技术毕业生简历的技巧:模板和建议

制作一份优秀的毕业生技术简历绝非易事。看看我们的简历模板，以及我们对如何构建你的简历的分析。

你的简历将是你对许多潜在雇主的介绍，所以它需要吸引招聘人员的眼球，展示你的工作经验，详细介绍你的技术和软技能，并包括其他重要信息(比如你的联系方式，教育经历和更广泛的兴趣)。为了给自己最好的机会给招聘人员留下深刻印象，并证明你是这份工作的合适人选，确保你遵循了这些关键的简历技巧。

下载我们的技术简历模板

大流行可能会减少你开展某些课外活动和爱好的机会，这些活动和爱好可以改善你的简历。尽管如此，许多(例如一些黑客马拉松)已经转移或可以在网上进行。所以，一定要尽量充分利用那些对你开放的活动。阅读我们的文章课外活动来提高你的IT技能和填补你简历上冠状病毒形状的空白以获得进一步的指导。

你的简历结构清晰吗

IT和技术毕业生的工作竞争非常激烈，每个机会都可能会收到大量的申请。残酷的事实是，招聘人员可能只会看你的简历不到30秒，然后就会做出决定。所以，你需要确保你的简历有一个清晰的结构，这样招聘人员就能一眼看到他们想要的一切。

你需要在简历中包含以下内容(点击下面的链接跳转到每个部分):

您的姓名和联系方式
相关的技术技能和技术经验
教育背景和学术细节
工作经验，相关项目和一般技能
任何课外成就与兴趣不属于上述类别。

只要这些要素清晰可见，就没有什么硬性规定你应该如何组织你的简历。通常的选择是大致遵循时间顺序的简历格式(侧重于提供你的教育，工作经验的证据，以倒叙的时间顺序)或技能为基础的简历(更侧重于工作经验)简历技能你从生活的不同领域获得的知识)，或者两者的结合。在我们的模板和下面的例子中，我们采用了一个组合结构，最大程度地强调关键技术技能和工作经验;如果你是一个刚开始找工作的毕业生，我们建议你遵循类似的结构。

你的简历应该是一到两页的长度。你可以自由选择你的章节的顺序(以及你给每个章节的标题)。他们所做的不必须按照我们上面列出的顺序出现(“联系信息”除外，它应该排在前面)。把最能显示你有能力胜任你所申请的职位的部分放在引人注目的位置，并为这些部分分配最大的空间。例如，如果你申请的职位需要出色的客户服务/客户管理技能，不要在第二页隐藏你做咖啡师的经历，而要在简历上多写一行。

当你看我们的模板时，你会发现我们坚持使用一个通用的标题，比如“工作经历和项目”，但你可以用不同的方式来表达你的经历。例如，如果你至少有三份与技术相关的工作经验，并且在零售/酒店方面有很多经验，你可以把“技术工作经验”和“非技术工作经验”分开写。

联系信息部分应该包含哪些内容

这部分应该在你简历的最上面，包括招聘人员可能需要的所有信息，以便与你联系:你的电子邮件地址、电话号码和你的地址是必须的。确保这些信息是最新的，并且你使用的电子邮件地址听起来很专业。你可以选择包含一个链接到你的LinkedIn个人资料和/或一个在线投资组合的链接，比如你自己的网站或GitHub个人资料(我们在下面的例子中包含了一个GitHub链接)。如果你有一个作品集的链接，确保里面有你最新的作品。

你不应该附上一张你自己的照片或一些信息，比如你的出生日期、性别或种族。

我需要附上个人陈述吗?

你可能有机会在求职信或在线申请表的答案中讨论你申请某个职位和特定雇主的动机。因此，简历上的个人陈述可能会重复你自己，并占用本可以用在其他地方的空间。如果你没有被要求提交求职信或在申请表中被问到“动机”问题，那就用一两行话解释你申请的原因。点击这里阅读我们对个人陈述的建议。

如何最好地展示你的技术技能

你的简历是你展示自己专业技能范围的机会;我们把这部分放在了简历顶部联系信息的正下方，所以不可能错过。请记住，这并不需要是你所有技能的详尽清单;把重点放在雇主和职位需要的技能上，不要觉得有必要写任何不相关或可能过时的东西。

我们将我们的技术技能分为三类(编程、数据库和Office)，以节省空间，并使招聘人员更容易一眼看到我们候选人的技能范围。随意安排你的技能，以你认为最能展示它们的方式。然后，你可以在简历的工作经历部分详述这些技能，详细说明你的能力水平以及你是如何运用这些能力的。你不必对你列出的每一项技能都这样做，但招聘人员希望看到你是如何培养他们在职位描述中要求的关键技能的证据。

如何构建教育和学术板块

在这里，你可以按时间倒序列出你的专业教育和学历(最近的在前面)。列出你的A - level(或同等水平)的个别科目和成绩，但你不需要在gcse(或同等水平)中列出那么多细节——通常每个年级的数量就足够了。3个A/7s, 5个B/6s, 2个C/5s)。

当涉及到你的学位信息时，不要错过展示你拥有工作所需的学术背景的机会。除了包括你在何时何地获得学位以及你的(预期)学位等级外，还要包括与你申请的雇主相关的项目和模块的信息。并不是所有的技术学位课程都会涵盖相同的主题(即使它们有相同的名称)，所以它可能会帮助招聘人员确切地看到你所涵盖的内容。例如，从上面的例子中，招聘人员可以了解到我们的申请人对数据库有很强的知识，对机器学习很感兴趣。

你也可以用这个部分列出你在学位之外可能获得的任何额外的技术资格。这些可能是在线课程或您在空闲时间参加的课程，以发展您对特定技术的知识。

如何列出你的工作经验

在这一部分，你应该详细说明你所从事的工作经验;这些可能是实习、工作实习、兼职工作或其他负责任的职位。对于你列出的每一段经历，包括你的职责和成就的简要概述，特别关注你的自己的行动(而不是笼统地谈论团队做了什么)。在上面的例子中，我们详细说明了我们的毕业生所涉及的软件更新的各个方面，并指定了所使用的编程语言。记住:工作经历部分是一个机会，让你把你的技术技能和背景联系起来，并添加任何额外的细节。

虽然技术技能和天资显然是技术职位必不可少的，但雇主认为行为能力和“软”技能同样重要。在详细说明你的职责和成就时，一定要表明你拥有招聘广告所要求的技能。不要错过兼职工作和部门以外的工作经验，因为这些都是展示“软”技能的绝佳机会。在上面的例子中，我们特别强调了我们的毕业生如何在他们的开发实习中展示他们的团队合作和沟通技巧:这是开发者的两个关键技能，他们通常会在大型团队中工作。

你的工作经验不一定要来自正式的工作经验项目。招聘人员告诉目标职位，他们真的想看到求职者技能的实际例子，以及求职者“对技术的热情”的展示:黑客马拉松、活动和个人项目就能提供这些。我们在简历中加入了一个来自黑客马拉松的项目和一个志愿者角色，以及一个链接到GitHub页面，招聘人员可以在那里看到讨论的具体项目。志愿者的角色可以表明你对技术充满热情，并愿意与他人分享这种兴趣——这是招聘人员寻找的关键品质。

在详细描述你的成就时，包括具体的数字会有所帮助。你可以在上面看到，我们已经包括了我们的毕业生所从事的应用程序的下载数字。

不要夸大其词

当你在充实你的工作经验和技能的例子时，确保你不要夸大事实，夸大你的能力和经验。如果这就是你所做的，你可以说你协助了某件事，或者你观察到或接触到这样或那样的过程。在招聘过程中的某个阶段，你的简历将被具有重要技术知识的人阅读，你需要准备好在面试时谈论你简历上的任何内容。任何不一致或错误都可能很快被发现。

招聘人员在“爱好”一栏里寻找的是什么?

任何不属于上述类别的项目或经历都可以归入这一部分;我们称之为“兴趣”，但你可以给它任何最合适的名称。把它作为一个进一步的机会来推销你的技术技能，证明你对技术的热情。你在业余时间做的事情可以告诉招聘人员很多你的动机，所以不要害怕包括任何俱乐部，团体或活动，展示你是如何发展你的技能的，并表现出对技术的真正兴趣。提到非技术活动(比如在大学社团担任职务)也是一个突出你更多软技能的有力方法。