“你最大的缺点是什么?”刁钻的毕业生面试问题
面试中“最大弱点”的问题似乎是让你揭露自己的缺点，但是，如果你运用了正确的策略，这可能是一个绝佳的机会来证明你是这份工作的合适人选。
当你参加面试的时候，你想要尽可能地展现自己最好的一面，所以如果你被要求谈谈你最大的缺点作为一个面试问题，你会怎么做?你需要提前考虑一下，这样你才能更好地想出一个解决问题的答案，但仍然可以帮助你给人留下积极的印象。阅读下面的指南，我们将带你一步一步地回答面试中“你最大的缺点是什么”这个问题。
时间不够?在两分钟内找出这个问题的两个答案
我们的求职专家分享了两个很好的方法来回答这个经典的面试问题“你最大的缺点是什么?”——一个例子说明你克服了缺点，一个例子说明你展示了自己的优点。
我们的求职专家分享了面试中关于你的弱点的两个答案。
为什么应届毕业生招聘人员会在面试时问你最大的缺点?
这个问题是用来测试分析能力和自我意识的，所以对这个问题有一个自信的回答会给人留下深刻的印象。你需要避免用自嘲的方式来赢得面试官的好感。
当你在面试中被问到“最大缺点”的问题时，你要明白，他们问的不是你的缺点。这当然是第一眼看起来的样子，它可能会激发你的本能，尽可能地隐藏你的缺点。相反，你需要根据招聘人员测试的内容来回答:
- 自我意识——你被要求谈论一些私人的事情。你需要确定什么是唯一的你确定你有什么技能和特点，并能够清楚地表达出来。
- 分析能力——在你确定了你所具备的素质之后，你需要根据“最弱的”对它们进行适当的评分。你不一定要脱口而出你的失败，但你需要分析你如何才能做到改善在你的技能/特质的较弱的一端。
- 自信——你能承受批评或审视弱点而不感到沮丧、不安或失去焦点吗?工作生活也有它自己的陷阱，招聘人员希望看到你能够谈论自己最大的缺点，而不是让他们控制你。
- 诚实——是真诚的吗?这真的是你性格的一个方面吗，还是你只是从网上挑了一个例子?招聘人员确实想知道你是一个什么样的人，并且很可能知道你是否从网上找到了一些例子。然而，如果你遵循了上面的几点，希望你已经达到了一个阶段，你已经成功地发现了你个人的和独特的大弱点。
把你最大的缺点和雇主匹配起来
“你最大的缺点是什么?”这是求职面试中常见的问题，这意味着提前准备一些答案是一个好主意，并利用你对公司和你申请的职位的研究。如果你觉得你不擅长某些任务，而这些任务又没有在招聘广告中列出，你可以把这些作为你回答的重点。然而，当你被要求运用不是你天生优势的技能时，展示你是如何处理的仍然是值得的。在下面的例子中，我们来看看销售职位或团队工作职位的招聘广告中可能会提到什么。考虑一下哪些可能被列为关键能力或理想技能，以及你如何调整它们以适应你最大的弱点(和优势)。
例如，如果你申请的是销售职位，而你要在一个竞争激烈的环境中完成严格的常规目标，你可以解释你是如何发现最后期限和目标是激励你的，并享受努力实现目标的兴奋，但你发现在一个节奏较慢的环境中很难保持你的热情和承诺，因为你没有明确的责任定义，觉得你没有足够的挑战。然后，如果合适的话，你可以解释你是如何应对这种情况的，即使它违背了你的自然倾向。例如，也许你发挥了你的主动性，并寻求额外的责任。
或者，如果你申请的是一个项目团队的工作，你将在其中支持同事并借鉴他们的专业知识，你可以讨论一下你发现很难继续下去的时候，因为你是在孤立地工作。然后解释一下你是如何克服的。
如何回答“你最大的缺点是什么?”面试问题
最后，你需要用自己的个人例子来回答面试中关于你最大缺点的问题，但是有一些方法可能是有效的。
你正在努力克服的最大弱点
你可以表现出，尽管你过去可能有过问题，但你已经采取了措施来解决它。例如:“我过去常常觉得压力太大了，但我已经找到了把压力降到最低的方法。我在大学里修了一门时间管理课程，这帮助我安排自己，减轻了压力。”
这符合我们在本文开头讨论的标准。你对某些事情是诚实的，你有信心承认一个潜在的弱点，但你也有足够的分析和自我意识，你已经采取了措施来解决它。
你最大的缺点其实是你的优点
可以说，最好的回答是用一种可以被视为优点的方式来描述你最大的缺点。避免老生常谈:“我是一个完美主义者”。它已经进入了流行文化和招聘圈，以至于招聘人员可能会认为你是瞎编的。如果你真的觉得有必要使用它，那就把重点缩小到选择一个完美主义的元素，比如:“因为我往往对自己的工作充满热情，所以如果别人没有分享我的热情，我会感到沮丧。”
你最大的弱点是介于优点和缺点之间
大多数优点——注重细节、团队合作等等——都有可能变成缺点。与其总想着自己最大的缺点，不如看看自己的优点，试着找出自己想要改进的地方。例如，如果你是一个天生的团队工作者，你会发现很难处理冲突或承担领导责任吗?如果你擅长细节，你是否有时会忽略大局?解决这个问题的另一种方法是思考你如何克服你最大优势的潜在缺点。
如何识别你在面试中可以作为最大弱点的技能
如果你还不知道自己具备哪些技能，才能在求职者中摆脱最大的弱点，那就看看我们网站上的求职建议文章吧毕业后能帮你找到工作的十大技能。这份清单包括了许多有用的技能，你可能希望在工作申请中展示出来，但也要试着想想每一项技能有什么缺点，或者你的个人经历有什么缺点。不要害怕在你的经历中寻找漏洞;重点是了解你如何在未来学习和发展，克服困难。
你可以使用我们的合作伙伴提供的资源来练习回答棘手的面试问题决选名单。我。
在回答更难的面试问题时，请参考我们的文章9大棘手的面试问题和答案。
