慈善机构管理员:职位描述

慈善机构管理人的职责是什么?典型的雇主|资格和培训|关键技能

管理人员通常是慈善机构和非营利组织的关键员工。在小型组织中，他们beplay官网娱乐平台可能扮演多面手的角色，根据需要处理财务、沟通和组织方面的事务。在更大的组织中，他们beplay官网娱乐平台可能是更大团队的一部分，并且扮演着更专业的角色。无论哪种方式，管理者都做着保持慈善机构运转的重要工作。

具体的职责以及与志愿者和公众接触的数量会根据慈善机构的规模而有所不同:在较大的机构中，行政人员可能主要是在办公室工作，而在较小的雇主中工作的行政人员通常会经常与志愿者和公众接触。beplay官网娱乐平台常见职责包括:

• 招聘、培训和管理员工和志愿者
• 金融/账户管理
• 处理信件
• 组织会议，制作议程和会议记录
• 接听电话
• 联系潜在捐赠者
• 组织社交媒体和其他宣传工作
• 协助管理资讯科技系统。

慈善机构管理者的典型雇主

职位空缺由职业服务机构和专业慈善网站(如charity Job和Third sector)发布。慈善机构没有大量的广告预算，所以也可以在社交媒体、当地时事通讯和其他社区新闻来源上寻找工作。

一些专业招聘机构也刊登招聘广告。许多工作只在公司内部做广告，所以考虑发送投机性的申请。

投机性地申请毕业生工作

资格和培训要求

无论有没有学位，你都可以成为慈善机构的管理者。

毕业生不需要拥有特定的学位学科，尽管商科、管理或社会管理资格可能会有所帮助。基础学位或HND学位可能对高中毕业生有益。

然而，志愿和行政工作经验往往比学历更受重视。当地的慈善机构和志愿者中心通常可以提供工作经验实习。在他们的网站上寻找机会，或者看看像Do-It和TimeBank这样的中心网站。

慈善机构管理者的关键技能

招聘人员寻找那些致力于组织目标和受益者的候选人。其他基本技能和素质包括:

• 管理能力
• 灵活性
• 快速学习的能力和承担超出你技能范围的任务的能力
• 愿意做日常工作
• 人际关系技巧
• 组织能力
• 社交媒体和IT技能
• 与不同背景的人一起工作的信心。