充分利用你的法律假期计划:成功安置的十大建议
假期计划是律师培训合同必不可少的准备工作，给人留下好印象可能会直接导致毕业生在法律领域找到工作。这里有十条建议，教你如何把你的vac计划变成一份培训合同。
要专业——推销你自己，做你自己。
十个vac方案提示：1.做你自己|2.做研究|3.关注新闻|4.扮演好角色|5.网络|6.培养你的技能|7.玩得开心|8.反思和学习|9.跟进|10.申请培训合同
假期计划(也被称为假期实习或vac计划)是你“试驾”律师事务所的机会，为培训合同申请做准备。在毕业后成为实习律师的道路上，它们是至关重要的一步，所以努力确保你脱颖而出，给律师事务所留下深刻印象是非常值得的。
许多律师事务所利用他们的假期计划作为寻找毕业生实习生的机会——你在假期计划中的表现可能会影响你与事务所签订培训合同的机会。Irwin Mitchell的毕业生经理海伦•坎农(Helen Cannon)解释说:“在过去几年里，我们的大部分培训合同都给了在我们这里实习的人。”这是他们了解我们的机会，也是候选人在实际环境中展示技能的机会，也是我们看看他们是否适合我们公司的机会。她补充说，获得一份合法的工作安排并不能保证你得到一份培训合同，但它确实意味着你处于一个积极的位置。
这里有一些你应该做的建议之前，在和后你的假期计划，以确保你充分利用这段经历，并给自己最好的机会获得培训合同的背后。
在你的假期计划之前……
1.祝贺自己走了这么远
度假计划的名额竞争激烈;如果你成功地获得了一份工作，你就已经证明了你是律师事务所正在寻找的那种学生。在你的安置过程中要记住这一点。当你想给人留下好印象时，你也应该做你自己。毕竟，律师事务所希望看到你能适应并喜欢在他们公司工作。
2.做好调查
仔细阅读该公司的结构、专长和最近参与的交易。如果你知道在实习期间你将在哪里工作，那就调查一下那个特定的部门，看看你将和谁一起工作。
准备一些聪明的问题，以表明你对公司的工作真正感兴趣。你甚至可以为特定的人准备问题，如果你碰巧认为一个合伙人或同事的案例记录特别有吸引力，或者他们的专业/LinkedIn资料在你的研究中引起了你的注意。提前了解公司也可以帮助你克服紧张，打破障碍，与新同事建立联系。毕竟，每个人都喜欢谈论自己，问别人的工作问题是一个很好的开场白。伟凯律师事务所(White & Case LLP)的合伙人威尔金森(Ben Wilkinson)建议说，不要觉得要想在开放日或度假计划中引起注意，你就得做自己，多问问题，尽可能多地吸收。
3.随时了解最新的新闻
与其只是在网上或社交媒体上找新闻，倒不如花时间读报——因为你在律师事务所的同事也会这么做。但是，不要因为知道而感到有压力一切;阅读金融时报》从头读到尾只会占用时间，而且你不可能记住所有内容。相反，挑选一些与公司工作相关的故事，并在你实习的过程中跟踪这些故事的发展。
在你的假期计划中……
4.扮演律师的角色
你想向公司展示你已经准备好成为一名律师，所以你需要表现得像一名现成的律师。这不仅仅是关于你是否穿着得体(尽管这是一个因素)，这也是一个正确态度的问题。
看起来像个律师
仪态很重要，所以要确保你看起来很聪明。有些公司实行“便装”政策，所以一定要查看一下着装要求，但如果拿不准，还是谨慎为好:深色西装和擦得锃亮的鞋子应该符合要求。选择一套正式的，但你穿起来也很舒服的衣服。花钱买名牌可能不值得，除非，也许，你要在时尚法领域工作。
对工作要有热情
不要指望你只会泡茶和咖啡，从一开始，学生就被视为团队不可分割的一部分，他们的工作量与实习生相似。工作范围可以从进行法律研究、参加演讲和研讨会到组织社会活动。
在结束了学生式的生活后，你发现自己进入了一家律师事务所，这可能是一种文化冲击，但热情可以帮助你适应、相处，并给招聘人员和其他员工留下深刻印象。对出现在你面前的任务说“是”，如果你需要帮助就寻求帮助，并接受反馈。麦克法兰律师事务所(macfarlane LLP)的合伙人劳拉•弗劳德(Lora Froud)告诉我们:“Vac计划的学生应该走出自己的舒适区，寻求建设性的批评(如果觉得没有建设性，也要优雅地接受!)，并从中吸取教训。”这种态度可以让你接触到最好的上司和工作，并留下持久的积极印象。”
你还需要在实习的几周内保持对工作的热情，如果你已经获得了多个职位，那么在每个vac计划中都要保持热情。“保持热情和兴趣，”本·威尔金森继续说道。正确的态度会让你受到关注。可以说，这是决定你在那些可能招聘你的人或你的上司眼中的形象的最重要因素。”
拥抱假期计划中的一切
在你的假期计划中，要乐于接受公司提供的一切。在Mills & Reeve公司负责度假计划的罗斯•白金汉(Ross Buckingham)建议说:“确保在这两周的晚上没有什么计划，以防万一你计划了一个活动，或者在当地的酒吧即兴喝酒。”
真空计划的社交方面也可以作为你是否适应公司文化的非正式晴雨表。参加这些社交活动是另一个宝贵的机会，可以与当前的学员和其他vac计划的人建立联系。给你未来的潜在同事留下一个好印象总是好的——所以努力去加入其中吧。
5.网络，网络，网络!
你可以利用你的假期计划来建立人脉和法律知识——毕竟，关系管理是成为律师的重要组成部分。社交活动、午餐和晚餐是建立人际关系和询问同事的好机会。Covington & Burling律师事务所伦敦办事处的毕业生招聘主管告诉targetjobs法律利用你在公司的时间去拓展人脉，建立关系。这不仅会给你的同事留下深刻印象，还会让你对公司文化有一个宝贵的了解。这就是度假计划的意义所在。”
也不要只和你直接共事的人交谈。如果你对另一个部门的工作感兴趣，找机会和在那里工作的专业人士交谈。你甚至可以与合伙人和其他资深律师交谈。RPC法律资源经理凯瑟琳•皮里(Katherine Pirie)解释说:“我们的合伙人喜欢花时间与学生们在一起，与他们详细讨论工作，并向他们推荐律所提供的机会。”“他们总是对那些准备好了问题的学生印象深刻，因为这通常会导致生动有趣的讨论。”“你与律师助理、法务秘书和接待员相处融洽也很重要，毕竟，你可能每天都与这些人共事——他们可以向你提供他们对公司文化的见解。”
6.展示法律所需的技能
给人的印象要可靠、有条理，不要害怕阐明交给你的任务的紧迫性。找出什么时候需要做这项工作，并在截止日期前完成。开会时一定要记得带笔和纸。要知道，有些任务可能需要早到或晚到。诺顿罗斯富布莱特律师事务所(Norton Rose Fulbright LLP)的合伙人克里斯•布朗(Chris Brown)建议说:“把假期计划当成求职面试。努力工作，表现出兴趣和热情。”
如果你足够幸运去参加客户会议，记住你在那里是观察的，等到会议结束后再提出你的想法或问题。让你周围的人知道你什么时候要去见客户，什么时候要离开办公室。让你的上司知道你在任何时候都在做什么是很重要的。
跟踪并做笔记
在一个短暂的假期里安排了这么多事情，很难记住所有的事情。考虑写日记或一些笔记，详细记录你参与的任务，你发展了什么技能，和谁一起工作。这样，当你申请培训合同时，你就有了申请和面试的信息。
7.记得要玩得开心!
当你专注于给人留下好印象，学习法律和提高技能时，很容易忘记享受自己。毕竟，实习是一个机会，让有抱负的律师体会到在律师事务所工作是什么样子的——如果你不喜欢两到三周的实习，你不太可能对全职律师职业有不同的感觉。
在你的假期计划之后……
8.反思你的位置
在你的假期计划结束后，趁你的头脑还很清醒的时候花几个小时来回顾一下过去的几周。你特别喜欢或不喜欢的方面是什么?你觉得这份工作有趣吗?你认为自己会长期在那家律师事务所工作吗?考虑这些因素将有助于你决定你想申请哪家公司的培训合同。
考虑做多个真空方案
你可能会决定你想要更多的工作经验，无论是进一步提高你的技能，体验另一家公司的文化，还是探索你在假期计划中无法实现的专业。公司可能希望有抱负的律师在决定是否签订培训合同之前完成一个以上的真空培训计划。
如果你还没有其他的真空计划，不要惊慌!一些律所会接受法学院最后一年级学生的真空计划申请，但一定要仔细阅读每家律所的要求，以确定情况是否如此。你也可以投机性地申请在没有正式计划的小型律师事务所的“临时”经验。
9.跟进和你一起工作过的人
给你的主管和实习期间的同事发一封快速的“感谢”邮件不仅是一件好事，而且会给他们留下积极的印象，这可能会增加你被邀请参加培训合同的机会。毕竟，律师事务所想要的是能与之共事的人。如果你觉得合适的话，你甚至可以和领英上的人联系，长期保持联系。
10.开始寻找培训合同
即使你没有被邀请参加培训合同的面试，这并不意味着你浪费了几周的时间。假期计划是非常宝贵的经验，通过完成一个假期计划，你在申请培训合同时将自己置于更有竞争力的位置。花点时间把你在实习过程中获得的经验更新一下你的简历，回顾一下你所做的对你有帮助的笔记，并参考一下你在面试中完成的任务。
你也可以通过另一种方式进入律师事务所，比如律师助理。你在实习期间建立的联系可能会指导你找到他们律师事务所出现的律师助理空缺。
