为何及何时申请律师事务所的假期计划

在没有经历假期计划的情况下获得培训合同是可能的,但真空实习是最简单的方式之一,可以显示你对法律的承诺,并且在申请之前你已经做了研究。

在律师事务所申请休假计划的原因和时间的英雄形象

虽然法律工作经验是决定你是否适合法律的必要条件,但在非法律工作、责任职位或志愿者工作中获得的生活技能同样重要。

律师事务所依靠夏季、冬季和春季假期计划,作为更广泛的培训合同招聘过程的一部分。也被称为假期实习(值得注意的是,法律部门不倾向于把它们称为实习),它们是在律师事务所工作的正式阶段,持续一到三周,额外的奖金是每周250 - 450英镑。大多数律所都为法学院二年级学生和法学院最后一年级的非法学院学生提供假期实习机会,但也有一些例外——在过去三四年里,大型商业律所为法学院一年级学生提供的洞察力日已经成为一项受欢迎的服务。

“假期计划是了解实习律师日常生活的宝贵机会。”德杰(Dechert)的毕业生招聘经理劳拉•马奇尼基(Lara Machnicki)说:“参加培训计划可以让你对某家公司的培训合同有一个真正的了解,从而确定这家公司是否适合你,实际上,也可以确定律师职业是否适合你。”“与任何一家公司签订培训合同都是一个重要的决定,与一个小时的面试或短暂的评估日相比,为期两周的假期计划会让你更清楚自己将要从事的工作。”

你的法定假期安排将如何帮助你找到工作

招聘人员感兴趣的是培训合同申请人从事法律职业的动机。完成一两个真空计划将帮助你在简历上展示你的动力,并在你的职业规划中保持一致性。至关重要的是,公司经常在假期计划的学生在公司实习结束时面试他们的培训合同职位。“Vac计划是律师事务所招聘未来实习生的绝佳方式,”CMS英国的毕业生招聘和毕业生发展临时主管解释说。“在休假计划的过程中,律师事务所真正了解了学生,测试了他们的能力和潜力,并了解了他们可能如何融入事务所。”

Shoosmiths的毕业生招聘经理萨曼莎•霍普(Samantha Hope)表示:“我们的许多假期计划学员将继续进入培训合同评估中心:我们从暑期计划中招聘了大约50%的未来学员。”“我认为学生们经常把假期计划看作是一种工作经验,在那里他们可以学到一些法律知识,还可以在简历上做一些漂亮的事情,但我们不是这么看的。”在我们看来,他们好像是来参加一个长时间的面试。我们在炫耀公司,他们应该会给我们留下好印象。一旦我们看到学生在工作环境中,我们就更容易看到他们作为实习生会如何互动。”

所以,在你的真空计划中留下深刻印象,你获得培训合同的机会就会大大增加。那些获得培训合同的假期策划者在公司工作期间的每一次机会都表现出对工作的热情和兴趣——他们能够很好地评估形势并积极寻找工作。他们显示出成为商业顾问和律师的潜力。公司喜欢应聘者表现出主动、风度翩翩,并表现出干劲十足。

即使你没有得到公司提供的培训合同,你带走的经验也是一个宝贵的机会,可以深入了解这个行业,并向其他公司展示你对法律职业的承诺。招聘人员非常重视真空计划,所以永远不要认为这是一次浪费的经历。

何时申请法律假期实习:我们的长期计划

你会注意到1月31日是律师事务所夏季项目申请最常用的截止日期,所以利用秋季学期来组织是很重要的。

秋季学期要做的事情,帮助你获得一个合法的假期计划

  • 调查一下哪些公司提供假期实习。看看这些公司组织中心在目标职位上了解公司的要求和申请程序。
  • 有些公司会提供寒假实习机会(通常是针对最终入选者或毕业生),申请截止日期因公司而异,在10月下旬到11月中旬之间。如果符合条件,研究这些截止日期并提交申请。
  • 参加有关法律职业的就业服务活动,包括律师事务所代表在校园举办的研讨会。
  • 起草一份简历,让职业顾问检查一下。提及任何可转移到法律环境的法律经验或技能。
  • 参加校园的法律博览会(9月至2月),与招聘人员和在职学员谈论他们的公司和你的职业抱负。
  • 参加大学俱乐部和社团。招聘人员会在你的申请中寻找有关责任、兴趣和活动的职位,以证明你有能力兼顾优先事项和全面的个性。他们希望招聘未来的见习律师,这些人不仅具有法律头脑,还能与客户交流。

寒假和春季学期要做的事情,帮助你制定一个合理的假期计划

  • 申请暑期实习——尽早申请,因为许多公司在截止日期前就提供了假期实习机会。最受欢迎的截止日期仍然是1月31日,尽管许多律师事务所现在希望更早收到您的来信。如果你错过了12月和1月的截止日期,一些公司在2月和3月接受申请。请参阅下面列出的休假计划截止日期列表。
  • 调查参加开放日的可能性-这是另一个展示你对法律的承诺的机会。不要把它们看作是度假计划的差亲戚:它们不是。
  • 报名参加校园里的招聘活动,然后把它们写在简历上。这些活动是与招聘人员建立联系并收集他们最佳建议的绝佳机会。
  • 建立你的工作经验档案。法律招聘人员总是热衷于向我们强调,零售或酒吧的兼职工作如何帮助你证明你有成为律师的技能——在你的简历上充分利用这一点。

夏季学期要做的事情,帮助你获得法律假期计划

  • 申请小公司的假期实习。
  • 认真为考试而努力学习。招聘人员也会密切关注你的学术成就——他们希望看到你在A级考试中一直取得高分,并有证据表明你正在努力获得2.1的好成绩。没有良好的学习成绩,很难获得培训合同。

暑假要做的事情,帮助你获得一个法律假期计划

  • 假期安置时间!如果你还没有找到工作,那就在当地的商业街律师事务所找一份不那么正式的工作,或者开始询问大型商业公司的圣诞节工作安排。

其他给法律简历留下深刻印象的工作经历或课外活动

假期计划是有用的,但并不是开始你的法律职业生涯的全部和最终目的,这一点值得正确看待。相关的工作经验会加强你的手,无论是在法律部门,商业世界或兼职工作。毕业生招聘人员明白,一些学生必须通过工作来支持自己完成大学学业,任何能展示商业知识的经历都对他们很感兴趣。法律招聘人员在假期计划上投入了大量的时间和精力,但有无数的方法可以证明你拥有成为律师所需的可转换技能。

想想你在大学期间所学到的技能,并将它们与招聘人员寻找的技能相匹配,这将有助于你推销自己,建立你的工作经验档案。“我面试了很多潜在的实习生。麦克法兰律师事务所(Macfarlanes LLP)的合伙人劳拉•弗劳德(Lora Froud)解释说,那些拥有丰富法律和非法律经验的人给我留下了深刻印象。“虽然法律工作经验是决定你是否适合法律的必要条件,但我坚信,在非法律工作、责任岗位或志愿者工作中获得的生活技能同样至关重要。”这些职位通常会给你在压力大的情况下与人打交道和管理的直接经验。你可以成为最好的技术律师,但如果你不能在压力下有效地与客户和同事进行同理心的沟通,那么建立一个成功的业务将是一项挑战。”

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