与Christy见面，了解采购毕业生计划

你为什么选择加入EDF?

我对可持续发展有浓厚的兴趣，我知道EDF正在努力建设HBANZ，因此我认为我们有相似的价值观。帮助英国实现净零排放的巨大潜力，以及我对实现供应链/能源行业可持续发展的贡献

这个培训项目吸引你的地方是什么?

事实上，我将能够接触到不同的轮岗，能够从不同的角度体验公司的运作。我也被帮助供应链变得更加可持续的潜力所吸引。

你能提供一些你在实习期间参与的项目的例子吗?你是如何解决现实世界的商业挑战并影响商业决策的?

重塑供应链HBANZ(帮助英国实现净零排放)路线图。它确保供应链对HBANZ的贡献在更广泛的公司得到认可。我还与MSDUK等其他第三方合作，将EDF的可持续性认证与同行业的其他公司进行比较。这是一个有趣而令人兴奋的项目，因为它突出了EDF在哪些方面做得很好，哪些方面需要进一步改进。

在你的角色中，你最喜欢的是什么?

我最喜欢的事情是能够与其他人一起工作，参与多个不同项目的能力，以及对公司的EcoVadis报告进行研究以了解更多其他公司

你在工作中得到了哪些支持和指导?

我的职业生涯经理和任务经理这一整年都帮了我很大的忙。他们总是确保我在我喜欢的领域工作，并为我探索新的参与机会。

如果你是任何员工网络的成员(如青年专业人士网络，LGBTQ+等)，请告诉我们你从这些社区中获得的价值。

我是青年专业网络的一员，这是一个很适合毕业生加入的网络，因为新加入的人有各种各样的机会认识新朋友。

你在EDF的未来发展方向是什么?

我想参与更多与可持续发展相关的项目，包括采购、战略规划、HBANZ等。

请描述一下你是如何灵活工作的，以及这对你的工作和生活平衡意味着什么。

我主要在家工作，但有些毕业生每周在办公室工作2-3天。能够在家工作意味着你可以在晚上计划更容易做的事情，而不必花费时间和金钱从办公室到家里。我真的认为它给我提供了更多的时间来享受外面的工作时间，以及灵活地与朋友出去/享受自己的爱好。

在后疫情时代，很多东西都变成了虚拟，毕业生们感兴趣的是，如果人们在办公室的时间减少了，他们将如何获得培训和交流机会，以及接触主题专家。如果你经常在家工作，请分享一下你是如何管理这方面的发展的。

1. 你想在办公室呆多久是可以灵活安排的。如果你喜欢每周在家工作5天，通常情况下，只要你和你的经理商量一下就可以了。我知道有些毕业生每周在办公室工作2-4天，他们很享受办公室生活。很高兴在办公室里见到现实生活中的人，这是建立人际关系的最好方式。
2. 另一种方法是加入不同的网络。Young Professional Network是毕业生/年轻专业人士结识新朋友的最佳网络。全年都有虚拟和面对面的社交活动。
3. 财务部门和供应链团队每个季度至少有一次自己的团队外出日，所以毕业生总是有机会结识新朋友
4. 我的训练都是虚拟的，对我来说一切都很好。我知道Early Career正计划举办面对面的培训，这对我来说也是新的。