回答“为什么是我们?”的问题

你的研究应该为你提供申请该组织的理由——或证实你的理由。

金融服务业招聘人员寻找的是那些希望在他们申请的特定职位上为公司工作的毕业生，因为真正感兴趣的招聘人员往往会成为他们的“明星员工”。申请表的设计是为了了解你是否在追求一份工作以外的东西。

一些公司的要求很明确，例如，他们会问:“在[雇主名称]发展职业生涯最吸引你的是什么?”需要求职信的雇主希望你能说明“你为什么想为我们工作?”的问题。

其他公司会通过你对其他类型问题的回答来评估你申请的动机，比如在回答“你对我们有什么了解?”——你的研究做得越好，你就越有兴趣为雇主工作，这种想法是这样的。

研究一下雇主，看看它有什么不同

通过对雇主的一些调查，你应该不会发现回答为什么你想为他们工作这个问题太棘手了。第一步是更多地了解这家公司，最关键的是，了解它与竞争对手的不同之处。你需要把你的研究重点放在:

• 雇主是做什么的。它在哪些市场开展业务?它提供什么服务?哪些服务/市场与你申请的毕业生工作最相关?
• 公司通过新闻稿和提供的研究向客户和公众展示自己的方式。它在某些主题上表现得像权威吗?就零售银行和保险公司而言，他们的客户服务是怎样的?
• 毕业生计划的性质和结构以及提供的培训-包括日常工作将涉及的内容。你能获得任何专业资格证书吗?

你可以从以下网站找到相关信息:

• 我们的雇主中心
• 用人单位网站:企业网站、新闻办公室网站和毕业生招聘网站
• 金融媒体:The金融时报》还有大报的商业版
• 在职业服务技能会议和招聘会上与招聘人员和毕业生见面
• 在组织工作的其他人:你的大学就业服务中心应该有一个大学校友数据库，他们会很乐意和你交谈

表明你的发现对你来说是有意义的

你的研究应该为你提供申请该组织的理由——或证实你的理由。在你的回答中，你需要准确地解释你所发现的信息对你个人意味着什么。例如，如果你说他们对金融市场的研究水平给你留下了深刻的印象，说明为什么这对你有意义。他们的研究是否表明他们是市场上最好的?如果你在职业日遇到了公司的代表，谈谈他们给你的印象，以及为什么你想为他们工作。

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