你如何回答求职问题?

了解如何回答毕业生工作和申请问题,这些问题要求你提供关于你的能力和申请动机的书面回答。

你如何回答求职问题?

当你申请一个毕业生职位时,你可能会发现申请表上的问题包括你的技能、经验、申请动机或这些的组合。这些问题需要经过深思熟虑的回答,通常情况下,每个问题的字数不超过250字。

在本指南中,targetjobs为您提供了一些常见工作申请表问题的示例答案。你可以使用这些示例答案和我们关于如何构建答案的提示来指导你创建自己的答案。

有关如何填写申请表的所有部分的建议,请参阅我们的文章填写工作申请表.如果你正在申请实习,那就去看看我们的文章回答实习申请表上的问题

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常见的毕业生求职申请表示例问题和答案

看看我们是如何回答以下常见的毕业生求职申请表问题的。记住,你不应该逐字抄写这些示例答案。

你为什么想在[公司名称]工作?

为什么要问这个问题:雇主想知道你申请他们公司是因为你在那里建立了自己的职业生涯,而不是因为你为了接受第一个工作机会而大量申请工作。

如何回答问题:你的答案必须植根于对雇主的研究,并将你对公司和职位的了解与你的职业兴趣和抱负联系起来。例如,公司是否制定了与你产生共鸣的可持续发展或多元化和包容性政策?或者,例如,雇主是否承担了你认为对更广泛的社会有益的项目,并且你想在其中发挥作用?无论你选择的原因是什么——可持续发展证书、有影响力的项目、获得专业资格的机会还是职业发展前景,等等——你都需要解释为什么这个组织的这个特定方面吸引你,并证明这个职位与你的职业规划是如何契合的。

答:例子我想在[公司名称]工作,因为我相信我将不断受到挑战,以发展我作为[职位名称]的技能。你们“自我发展”的核心价值观给我的印象是这样的。这种价值观与我产生了共鸣,我在整个大学期间都证明了这一点,我在第二年将我的整体成绩提高了15%,在第三年也是最后一年结束时又提高了8%。我被你所从事的一系列项目所启发,这些项目使用了尖端的建筑技术,并对更广泛的社区产生了积极的影响。例如,[城市名称]购物中心的改造给我留下了深刻的印象,不仅因为建筑设计创新,而且该项目还有助于促进当地经济。我想参与行业领先和有意义的项目,比如这个项目。

点击我们的文章“回答”你为什么对这个职位感兴趣?,获取更多回答励志问题的建议。

你为什么认为你适合这个职位?

为什么要问这个问题:雇主想知道你是否真正了解这份工作的内容,然后你有足够的自知之明和分析能力来阐明为什么你适合这份工作。

如何回答问题:你的答案的关键是找出你生活中与职位要求最密切相关的经历,并解释这些经历是如何帮助你做好准备的。这些经历可以来自你生活的任何方面或阶段:不仅仅是你的工作经验和兼职工作,还可以来自你的兴趣和爱好,你的大学课程,你的家庭生活或间隔年。

答:例子有效的[职位]需要良好的领导能力和团队合作能力,我在团队工作和领导团队方面的经验将帮助我在这个职位上取得成功。例如,作为大学戏剧社的委员,我想到了组织一场才艺表演来筹集资金。我负责组织一个有组织的委员会成员团队,确保活动的准备工作顺利进行,并监督活动当天的顺利进行。这次活动非常成功,我们筹集了将近1000英镑的净利润。基于作为团队成员成功完成一个项目的有益经验,我相信我会在这个角色中茁壮成长。我认为当你考虑到这份工作需要团队合作的性质时,这将进一步支持我成为一个强有力的候选人。

更多提示,请阅读我们的文章。你为什么认为你能胜任这份工作?”。这是雇主询问你是否适合某个职位的另一种方式。

你有哪些技能和经验可以帮助你胜任这个职位?

为什么要问这个问题:这个问题与前一个问题类似,因为它给你机会从你的生活中选择经验。然而,要注意措辞,因为这是区别所在。请注意,您不太可能在同一申请表中被问到这两个问题。

如何回答问题:回想一下你在生活中不同领域的经历——例如,工作、大学和课外活动——并考虑一下那些让你发展了职位描述中提到的技能的经历。你对这个职位的研究可以帮助你确定哪些品质是最重要的。反过来,这将帮助你决定在你的答案中提供你的哪些经历。

答:例子我是大学徒步协会的委员,在过去的两年里,我一直负责设计我们创建的传单、海报和社交媒体内容,以宣传我们的筹款活动和旅行。为此,我学会了如何使用数字设计工具,如[工具名称],并将我的技能磨练到高级水平。当我遇到一个难以独自解决的技术设计问题时,我就会向我大学里学习数字设计的学生寻求帮助。这帮助我提高了沟通技巧和自我意识,知道什么时候该寻求帮助。虽然我的学位不是设计,但在过去的两年里,我在徒步旅行协会的数字设计职责让我培养了技术设计技能、人际交往能力和对数字设计的热情,我认为这是这个角色的基础。这些特点将使我能够高标准地履行职责。

你认为我们公司目前面临的最大挑战是什么?

为什么要问这个问题:雇主是在测试你的商业意识,你对其组织的理解,以及你如何将当前的社会、经济和环境事务与之联系起来。这个问题还可以帮助雇主了解你是否理解今天面临的挑战将如何影响公司的未来。

如何回答问题:回答这个问题的关键是将当前事件与公司运营的核心方面联系起来,以及你认为当前和长期的影响是什么。一个好的答案将表明你在组织和特定角色层面上对公司影响的理解。

答:例子对于回答这个问题,我们能提供的最好帮助不是一个示例答案;它会让你思考如何将你的商业意识与雇主联系起来。这是因为每个雇主的商业模式和组织结构都是不同的,你的答案需要反映出你所申请的具体组织。

以时尚产业为例,人们对其日益增长的可持续发展需求。这对一个商业模式基于廉价服装系列的大批量销售的零售商和一个商业模式围绕二手服装和由回收纺织品制成的服装销售的零售商有什么影响?例如,这些公司将如何受到适应性立法变化的影响,如果你在其中任何一家公司工作,这将如何影响你,一个即将毕业的时装设计师?仅从这个例子中,你就可以了解当前的社会、经济和环境事务对各个公司的影响是如何不同的。

所以,在构思答案时,要确保你了解你所申请的行业,雇主的商业模式以及它如何产生利润,以及你申请的职位如何构成组织整体运营的一部分。前往targetjobs”商业意识指引关于如何发展你的技能并向雇主展示它的深入建议。

描述一个你必须与他人合作才能实现目标的经历

为什么要问这个问题:团队合作几乎是每个毕业生职位的基本技能。雇主喜欢问这个问题来确定你是否会成为他们团队的积极成员。

如何回答问题:突显出你的行动有助于实现团队的目标,并确保您的示例展示了协作。如果可以的话,选择一个包含其他技能的例子,比如解决问题、领导能力、时间管理或横向思维。

答:例子去年冬天,我帮自己和一群朋友组织了一次去法国阿尔卑斯山的滑雪之旅。我建议我们先开个会,分摊预定旅行的责任。在会议上,我们都自愿承担责任,并承诺在一周的时间内再次见面预订。我自告奋勇帮我们找机票和住宿,在接下来的三天里,我每晚花几个小时分析各种选择,最后敲定一份经济实惠的机票和住宿清单。在这周快结束的时候,另一个负责寻找机场接送服务的小组成员,正努力找时间来适当地研究选择,并打电话给我寻求帮助,因为他们不确定他们是否能及时为下一次小组会议提供最终的名单。那天晚上,我们花了几个小时整理了一份提供机场接送服务的网站的清单,在我们之间进行了分类,然后比较和对比了他们的服务,最后我们才整理出了一份最终的接送服务清单。两天后,在小组会议上,每个成员分享了他们的发现,作为一个小组,我们就最佳选择达成了一致,并继续预订了旅行。

见targetjobs”回答团队问题的完整指南,在这里

告诉我们你最近喜欢做的一个项目或任务

为什么要问这个问题:这个问题可以帮助雇主了解你感兴趣的工作类型和你喜欢的工作方式。你的回答将帮助他们确定你是否有动力在这个职位上表现良好,以及你是否适合这个工作环境。

如何回答问题:如果你选择的例子项目或任务不仅是你喜欢完成的,而且在工作环境或你使用的技能方面也与你的角色一致,那么你的答案将会脱颖而出。

答:例子我自愿担任当地11岁以下足球队的教练。每年夏天,我们地区不同联赛的前两支球队都会举行为期两天的比赛。今年夏天,比赛在我们联盟的地区举行。我的团队自愿组织这次比赛,作为联赛亚军,我们参加了比赛。我与俱乐部主席和秘书合作组织了这次比赛。我写了正式的比赛邮件发给所有参加比赛的俱乐部,包括日程安排和合适的停车地点,这些都是我研究过的。我还帮助标记球场和设置球场设备。在比赛的周末,我帮助解决问题,并确保比赛按计划进行。我非常喜欢这个项目,因为我参与了各种不同的任务,可以与他人合作,也可以负责一些方面。

我们回答这个问题的指南你的动力是什么?在回答那些评估你在职场中表现如何的问题方面,有更多的见解。

需要回答行业特定申请表问题的技巧吗?

查找有关您可能面临的申请表问题的建议。

如何组织毕业生求职信的答案?

那么,你如何确保你的回答清晰简洁,为雇主提供他们想要的信息,并以某种方式显示你是理想的候选人呢?

让你的回答与毕业生的工作和/或雇主保持一致

当被问及你的技能、经验或动机时,重要的是你要根据你申请的职位和/或雇主来调整你的答案。要做到这一点,你需要研究工作和组织,密切关注工作描述和组织中你最感兴趣的方面——无论是一个具体的项目,一个支持雇主对企业社会责任的承诺的社区倡议,还是组织的环境政策,例如。

前往我们的文章如何调查雇主更多的帮助。

使用“STAR”方法来组织你的例子

许多雇主会在申请表和面试中询问你过去的表现,以此来评估你是否具备所需的技能。这些都是基于能力的问题。一个基于能力的问题的例子——我们已经在文章中看到了——是:描述一个你必须与他人合作才能实现目标的经历”。

要回答基于能力的问题,你可以使用“STAR”方法。的详细信息年代ituation,t问一下手边的东西,一个引发反应,图克和r这些行为的结果。有关如何回答基于能力的问题和“STAR”方法的详细建议,请参阅我们的回答指南能力的问题

尽可能地量化例子

能够量化你行动的成功结果会给人留下更深刻的印象。所以,只要有可能,提供数字证据来支持你给出的任何例子。例如,如果你有数据,不要说你“帮助促进了销售”,而要说多少:例如,你的行为“帮助促进了大约20%的销售”(如果确实如此)。

为毕业生求职寻找更多帮助

现在你已经阅读了如何回答申请表上的问题,确保你为在线申请过程的其他方面做好了准备:

也一定要看看我们的文章心理测试.现在,大多数毕业生招聘人员都会在他们的申请过程中包含这些内容,所以根据我们的专家建议做好准备吧。

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