焦点:康明斯的核心价值

康明斯非常重视其核心价值-完整性，多元化与包容性，有爱心的，卓越和团队合作——并寻找同样愿意这么做的员工。

康明斯的价值观将帮助你确定这家公司是否适合你——招聘人员也会在整个申请过程中评估这一点。康明斯(Cummins)的人才招聘协调员格蕾丝•吉尔(Grace Gill)说:“我们可以教授技术和特定角色方面的知识，但我们需要确保候选人与我们有相同的价值观，并且非常适合我们的工作。”

如果你正在申请康明斯或正在进行招聘，你应该熟悉康明斯的五大核心价值观，并准备好展示你是如何按照这些价值观行事的。为了提供帮助，我们邀请了位于达灵顿的康明斯欧洲技术中心的实验室运营主管Grace和Tom Partridge，详细阐述了每种价值对他们的意义。

我们还建议您阅读《康明斯学生核心价值观指南》Grace和Tom给出了他们对公司价值观的见解，以及如何将自己与康明斯的价值观相匹配的建议。

完整性

格蕾丝对我来说，正直就是开放、诚实、尊重他人，信守诺言。无论你在公司里的职位是什么，这都是一个重要的品质。”

汤姆诚信是指对公司和个人都值得信赖和忠诚。例如，一名员工有个人问题需要和你讨论，但他们希望保密。”

多元化与包容性

格蕾丝’这种价值观对任何组织的发展都至关重要。这不仅要承认员工队伍中的多样性，还要庆祝它并为之努力。这是关于真正理解我们之间差异的重要性，以及我们的差异如何共同为企业带来更多创造力、更好的结果和竞争优势。”

汤姆“多样性和包容性就是不分差异地拥抱彼此。它要确保每个人都得到公平对待，每个人都有发言权。”

有爱心的

格蕾丝“我们的关怀价值观意味着，无论我们与同事、供应商还是客户有什么互动，我们都是以一种体贴和同情的方式进行的。”无论在什么情况下，我们都应该支持、善良、耐心并对他人的感受敏感。以这种方式行事总是会带来更好的工作关系和更好的结果。”

汤姆当前位置关心可以被描述为为团队内外可能需要帮助的同事腾出时间。关心是向他们表明他们是重要的，而不仅仅是完成工作。”

卓越

格蕾丝无论你的角色是什么，无论你的任务是什么，你都应该努力取得最好的结果。对我来说，当你真正相信某事并对它充满激情时，卓越就会显现出来，因为这让你想要付出最大的努力。卓越就是要认识到自己的长处，并不断努力改进。”

汤姆卓越就是尽我们所能做到最好，同时努力寻找我们可以改进的地方。我们所做的每件事都要做到卓越，这样才能为个人和公司创造更美好的未来。”

团队合作

格蕾丝团队合作就是把你自己的目标和感受放在一边，为团队的最大利益而行动。它是关于重视和鼓励你周围的人，所有人协同工作，实现共同的目标。”

汤姆团队合作可能是一个被过度使用的词，但它是必不可少的。作为一名管理者，它是关于确保你在完成任务或项目时使用团队中的个人来补充彼此的技能。没有人拥有复杂项目的所有技能，所以团队应该是一群拥有不同优势的人一起工作。”

想了解更多关于康明斯的信息吗?回到康明斯雇主中心。