Malavya Ashok，金融分析师

在2019年参加金融暑期实习之前，我在埃克塞特大学(University of Exeter)学习物理硕士，通过另一条途径进入银行业。和许多人一样，我申请了很多不同的公司，野村的反应时间非常快(我第一天面试，第二天就被邀请到评估中心)，这让我接受了他们的实习。

当我以实习生的身份加入世行时，我沉浸在一个充满首字母缩略词和大量内容的世界里，这是我以前从未见过的，因为我学的是物理而不是金融。刚开始的时候，学习曲线相当陡峭，但每个人都愿意帮忙，或者花时间解释新概念和流程。这似乎是陈词滥调，但问问题是理解你的角色的关键，所以有信心以正确的方式问问题可以加快学习过程。作为一名实习生或分析师，你的许多日常工作与大学学位内容没有直接关系，所以没有人会因为没有金融背景而处于明显的劣势。入职后不久，我就意识到，像野村这样的公司正在积极寻找来自不同背景的人，因为不同的技能以不同的方式赞美团队。

我给未来实习生的建议是，在准备面试时，要彻底研究你申请的公司和职位。我读了野村的公开财务报告，他们的目标和原则。当你把这些应用到面试时，这会向面试官表明你对这个组织有真正的兴趣，并且你非常关心这个职位，想要更多地了解你所申请的公司。面试官了解你的背景，并根据你的学位类型或之前的经验来评估你的金融知识水平，所以更多的是关于你的思维方式、逻辑思维和解决问题的能力，而不是绝对的技术或金融知识。你展示自己的方式和给人的印象也同样有影响力，因为面试官经常热衷于评估你的文化或团队契合度。许多软技能都很重要，特别是因为我没有其他人拥有的技术金融知识。

加入公司后，我想说，我的大部分技术技能都是通过在职学习、公司培训以及研究生培训期间学习和参加的额外金融资格证书等培养起来的。然而，通过研究许多基本的金融概念，阅读市场和BBC或其他网站的每日金融新闻，我建立了初步的技术知识基础。当你与经理、同事和跨部门的人交谈时，你也会学到很多东西。当你和投资银行家们坐在同一楼层时，你会潜移默化地学到很多东西。

我喜欢这家公司的文化，在我的职位之外，我还领导了一份毕业生通讯，在公司的毕业生群体中传播(从分析师到助理)。作为其中的一部分，我们采访了公司的高级同事(副总裁级别及以上)，了解他们的建议和故事。它可以帮助青少年了解谁在那里，并通过他们的可见性和创造对话话题来建立人们的网络。我们跟随毕业生，分享他们如何来到野村的故事，并向刚到伦敦的人介绍这座城市即将发生的一些事件。野村没有将所有研究生项目整合在一起的计划，因此通讯是一种培养社区意识的好方法。

由于银行的规模，你可以接触到更多的人。你的人际网络可以更大，因为你更容易接触到和了解更多在你的直接团队之外工作的人。与大银行不同的是，团队规模很小，任务通常需要你定期与不同的团队联系。在野村证券，除了你的直接职位之外，还有很多学习机会，让你获得跨部门的接触机会。

野村的文化很好，它的精神也很有教养。员工非常平易近人，这对初级员工来说是件好事，因为他们愿意帮助你，并从忙碌的工作中抽出时间来帮助你学习。多种指导计划证明了这一点，因为资深员工会努力让你感到舒适，让你真正想在公司工作。