个左右的职位。毕业生一次又一次地尝试是很常见的。只要确保你每次都带着新的经验或技能回来。
以前在NHS STP申请表上提出的问题
不能保证你会被问到以下问题，但知道如何回答这些问题将有助于你为2023年的入学申请做好准备。
直接问一个问题:
- 请说明你申请保健科学家培训计划的原因．
- 请展示你对科学和/或技术的热情．
- 请描述您认为为人们提供高质量、安全和有效的医疗保健服务最重要的两个价值观．
- 展示你作为团队的一部分是如何工作的，并概述你用来影响团队产出的技能．
- 告诉我们你采取了哪些行动来增加你的医疗保健科学知识，并了解更多关于培训计划的信息？
问题一:请以不超过200字的篇幅说明你申请医疗科学家培训计划的原因，概述你参加该计划的动机，以及你计划在职业发展方面获得什么。
如何处理:请记住，NHS的核心是病人护理。不要油嘴滑舌地说“我只是想帮助别人”，在你的回答中应该清楚地表明你对病人和他们的处境有一些同情和同情。没有必要用悲伤的故事来解释你的推理——评估者想知道的是你是否理解一个科学家是如何直接或间接地帮助病人的。这是一个很好的机会，可以提一下你的实验室经验，或者你在NHS的实习经历，以及你喜欢他们的地方。
许多申请STP的学生都热衷于运用他们在大学里学到的技能。如果你属于这一类，不仅要告诉他们你为什么喜欢这些科目，还要告诉他们你在五年甚至十年后想用这些知识做什么。您可能希望解释为什么您选择STP而不是NHS管理方案。你还可以将STP与私营科学、研究和开发公司的毕业生计划进行比较——为什么你更愿意在公共部门而不是私营部门工作?另一件要考虑的事情是STP在轮换、专业资格等方面的实际结构。你个人将如何从中受益?做好调查，这样你就对工作和专业资格有了一个很好的了解。
前NHS STP申请表问题二:请用不超过200字的篇幅，展示你对科学和/或技术的热情，并提供你如何在工作/学习中寻求不断改进和创新的证据。
如何处理:记住，每个申请人都可能在某个领域拥有科学学位。你将在NHS工作的专业领域是不断发展的，所以招聘人员想知道你的兴趣是强烈的，你愿意适应任何变化。
激情是一个主观的术语——回想一下你对这个主题的第一次体验。例如:许多年长的物理学家指出，卡尔·萨根(Carl Sagan)是他们童年的灵感来源。也许今天是布莱恩·考克斯，或者在医学领域，是诺贝尔奖得主，比如巴里·马歇尔?谁或什么最先激励了你?学位课程中的模块是另一个很好的起点。假设你比其他人更喜欢其中一些——解释为什么。是因为你觉得某些科学领域比其他领域更有成就吗?
你需要自我分析:你更喜欢关于疾病治疗的实际实验还是理论?为什么细菌比器官更让你感兴趣?为什么理解睡眠呼吸暂停比研究如何充分利用核磁共振成像(例如)更有趣?
别忘了回答问题的第二部分。你需要不断观察和研究治疗方法是如何随着技术和突破而发展和变化的。通读那些可能与你将要从事的专业相关的期刊，确保把过去几年最重要的发展记在脑子里。
在大学期间，你是否一直在努力提高自己的分数，找出自己可以提高的知识领域?在大学图书馆的限制之外，你做了什么来提高你的分数?你在大学的理论或实践工作中有没有发现课本上没有的东西?你是怎么处理的?事实证明这是一个问题还是一个福音?
如果你参加了实习或兼职工作，想想你为提高工作效率而采取的新做法，或者你为使工作顺利进行而必须克服的问题。你是如何与老板讨论这些问题并付诸实施的?
之前的NHS STP申请表格问题3:请用不超过200个单词描述你认为为人们提供高质量、安全和有效的医疗保健服务最重要的两个价值观，并给出一个你最近展示这些价值观的例子。
如何处理:这是一个很容易让人摸不着头脑的问题，因为很多人会用一种过于感性的方式来回答。虽然同情病人很重要，但没有一个NHS员工会对一个问题过于情绪化，以至于忽视了他们能做到和不能做到的现实。如果你真的想完善你的答案，NHS在其网站上保留了七项核心原则和价值观，据称这些原则和价值观指导着工作实践。参考这些，用你自己的见解给出答案。
问题是问两件事。第一个，也是两个价值观，就是看你是否了解这份工作，你的思维模式是否符合NHS的要求。”如果你再读一遍这个问题:高质量、安全、有效、医疗保健和人是你的关键词。你有两个价值观需要解决，所以要确保其中一个符合NHS的病人护理任务，常识会表明，一些以科学勤奋、能力或效率为中心的价值观将会完善这一图景。
第二部分更为直接。他们想要看到冷酷、艰苦的经历——无论是在工作场所与病人打交道，还是在实验室或类似的地方展示你的勤奋。你也可能参加过志愿工作或一个实际的毕业项目，这些都有助于支持你的价值观。然而，如果你上过nhs认证的课程，你很有可能已经有了一些与病人打交道的经验。假设你见过，你上次帮助病人是什么时候?你如何确认你提供的帮助是正确的?你采取了什么措施让他们感觉舒服?
如果你还没有工作过，你上一次帮助拥有专业知识的人是什么时候?你如何确保这些知识是最新的?一个例子是:由于参加了课外汽车维修课程，你帮助了一个陌生人修理他们的车。你可以展示你是如何让对方感到舒适，运用你的专业知识，并通过阅读最近的海恩斯手册来证实这些知识。看看你自己生活中的例子，决定如何使用它们。
之前的NHS STP申请表格问题4:用不超过200个单词来展示你是如何作为团队的一部分工作的，并概述你用来影响团队产出的技能。请总结你的成就，以证明你是一个高成就的人。
如何处理:作为一名实习医疗保健科学家，你需要能够让别人知道你的观点，向那些可能不理解其中复杂性的人解释你的研究和实验结果，并确保实现目标。你几乎在任何你参与过的团队中都会这样做——学习小组、游泳教练、银行实习生——任何事情。你不需要正式领导一个团队来影响它的产出。
- 了解为什么团队合作是一种挑战招聘人员最看重的技能
- 更多关于影响技能以及如何发展这些技能．
最棘手的部分是总结你所有的成就，因为这些对个人来说是主观的。你认为的个人成就可能不会以这种方式出现在纸上，所以用一种清晰的方式写下你的答案很重要。它可以是像实现一个几乎无法实现的产品销量这样复杂的事情，也可以是更简单的事情，比如发展一项个人技能或学习一些你觉得复杂的新东西。
不要让你的答案仅仅围绕着学术。优秀的学习成绩固然令人印象深刻，但举出你生活中其他方面的例子也不错。帮助别人实现他们可能认为不可能实现的事情——例如，在治疗睡眠障碍或身体残疾的过程中可能会出现的事情——可能是“高”成就的一个强有力的例子。
问题5:用不超过200字的篇幅，告诉我们你采取了哪些行动来增加你的医疗保健科学知识，并找到更多关于培训计划的信息?
如何处理:这是一个展示你的研究技能的好机会——除了NHS网站和targetjobs，你还使用了哪些额外的资源?你是否与目前的STP学员或NHS专业人员交谈过?例如，这是否导致你和你的大学讲师一起研究不同的专业?
这里的关键并不一定是要与众不同，而是要说明你通过寻找更多的信息而比大多数其他申请人走得更远。在提到医疗科学时，这个问题相当模糊，所以任何知识、经验或研究，即使是在NHS之外，都是有价值的。然而，考虑到NHS占全国医疗保健的大部分，与NHS科学家交谈是获得更多知识的合乎逻辑的方式;如果做不到这一点，表明你在做出明确的选择之前已经花时间研究了不同的专业，这将表明你已经考虑过你想要申请的职位，无论是在不久的将来，还是在考虑这条道路的长期发展方向。
记住，行动是这里的关键。查看互联网并不是你能做的最务实的事情。参观医院、诊所、会议、会议或NHS公共宣传活动都是更实际的，表明你很热心。试着寻找与你的领域相关的事件。
- 学习如何研究雇主的工作申请这篇文章。
