杂志特稿编辑:职位描述

他们策划杂志的特稿部分，监督作者并设定截止日期。

专题编辑是做什么的?典型的雇主|资格和培训|关键技能

该工作的典型职责包括:

• 选刊文章，策划出版内容
• 为文章和专题提供创意
• 组织与作家和设计师的会议，讨论和计划杂志的专题部分
• 从内部作家或自由职业者那里委托特写和故事
• 管理员工，包括自由撰稿人，并设定截止日期
• 阅读，写作和研究专题和文章
• 重写，编辑，校对和替换副本，以确保它准备好去印刷
• 参加相关活动、展览会和会议
• 确保所有专题文章符合职业道德规范和法律准则。

特稿编辑的典型雇主

• 主要商业出版商(如Future plc或Ascential)
• 较小的专业出版商
• 在线和数字媒体出版商
• 消费者杂志
• 面向企业客户的“内部”杂志
• 客户“忠诚度”出版物
• 报纸补充
• 商业对商业杂志

媒体毕业生工作都是通过互联网，在招聘刊物上做广告，新闻公报，运动，广播以及他们各自的网站。投机性的申请是可取的，因为有些工作是不登广告的。利用行业内的人脉是找到机会的好方法。一些雇主实行毕业生培训计划。

资格和培训要求

虽然从技术上讲，你不需要一个学位就能成为一名特稿编辑，但现在进入这个行业没有学位是很不寻常的。

该职位不面向入门级候选人，因此之前的经验和培训是必不可少的。刚毕业的学生通常会扮演这样的角色编辑助理。英语或媒体研究学位或国家记者培训委员会(NCTJ)认可的资格证书可能是有利的。NCTJ提供的杂志新闻从业资格涵盖了该职位所需的许多基本技能。在学生杂志工作通常可以为杂志新闻业提供一个很好的入门。某些职位可能需要专业知识或科学或技术背景。有相关工作经验者优先。

想要了解如何通过毕业生途径进入编辑行业，请访问TARGETcareers的媒体部分，我们的网站针对的是离校生。

特稿编辑的关键技能

• 良好的时事常识
• 优秀的口头和书面沟通能力
• 人际关系技巧
• IT技能
• 创造力
• 信心
• 组织能力
• 决心和韧性

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