如何写一份优秀的毕业生零售简历

看看说服零售业招聘人员你是一个强有力的候选人的最佳方法,包括要强调的技能和要包括的例子类型。

如何写一个伟大的毕业生零售简历的英雄形象

使用职位描述中的一些语言来显示你拥有特定雇主对特定职位所要求的技能。

Abercrombie和Fitch, Boots和Lidl只是一些大型零售雇主,他们要求你上传简历,作为他们毕业生申请表的一部分。为了让他们相信你拥有他们所需要的技能,在简历上多花点时间是值得的。

定制你的毕业生零售简历

如果你想最大限度地提高获得面试的机会,你就不能每次申请都用一模一样的简历。你申请的每个职位都需要一些特定的技能和能力。例如,购买计划将涉及分析复杂的数据,而零售领导计划将需要你在没有所有数据在手的情况下轻松做出决策。

所以,在写简历的时候,试着使用职位描述中包含的一些语言来强调你拥有特定雇主对特定职位所要求的技能。例如,如果他们想要一个能够“设定方向”的人,那么在给出你是如何做到这一点的例子时,你要确保这样写:“我通过……来设定团队的方向。”这会让别人注意到你是否适合这个职位,并表明你已经阅读了职位描述。

另外,发出一份普通的求职信会让招聘人员认为你并不真正关心你申请的工作或公司。

如何组织你的毕业生零售简历

我们的毕业生零售模板和技巧让您了解要包含的部分以及对它们排序的一些建议。然而,正如文章所指出的,你不必遵循一套模板——你可以选择最适合你和你的经验的章节标题。例如,如果你在封锁期间参加了任何可能提高你的就业能力的活动(比如在线课程),你可以在“封锁活动”一节中添加一项(尽管雇主不太可能期望你这样做)。

零售业毕业生的简历应该包括哪些内容

如果你想在零售业找到一份毕业生工作,以下是你应该在简历中突出的一些事情,以引起零售业招聘人员的注意。

你把事情做好了

零售业是一个快节奏的行业,所有的零售商都希望毕业生能够确保工作效率高、效果好。在写你的工作经历、兼职工作和课外活动时:

  • 包括任何你达到目标或指标的例子。许多零售业都涉及到实现目标。零售或电话营销的兼职工作看起来不错,但你的课外活动也很有价值。可能的例子包括筹款/获得赞助或营销学生社团活动,但你可以提到任何涉及设定目标并为之努力的事情。
  • 量化你的行动和成就。在可能的情况下,用数字来支持你的工作。例如,如果你以前做过电话营销的工作,你可以详细说明你打了多少个电话以及成功的频率。如果你是收银员,写下你在繁忙的日子里通常接待了多少顾客或商店的营业额。比如说,如果你为大学戏剧协会的一场演出做营销,你可以把你发了多少传单或卖出了多少张票写进去。或者,如果你在筹款,提到你筹集了多少钱。

你有领导和管理的潜力

如果你正在申请研究生零售管理或领导力计划,这一点尤为重要。然而,所有的毕业生都是希望他们能发展成为公司未来的领导者,所以强调你的管理潜力总是好的。

在你的简历中包括你管理一个项目或部分项目的时间——无论是你的课程,学生社团的任务还是你业余时间的其他事情。你还应该强调你对某事负责的例子。例如,如果你在兼职工作中代表经理,在学校营地照顾一群年幼的孩子;甚至花时间照顾孩子。特别是,如果你能指出一个你激励他人采取行动的时刻,那就更好了。

你可以创造性地思考并解决问题

创造力和解决问题的能力是所有零售业工作的关键技能——从采购到物流再到商店管理。在你的简历上,突出任何你必须发挥创造力,做出创新(改变)或克服障碍来实现目标的时刻。如果你的例子表明你可以通过创造力和数据分析来解决问题,那么你的例子将会特别令人印象深刻,这是许多零售角色的关键部分,包括销售。

你有客户服务经验

不出所料,零售业是一个非常以客户为中心的行业。“顾客是我们工作的核心”和“顾客至上”是零售商网站上的这类声明的例子。客户服务的质量可以成就或破坏零售商的声誉,所以雇主希望他们相信会善待客户的毕业生。确保你在简历中添加:

  • 当你“超越”帮助客户的时候。
  • 当你因为良好的客户服务而受到别人(例如你的经理)的赞扬时。

如果你的例子发生在商业环境中,那么它们看起来最好,但是任何面向公众的角色(比如你的学生会的顾问角色或者是Nightline的一部分)都会给人留下深刻的印象。

你可以出售

尽管客户对零售行业至关重要,但也要记住,零售商是为了盈利而存在的,即使你申请的不是面向客户的职位,你也必须考虑底线:什么卖,什么卖不出去。如果你有任何销售的例子,比如在兼职工作中,一定要把它们写进你的简历,并写上你的成功率。

除了列举以前成功销售的例子外,把你的简历看作是展示你在这一领域技能的另一个机会。在阅读你的求职申请时,招聘人员会判断你的自我推销能力。简而言之,你的申请是否足够有说服力,以至于他们不得不邀请你去面试或评估中心?

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